Ќа главную
Ќа главную

ќбзор законодательства (28.07.2014 - 01.08.2014)

ќбзор законодательства (28.07.2014 - 01.08.2014)
5 јвгуста 2014 | «аконотворчество

¬ насто€щем обзоре законодательства использованы материалы, подготовленные специалистами компании " онсультант ѕлюс", материалы, подготовленные специалистами компании " одекс", †а также материалы, заимствованные из иных открытых интернет источников. ” каждого использованного материала стоит ссылка на свой первоисточник.


http://www.consultant.ru/law/hotdocs/35980.html
–ешение  оллегии ≈вразийской экономической комиссии от 18.07.2014 N 124 "ќ внесении изменений в ѕеречень стандартов, содержащих правила и методы исследований (испытаний) и измерений, в том числе правила отбора образцов, необходимые дл€ применени€ и исполнени€ требований технического регламента “аможенного союза "ќ безопасности зерна" (“– “— 015/2011) и осуществлени€ оценки (подтверждени€) соответстви€ продукции"
¬ ѕеречень стандартов, содержащих правила и методы исследований (испытаний) и измерений, в том числе правила отбора образцов, необходимые дл€ применени€ и исполнени€ требований указанного технического регламента, включен р€д новых позиций.
–ешение вступает в силу по истечении 30 календарных дней с даты его официального опубликвоани€.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/36004.html
ѕриказ ћ¬ƒ –оссии от 19.06.2014 N 510 "ќ внесении изменений в приказ ћ¬ƒ –оссии от 31 августа 2007 г. N 767 "¬опросы организации сопровождени€ транспортных средств патрульными автомобил€ми √осавтоинспекции"
ѕредусмотрено, что подразделени€ми √осавтоинспекции дополнительно могут осуществл€тьс€ следующие виды сопровождени€:
организованна€ перевозка участников меропри€тий, проводимых ѕрезидентом –‘ или ѕредседателем ѕравительства –‘;
передвижение транспортного средства при следовании в служебных цел€х высшего должностного лица субъекта –‘ (руководител€ высшего исполнительного органа государственной власти субъекта –‘) - в пределах территории соответствующего субъекта –‘, передвижение транспортного средства при следовании в служебных цел€х высших должностных лиц г. ћосквы и ћосковской области - в пределах территорий г. ћосквы и ћосковской области, высших должностных лиц г. —анкт-ѕетербурга и Ћенинградской области - в пределах территорий г. —анкт-ѕетербурга и Ћенинградской области, высших должностных лиц –еспублики  рым и г. —евастопол€ - в пределах территорий –еспублики  рым и г. —евастопол€.
”точнены перечень документов, которые должны прилагатьс€ к за€вке, подаваемой дл€ рассмотрени€ вопроса о сопровождении, и пор€док подачи за€вки, пор€док прин€ти€ решени€ о назначении сопровождени€.
»сключено положение о том, что во врем€ движени€ на автомобил€х сопровождени€ и сопровождаемых транспортных средствах используетс€ ближний свет фар.
ѕредусмотрено, что специальные звуковые сигналы и громкоговор€щую установку необходимо использовать дл€ предупреждени€ участников движени€ о приближении сопровождаемых транспортных средств к пешеходным переходам.
”точнено, что сопровождение автобусов, осуществл€ющих организованную перевозку группы детей, должно осуществл€тьс€ с 6 до 23 часов. ¬ ночное врем€ (с 23 до 6 часов) допускаетс€ сопровождение автобусов, осуществл€ющих организованную перевозку группы детей, к железнодорожным вокзалам, аэропортам и от них, а также при завершении организованной перевозки группы детей (доставка до конечного пункта назначени€, определенного графиком движени€, или до места ночлега) при незапланированном отклонении от графика движени€ (при задержке в пути). ѕри этом после 23 часов рассто€ние перевозки не должно превышать 50 километров.
 роме того, скорректировано содержание за€вки на сопровождение и журнала учета сопровождений транспортных средств.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/36025.html
ѕисьмо ћинстро€ –оссии от 09.04.2014 N 5792-ћ—/04 ќб оплате расходов на установку коллективных (общедомовых) приборов учета
—ообщаетс€, в частности, что при установке приборов учета без предоставлени€ рассрочки расходы организаций, осуществивших в соответствии с ‘едеральным законом "ќб энергосбережении:" установку коллективного (общедомового) прибора учета, состо€т, в том числе, из: стоимости прибора учета, расходов на разработку проектной документации на оборудование узла учета, его монтажа и пуско-наладочные работы, расходов по приему и переводу денежных средств, рассылки платежных документов и корреспонденции на оплату за установку приборов учета.
ѕри установке приборов учета с предоставлением рассрочки расходы организации на установку приборов учета состо€т, в том числе, из: стоимости прибора учета, расходов на разработку проектной документации на оборудование узла учета, его монтажа и пуско-наладочные работы, расходов по приему и переводу денежных средств, расходы на содержание информационных систем, обеспечивающих обработку и хранение данных о платежах за установку приборов учета, выставление и рассылки платежных документов и корреспонденции в течение срока предоставлени€ рассрочки. ƒанные расходы в совокупности €вл€ютс€ расходами на установку приборов учета используемых энергетических ресурсов.
¬ случае предоставлени€ рассрочки указанные расходы на установку приборов учета подлежат увеличению на сумму процентов, начисл€емых в св€зи с предоставлением рассрочки, но не более чем в размере ставки рефинансировани€ Ѕанка –оссии, действующей на дату начислени€, за исключением случаев, если соответствующа€ компенсаци€ осуществл€етс€ за счет средств бюджета субъекта –‘, местного бюджета.
 роме того, поскольку в соответствии с ќсновами ценообразовани€ в сфере водоснабжени€ и водоотведени€, утвержденными ѕостановлением ѕравительства –‘ от 13.05.2013 N 406, включение организаци€ми, которые осуществл€ют установку приборов учета используемых энергетических ресурсов, расходов на установку приборов учета используемых энергетических ресурсов в тариф не представл€етс€ возможным, данные расходы оплачиваютс€ указанным организаци€м гражданами - собственниками жилых домов, дачных домов или садовых домов, гражданами - собственниками помещений в многоквартирных домах в пор€дке, установленном частью 12 статьи 13 ‘едерального закона "ќб энергосбережении...".

