Ќа главную
Ќа главную

—окращение рабочей недели до четырех дней.

—окращение рабочей недели до четырех дней.
7 ќкт€бр€ 2014 | «аконотворчество

Ќашей √осударственной ƒумой иногда выдвигаютс€ проекты из р€да фантастики. “ак, пока еще даже не в виде законопроекта, а только обсуждени€, по предложению ћеждународной организации труда (ћќ“) рассмотр€т переход –оссии на четырехдневную рабочую неделю.

“е, кто не очень люб€т работать могут все равно не особо радоватьс€, так как количество рабочих часов останетс€ прежним. ќднако, по мнению ћќ“, четырехдневна€ рабоча€ недел€ увеличит количество рабочих мест, улучшит состо€ние здоровь€ работников и общую экологическую обстановку.  ак за€вил председатель комитета √осдумы по труду јндрей »саев, на этой неделе решаетс€ вопрос о проведение «круглого стола» по этому вопросу.

Ќо –осси€ не приспособлена к четырехдневке, хот€ бы по причине низкой производительности труда, по мнению экспертов, занимающихс€ подбором персонала.  онечно, ћќ“ руководствуетс€ заботой о работниках и, по их мнению, работники будут выполн€ть свои задачи более продуктивно и в более короткие сроки.

 ажда€ народ имеет свой менталитет, свои сложившиес€ традиции, в том числе и того, что касаетс€ работы. Ќе станем отрицать, что многие люб€т свою работу и готовы посв€щать ей большое количество времени, но эти люди не сильно заинтересованы в переходе на более короткую рабочую неделю. ј вот те, кто ходит на работу Ђотсидетьс€ї будут очень даже Ђзаї сокращение рабочей недели в не зависимости от рабочих часов.

ћожно, конечно, и радоватьс€ и огорчатьс€, но √осдуме не стоит забывать, что при изменении рабочей недели во всей стране, надо помнить о том, что изменитьс€ и весь ритм страны. –абота детских садов, школ, развлекательных центров, кафе и прочего. ј это огромные изменени€, которые об€зательно повлекут за собой многочисленные последстви€. –осси€ очень привержена традици€м, введение чего-то нового очень часто проходит достаточно болезненно дл€ страны, поэтому принимать в спешке такие законопроекты не совсем разумно.

ќп€ть же стоит вспомнить про работодателей, большинство из них прин€тие сокращенной рабочей неделе, несмотр€ на неизменное количество часов, расценит это как повод к понижению заработной платы, ведь будет казатьс€, что сотрудник работает меньше.

Ќеобходимость чередовать труд и отдых во временных отрезках неоспорима и имеет под собой физиологическое обоснование. –абота€, мы расходуем не только физическую энергию, но и наши нервы.  аждый человек имеет свои пределы расходовани€ энергии, но есть и общие Ђусредненныеї затраты. ≈сли человек переходит свой предел, он становитс€ в€лым, раздражительным, заинтересованность в работе и соответственно производительность труда резко падает. ѕомимо этого наше физическое состо€ние во многом зависит и от состо€ни€ нервной системы, соответственно перегрузки психики, так же как и физические, могут привести к многочисленным профессиональным заболевани€м. ƒаже в течении сегодн€шнего установленного рабочего времени динамика работоспособности мен€етс€. “ак, при помощи многочисленных исследований было установлено, что работник в течение 1-2 от начала работы Ђвъезжаетї в рабочий процесс, далее следует всего 2-3 часа эффективной работы, а потом наш организм уже требует отдыха, дл€ чего и предусмотрен обеденный перерыв. ѕосле обеда процесс повтор€етс€, но к вечеру производительность снижаетс€ еще больше, чем в предобеденное врем€. ѕри помощи нехитрых математических вычислений видно, что эффективна€ работа человека в день составл€ет 5-6, ну 7 часов. » это не говор€ о том, что наш мозг устроен так, что большие нервные нагрузки Ђвыбиваютї его из устойчивого состо€ни€ уже в среднем, минут через 40. Ёто не значит, что мы можем работать по 40 минут в день, однако дл€ повышени€ производительности труда необходимо переключатьс€ с одного вида де€тельности на другой или хот€ бы отвлекатьс€ примерно один раз в час. ƒа, в офисе это вполне возможно, отошел попить чаю, поговорил с коллегами, покурить и т.д. ќднако, есть рабочие места на которых такой возможности не будет: врачи, учител€, операторы на телефонах, продавцы и многие другие, а ведь им так же придетс€ перейти на более длинный рабочий день, чтобы отработать необходимое количество часов и попасть в общеустановленные выходные.

ј теперь, ко всему прочему, если еще добавить к рабочему времени, врем€ в пути до работы-с работы, получаетс€, среднестатистический служащий будет уходить на работу в 7-8 утра, а возвращатьс€ в 9-10 вечера, полностью усталым и измотанным. »менно поэтому прин€тие таких решений, касающихс€ физиологических особенностей человека, должно проходить с определенной долей осторожности, тем более мы уже имеем достаточно печальный опыт с переводом времени туда-сюда. ƒа, возможно, мы привыкнем к короткой рабочей неделе, многие будут рады, многие расстро€тс€, однако последстви€, несомненно, будут и вполне возможно, что непоправимые.

—он€ ƒенисова
3 247 15 4
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
ћ€ханик
” нас в течение 5ти то дней никто не работает, € уж не говорю о 4-х.... )))) тут вспоминаетс€ анекдот: ...а что в среду так и будем весь день работать??,..
0 ћне нравитс€
Ѕорис Ћебедев
ќтношение к работе, рабочему времени, как и все в мире не стабильно и закономерно должно ћ≈Ќя“№—я.
—тать€ возможно даже запоздала€. Ќо с плеча рубить нельз€. ¬от и вы коллеги подключайтесь к обсуждению.
0 ћне нравитс€
–оман “рюфель
ƒавно пора ввести 10 часов и уменьшить к-во выходных до 0, что бы окончательно забрать у людей все силы.  ак в советские времена : не хочешь работать в воскресенье - изволь в тюрьму. ¬се к этому идет.
0 ћне нравитс€
јлександр „иркин
Ёти законно - выбранные законотворцы лучше бы побеспокоились о улучшении регистрируемости несчастных случаев и профзаболеваний - из-за плохих условий труда люди вынуждены работать с небольшой производительностью (и соответствующей зарплатой). ј из-за низкой производительности труда и необходимости кормить семью они вынуждены работать сутки через сутки - и довольно часть.

’очетс€ пожелать, чтобы в ƒуме работали законно-выбранные представители народа, и работали на совесть, в интересах народа (а не только сами знаете чем занимались ...)
÷итата

Ќо и вс€ работа в административной системе должна никак не быть ни наградой, ни привилегией, не приносить никаких личных преимуществ.
"ѕлодотворно только то правительство, которое видит в себе не что иное, как об€занность", -- писал ћ. Ќ.  атков. ј после всего, пережитого нами, вс€ка€ ¬Ћј—“№ как пон€тие -- уже в неизбывном долгу перед народом. „тобы теперь исправл€ть и нагон€ть все разваленное -- правительственные учреждени€ должны отдавать все силы, возможно иметь удлиненный рабочий день.
—олженицын, јлександр »саевич " ак нам обустроить –оссию" 1990г

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.