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/36049.html
ѕисьмо ћинздрава –оссии от 02.07.2014 N 16-4/2059436 ќб оплате труда за сверхурочную работу
—огласно “  –‘ минимальные размеры оплаты труда за сверхурочную работу устанавливаютс€ не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и не менее чем в двойном размере за последующие часы. ѕри этом пор€дка определени€ таких минимального полуторного и двойного размера оплаты сверхурочной работы “  –‘ не устанавливает. ѕор€док исчислени€ часовой тарифной ставки из установленной мес€чной в цел€х оплаты сверхурочной работы законодательством также не установлен.
ѕо мнению ћинздрава –оссии, при оплате сверхурочной работы можно воспользоватьс€ правилами статьи 153 “  –‘, согласно которой минимальный размер двойной оплаты - двойной тариф без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
 онкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определ€тьс€ коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором и включать в полуторную и двойную оплату все установленные в организации надбавки и доплаты либо часть из них.
„асовую тарифную ставку, по мнению ћинздрава –оссии, целесообразно рассчитывать путем делени€ установленного работнику оклада на среднемес€чное количество рабочих часов в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в часах.
ѕор€док исчислени€ часовой тарифной ставки из установленной мес€чной необходимо закрепить в коллективном договоре, соглашении или локальным нормативным актом.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/36088.html
ѕриказ ћинстро€ –оссии от 04.04.2014 N 162/пр "ќб утверждении перечн€ показателей надежности, качества, энергетической эффективности объектов централизованных систем гор€чего водоснабжени€, холодного водоснабжени€ и (или) водоотведени€, пор€дка и правил определени€ плановых значений и фактических значений таких показателей"
ѕриказом установлен перечень данных показателей, а также правила определени€ их плановых и фактических значений. ¬ составе показателей будет оцениватьс€, в частности, качество питьевой воды, количество перерывов в подаче воды, качество очистки сточных вод, уровень потерь воды и др.
ѕоказатели будут учитыватьс€ при регулировании тарифов, а также дл€ контрол€ за исполнением об€зательств:
концессионера по созданию или реконструкции объекта концессионного соглашени€;
арендатора по эксплуатации на основании договора аренды централизованных систем водоснабжени€, наход€щихс€ в государственной или муниципальной собственности;
по реализации инвестиционной программы организацией, осуществл€ющей гор€чее водоснабжение, холодное водоснабжение или водоотведение.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/36085.html
ѕисьмо ћинпромторга –оссии от 08.07.2014 N ≈¬-10160/08 ќ толковании положений законодательства –‘ в части определени€ летних веранд стационарных пунктов общественного питани€
‘едеральным законом от 23.02.2013 N 15-‘« установлен запрет на курение в помещени€х, предназначенных, в частности, дл€ предоставлени€ общественного питани€, и в нестационарных торговых объектах.
Ќа основании анализа норм специального законодательства ћинпромторгом –оссии сделан вывод о том, что не могут расцениватьс€ ни как часть помещений организаций общественного питани€, ни как нестационарные торговые объекты, на которые распростран€етс€ указанный запрет: легковозводимые временные террасы, веранды, выносные столики, расположенные на территории, непосредственно примыкающей к зданию или сооружению, в помещени€х которого располагаетс€ пункт общественного питани€, а также летние веранды предпри€тий общественного питани€, расположенные на крышах зданий, иных открытых площадках зданий и сооружений, не огороженные строительными конструкци€ми.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/36082.html
ѕриказ ћинтранса –оссии от 19.12.2013 N 473 "ќб утверждении ѕравил перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом"
ѕравила содержат нормы, об€зательные дл€ перевозчиков, владельцев инфраструктур, пассажиров, отправителей, получателей, юридических и физических лиц, и устанавливают услови€ перевозок пассажиров, ручной клади, багажа, грузобагажа.
—реди основных нововведений можно отметить новые виды абонементных билетов и изменени€ пор€дка их продажи.
“ак, в пригородном сообщении перевозчиком по согласованию с органом власти субъекта –‘ в области государственного регулировани€ тарифов могут оформл€тьс€ следующие виды абонементных билетов:
абонементные билеты, действительные дл€ проезда пассажиров во все дни недели (абонементные билеты "ежедневно");
абонементные билеты, действительные дл€ проезда пассажиров в рабочие дни недели (абонементные билеты "рабочего дн€");
абонементные билеты на определенное количество поездок.
 роме того, перевозчиками могут оформл€тьс€ и иные виды абонементных билетов дл€ проезда в поездах пригородного сообщени€.
ќформить проездные документы на поезда дальнего следовани€ и в вагоны беспересадочного сообщени€, маршруты следовани€ которых отличаютс€ от маршрута следовани€ поезда, с которым они начали следование, можно будет кроме билетной кассы также через терминал самообслуживани€ и веб-ресурс с резервированием мест с помощью автоматизированной системы, за исключением безденежных или льготных проездных документов (билетов), которые оформл€ютс€ в билетной кассе.
ќформление проездных документов на поезда пригородного сообщени€ осуществл€етс€ в билетной кассе автоматизированным способом или по ручной технологии, через терминалы самообслуживани€, через веб-ресурс, а также в поезде, если это предусмотрено ѕравилами.
“акже ѕравилами установлен пор€док в том числе:
переоформлени€ и возобновлени€ действи€ проездного документа (билета);
возврата денег, уплаченных за проезд в поездах дальнего следовани€, пригородного сообщени€ и уплаченных пассажиром, отправителем за перевозку багажа, грузобагажа;
перевозки мелких домашних (комнатных) животных, собак и птиц в качестве ручной клади и др.
ѕравила перевозок пассажиров, багажа и грузобагажа на федеральном железнодорожном транспорте, утвержденные ѕриказом ћѕ— –оссии от 26.07.2002 N 30, признаны утратившими силу.

http://www.rostrud.ru/press-centre/45/xPages/entry.61433.html
»сследовател€м недр —ибири возвращено более 26 миллионов долгов по зарплате
√осударственна€ инспекци€ труда (√»“) в »ркутской области добилась выплаты более 26 млн. рублей долга перед сотрудниками ќјќ «»ркутскгеофизика», - одного из крупнейших специализированных предпри€тий по геофизическим и геологическим исследовани€м в регионах ¬осточной —ибири и ƒальнего ¬остока –‘. ¬непланова€ документарна€ проверка в отношении ќјќ Ђ»ркутскгеофизикаї проведена госинспекцией труда по поручению ‘едеральной службы по труду и зан€тости (–ќ—“–”ƒ), в цел€х реализации исполнени€ решений заседани€ –оссийской трехсторонней комиссии. ¬ ходе проверки установлена задолженность по выплате заработной платы за май 2014года более 23 млн. рублей перед 930 работниками и по выплате отпускных май-июнь 2014г. в размере 3, 4 млн. руб. перед 119 работниками.
ѕо вы€вленным нарушени€м генеральному директору ќјќ Ђ»ркутскгеофизикаї было выдано предписание о погашении долгов по заработной плате и отпускным выплатам, которое в установленный законом срок до 30 июл€ полностью исполнено.
¬ отношении руководител€ ќјќ Ђ»ркутскгеофизикаї за допущенную задолженность по заработной плате возбуждено дело об административном правонарушении. —итуаци€ на предпри€тии находитс€ под контролем гострудинспекторов.
—ледует отметить, что указанные факты свидетельствуют о нарушении работодателем требований  онституции –‘ и “рудового кодекса (“ ), в соответствии с которыми каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель об€зан выплачивать в полном размере причитающуюс€ работникам заработную плату не реже чем каждые полмес€ца в установленные дни.

http://www.rostrud.ru/press-centre/45/xPages/entry.61183.html
–оструд помог вернуть р€занским инвалидам более 12 миллионов рублей долгов по заработной плате
¬ результате действий √осударственной инспекции труда (√»“) в –€занской области –€занское областное объединение ћежрегиональной общественной организации инвалидов станкостроителей Ђ–абота и достоинствої (–ќќ ћќќ»— Ђ–абота и достоинствої) начало погашать имеющуюс€ с августа 2013 года многомиллионную задолженность перед своими работниками по заработной плате. ќбщий долг предпри€ти€ перед 249 работниками с лета 2013 года составил почти 25 миллионов рублей. — помощью трудовых инспекторов уже удалось возвратить более 12 млн. рублей. ѕо оперативным данным √»“ –€занской области, заработна€ плата не выплачивалась воврем€ в св€зи с отсутствием у организации собственных средств.
ћежду тем, в ходе надзорно-контрольных меропри€тий трудовых инспекторов, организаци€ изыскивает средства дл€ выплаты законной материальной компенсации за работу своих сотрудников. “ак в марте 2014 года погашена задолженность за август 2013 года перед 204 работниками в сумме 1 790 000 рублей. ¬ апреле 2014 года погашена задолженность за август-окт€брь 2013 года перед 202 работниками в сумме 8 162 000 рублей. ¬ мае 2014 года погашена задолженность за окт€брь 2013 года перед 191 работником в сумме 1 541 000 рублей. ¬ июне 2014 года Ђ–абота и достоинствої погасило задолженность за но€брь 2013 года перед 191 работником в сумме 1 300 000 рублей. —итуаци€ на предпри€тии находитс€ под посто€нным контролем трудовых инспекторов

http://www.rostrud.ru/press-centre/45/xPages/entry.61113.html
–оструд напоминает работодател€м о создании соответствующих условий труда в жаркую погоду
–екомендации работодател€м по организации рабочего процесса при жаркой погоде, которые помогут сохранить здоровье сотрудников и улучшить производственные результаты.
Ђ–абота в душных не кондиционируемых помещени€х может стать причиной обострени€ хронических заболеваний. ѕоэтому в интересах работодател€ обеспечить комфортный температурный режим в офисах и производственных помещени€х. —ложно ожидать эффективной работы от изнуренных жарой сотрудниковї, - за€вил начальник ”правлени€ федерального надзора за соблюдением трудового законодательства –оструда ≈гор »ванов.
ѕрава работников во врем€ жаркой погоды защищают санитарные нормы, прин€тые в –‘. —огласно —анѕиЌу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуетс€ сокращать продолжительность рабочего дн€ на один час. ѕри повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов Ц на четыре часа.
 роме того, работодатель об€зан обеспечивать безопасные и здоровые услови€ труда работников согласно “рудовому  одексу.
“рудовые инспекторы рекомендуют работодател€м обеспечить кондиционирование на рабочих местах, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места дл€ отдыха и предоставл€ть краткосрочные оплачиваемые отпуска.
ѕри этом оплата таких вынужденных отпусков может производитьс€ в соответствии со второй частью статьи 157 “рудового кодекса как врем€ просто€ по причинам, не завис€щим от работодател€ и работника, в размере не менее двух третей средней зарплаты.
¬о врем€ аномальной жары работодатель может перенести работу некоторых работников из офиса домой, продлить обеденный перерыв, чтобы люди могли выходить на прогулки и дышать воздухом, изменить режим и график труда, например, на час раньше начинать производственную де€тельность и на час раньше заканчивать. ¬се нововведени€ должны быть прописаны в дополнительных соглашени€х к трудовому договору.
–аботодатель должен следить за тем, чтобы в рабочих помещени€х всегда была доступна чиста€ питьева€ вода и аптечка с соответствующими медикаментами.
–аботодатели, которые не забот€тс€ об услови€х труда и здоровье работников, могут быть оштрафованы, дисквалифицированы или понести еще более жесткую ответственность.

http://www.rostrud.ru/press-centre/45/xPages/entry.60967.html
ѕри участии –оструда предотвращена голодовка работников ќјќ Ђ раснокаменский рудникї
√ендиректор китайской компании Lofty Stand Ltd Ћи янь, владеющей ќјќ Ђ раснокаменский рудникї, начал возвращать работникам предпри€ти€ долги по зарплате, составл€ющие более 17 миллионов рублей. ѕри участии √осударственной инспекции труда (√»“) в  расно€рском крае ситуаци€ на заводе стабилизировалась, работники отказались от намерени€ провести протестную голодовку.
≈ще 19 ма€ 2014 года генеральному директору  раснокаменского рудника ј. ». —тупину √острудинспекцией выдано предписание о выплате зарплаты работникам за март и апрель 2014 года. ќтвет на предписание в установленные сроки не поступил, и законный представитель рудника вызван в √осударственную инспекцию труда на составление протокола об административном нарушении с последующей выплатой штрафа (ст. 19.5  ојѕ –‘).
ћежду тем, по информации √осударственной инспекции труда, на сегодн€шний день сотрудникам рудника произведена выплата задолженности по заработной плате за март и частично апрель 2014 года в размере 5 миллионов 839 тыс€ч 122,16 рублей.
ѕо предписанию √осударственной инспекции труда задолженность по заработной плате перед работниками более 11,6 миллионов рублей должна быть полностью погашена до конца сент€бр€ 2014 года.
—итуаци€ с задолженностью на руднике находитс€ на особом контроле √»“  расно€рского кра€.

http://nacot.ru/vesti-regionov/naczot-provodit-nezavisimuyu-ekspertizu-kachestva-rezultatov-speczialnoj-oczenki-uslovij-truda-ekspertami-sdsot.html
Ќј÷ќ“ проводит независимую экспертизу экспертами —ƒ—ќ“ качества результатов специальной оценки условий труда
ѕоложение дл€ проведени€ независимой экспертизы качества специальной оценки условий труда, разработано дл€ тех в случаев, когда имеетс€ сомнение у работодател€ в правильности результатов специальной оценки условий труда или при возникновении противоречи€ сторон (разногласи€) Ц работников, работодател€, надзорных структур и др., так же в случа€х разрешени€ споров и разногласий в досудебном пор€дке, необходимости предоставлени€ результатов независимой экспертизы при осуществлении судебного процесса.
¬ состав экспертной комиссии вход€т эксперты —истемы добровольной сертификации организаций, специалистов, продукции и технологических процессов в области охраны труда (—ƒ—ќ“), также могут включатьс€ представители профсоюзных организаций, (при необходимости, исход€ из требований, предъ€вл€емых к экспертизе за€вителем).
Ќезависима€ экспертиза может проводитьс€ как по инициативе профсоюзных организаций, так и по инициативе стороны имеющей претензии к результатам проведенной специальной оценки условий труда (работник, работодатель).
Ёкспертна€ комисси€ создаетс€ распор€жением –уководител€ —ƒ—ќ“ из экспертов —ƒ—ќ“ и представителей профсоюзных организаций (при необходимости). —остав комиссии определ€етс€ исход€ из требований, предъ€вл€емых к экспертизе за€вителем.
‘ома за€вки на проведение независимой экспертизы представлена ниже, в приложении 1. ѕредварительна€ за€вка может быть отправлена по электронной почте info@nacot.ruдл€ ускорени€ процесса обработки ¬ашей за€вки.
ќригинал за€вки должен быть предоставлен на бумажном носителе по почте: 105043, ћосква, 4-€ ѕаркова€ ул., 29., офис 409. “ел: +7 (499) 164-39-59

http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/260
ѕриказ ћинтруда –оссии є482 от 25 июл€ 2014 г.
Ђќб организации работы по проведению дистанционного тестировани€ лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнени€ работ по специальной оценке условий трудаї

¬ цел€х обеспечени€ проведени€ дистанционного тестировани€ лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнени€ работ по специальной оценке условий труда, приказываю:
1. ‘едеральной службе по труду и зан€тости (¬.Ћ. ¬уколову) обеспечить:
а) оборудование не менее одного обособленного рабочего места дл€ проведени€ дистанционного тестировани€ лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнени€ работ по специальной оценке условий труда (далее соответственно Ц дистанционное тестирование, рабочее место), оснащение рабочих мест необходимой компьютерной техникой и проводными сет€ми доступа в информационно-телекоммуникационную сеть Ђ»нтернетї в государственных инспекци€х труда в субъектах –оссийской ‘едерации в срок до 15 сент€бр€ 2014 г. в соответствии со схемой размещени€ рабочих мест согласно приложению;
б) назначение ответственных должностных лиц государственных инспекций труда в субъектах –оссийской ‘едерации с возложением на них об€занностей по организационно-техническому сопровождению дистанционного тестировани€;
в) учет лиц, проход€щих дистанционное тестирование.
2. ”становить, что проведение дистанционного тестировани€ осуществл€етс€ еженедельно по рабочим дн€м по следующему графику: вторник, среда, п€тница - с 10.00 до 17.00 (по местному времени).
3. ѕредоставить право подписи сертификата эксперта на право выполнени€ работ по специальной оценке условий труда первому заместителю ћинистра труда и социальной защиты –оссийской ‘едерации —.‘. ¬ельм€йкину, на период его временного отсутстви€ - директору ƒепартамента условий и охраны труда ћинтруда –оссии ¬.ј.  оржу.
4.  онтроль за исполнением насто€щего приказа возложить на первого заместител€ ћинистра труда и социальной защиты –оссийской ‘едерации —.‘. ¬ельм€йкина.

http://www.kodeks.ru/5678.html
≈дина€ система правовых документов
¬ –оссии будет создана государственна€ правова€ информационна€ система, в которую войдут все правовые акты федерального, регионального и местного уровней. «аконопроект, которым предлагаетс€ дополнить ‘едеральный закон от 27.07.2010 є 210-‘« Ђќб организации предоставлени€ государственных и муниципальных услугї новой ст. 21.4 Ђ»нформационна€ система правовых актовї, разработало ћинэкономразвити€ –оссии.
—огласно документу органы власти должны будут в трехдневный срок высылать оператору системы электронные копии прин€тых правовых актов, за исключением тех, доступ к которым по закону ограничен.
ѕользоватьс€ системой смогут все органы власти. „иновники смогут входить в базу как через »нтернет, так и посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействи€ и аналогичных региональных систем. ќ предоставлении доступа к базе гражданским лицам и организаци€м в законопроекте не говоритс€, информирует Ђэж-ё–»—“ї.

http://law.edu.ru/centers/labourlaw/message.asp?mID=969844277
ћинтруд определил сроки повышени€ ћ–ќ“ до прожиточного минимума
ћинтруд –оссии подготовил законопроект, который определ€ет пор€док и сроки поэтапного повышени€ минимального размера оплаты труда (ћ–ќ“) до величины прожиточного минимума.† ак сообщила на заседании ќбщественного совета министерства директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства ћинтруда ћарина ћаслова, с 1 окт€бр€ 2015 года предлагаетс€ изменить подход к установлению ћ–ќ“, чтобы соблюсти единство гарантий, установленное  онституцией –‘. ј именно: предлагаетс€ прив€зывать ћ–ќ“ единым процентом к прожиточному минимуму трудоспособного населени€ по субъекту –‘, а не к среднему по –оссии". ќна сообщила, что согласно законопроекту с 1 €нвар€ 2015 года предлагаетс€ установить минимальный размер оплаты труда в сумме 5865 рублей. — 1 окт€бр€ 2015 года ћ–ќ“ планируетс€ установить в соотношении к величине прожиточного минимума трудоспособного населени€ в соответствующем субъекте –‘ на третий квартал предыдущего года, равном: с 1 окт€бр€ 2015 года - 89%; с 1 окт€бр€ 2016 года - 94%; с 1 окт€бр€ 2017 года - 100%. Ћогика ћинтруда такова: в разных регионах прожиточный минимум может сильно различатьс€. ¬ третьем квартале 2013 года в 56 субъектах –‘ региональные прожиточные минимумы были ниже среднероссийского прожиточного минимума (8014 рублей в мес€ц). ¬ случае, если ћ–ќ“ будет доведен до среднероссийского прожиточного минимума, в “амбовской области минимальна€ заработна€ плата превысила бы региональный прожиточный минимум на 41%, в  урской, Ћипецкой и ¬оронежской област€х - на 22-24%...

http://law.edu.ru/centers/labourlaw/message.asp?mID=969844280
 ака€ должна быть рабоча€ недел€? –езультаты опроса и мнени€ экспертов
Ќедавно глава Google Ћарри ѕейдж выступил за уменьшение стандартной п€тидневной рабочей недели, чтобы боротьс€ с безработицей: на одно место можно было бы нанимать двоих сотрудников, но каждый имел бы больше свободного времени. —амый богатый в мире человек по версии журнала Forbes  арлос —лим предложил сократить рабочую неделю аж до трех дней. ƒополнительное свободное врем€, по его мнению, повысит качество нашей жизни. ѕодобное за€вление сделал и миллиардер и основатель компании Virgin –ичард Ѕрэнсон. ћиллиардерам легко - за них работают деньги. ј как у нас? –екрутинговый портал HeadHunter решил вы€снить, поддерживают ли подобные идеи российские работодатели и их сотрудники†
 ак оказалось, каждый дес€тый работодатель считает идею сокращени€ рабочей недели до 4 дней очень удачной. Ѕолее того, 2% опрошенных увер€ют, что уже реализуют ее на практике, поскольку настроение работников повышаетс€ и они готовы выкладыватьс€ по полной за 4 рабочих дн€. ѕомимо эмоциональной составл€ющей работодатели вид€т и экономическую выгоду от сокращени€ рабочей недели: "≈сли люди будут работать п€тый день из дома, мы сможем сэкономить на электроэнергии и прочих коммунальных расходах". 48 процентов работников уверены, что четырехдневна€ рабоча€ недел€ при сохранении существующего оклада повысила бы их производительность. ѕротив предложенных западными предпринимател€ми нововведений выступает лишь четверть российских работодателей. Ќо и 67% работников компаний также не согласились бы на подобное предложение со стороны руководства. ’от€ 48% уверены, что четырехдневна€ рабоча€ недел€ при сохранении существующего оклада повысила бы их производительность…
ќбзор подготовил ¬ас€ –азгульнов
3 342 4 3
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
ћари€ ћари€
¬ –оссии п€тница и так как выходной день, после обеда особенно. ј у везучих женщин еще и по 36-часовой рабочей недели есть. “ак что мен€ всЄ устраивает.
0 ћне нравитс€
¬ладимир »ванов
:D
0 ћне нравитс€
VAZ
÷итата
ћари€ ћари€ пишет:
¬ –оссии п€тница и так как выходной день, после обеда особенно.
Ёто в какой –оссии такие услови€?

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.