Ќа главную
Ќа главную

«аемный труд в скором времени исчезнет

«аемный труд в скором времени исчезнет

„то такое заемный труд? ‘актический, заемный труд представл€ет собой «аренду» работника у другого работодател€, причем физическое или юридическое лицо, которое берет в Ђарендуї такого работника практически за него не отвечает. »менно этот факт, по мнению профсоюзов, стал отправной точкой в начале работы по запрету заемного труда, так как на практике права таких работников просто-напросто не соблюдаютс€.

¬ качестве Ђарендодателейї работников чаще всего выступают кадровые агентства, €вл€ющиес€ фактическими работодател€ми таких работников. „аще всего услугами агентств по найму персонала пользуютс€ физические лица, например, решившие нан€ть гувернантку или н€ню, репетитора или помощника по хоз€йству.  онечно, обычному физическому лицу так проще, ведь если что есть с кого спросить и утруждать себ€ оформлением трудового договора не нужно. Ќо, нельз€ ни согласитс€ с профсоюзами, что права работников вис€т на волоске.

Ќе сложно догадатьс€, что работодатели против такой меры, так как заемный труд выгоден в первую очередь им. Ќо даже косвенное уклонение от заключени€ трудового договора может быть рассмотрено как нарушение прав работника. √ражданско-правовой договор, заключаемый между кадровым агентством и работодателем, мало относитс€ к работнику.

— другой стороны, представитель ассоциации кадровых агентств говорит о том, что запрет заемного труда скажетс€ и на уже трудоустроенных работниках, так как работодатель вр€дли согласитс€ на заключение трудовых договоров с ними и работники останутс€ Ђна улицеї. ƒанное предположение спорно, так как работодатель нуждаетс€ в рабочей силе и вынужден будет заключить трудовой договор с работником.

“рудовым кодексом предусматриваетс€ возможность заключени€ трудового договора работника как с юридическими лицами и индивидуальными предпринимател€ми, так и с физическими лицами, не €вл€ющимис€ индивидуальными предпринимател€ми. ѕроцедуры по его оформлению и регистрации в последнем случаем четко определены тем же “  –‘. “ак что дл€ упразднени€ заемного труда не потребуетс€ каких-то дополнительных подготовительных действий.

¬ отношении охраны труда, от упразднени€ заемного труда, работники выйграют без сомнени€. Ќапример, на вредном производстве, где договор заключаетс€ не с работников, работающим в соответствующих услови€х труда, а с фирмой, и где гарантии ему не положены, не идут отчислени€ в ѕенсионный фонд и ‘онд социального страховани€. ≈сли вдруг произойдет несчастный случай, то каким образом он будет рассматриватьс€?

‘едеральный закон є 116-‘« от 05.05.2014 "ќ†внесении изменений в отдельные законодательные акты –оссийской ‘едерации" уже подписан и опубликован на официальном сайте правовой информации, дата вступлени€ в действие закона - 1 €нвар€ 2016 года, то есть есть еще почти 1,5 года, что бы урегулировать св€занные с нововведением вопросы.

ќльга »ванова
2 730 1 4
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
Ѕорис Ћебедев
»нтересно, а почему ввод зат€гивают до 2016 года?
0 ћне нравитс€
Ќе знаю, почему зат€гивают.
ћожет, лучше —ердюкова спросить - почему он не попал под суд в разгар очередной компании по борьбе с коррупцией и воровством?

√оворили, что кто-то бралс€ учить осла читать - с тем, чтобы проверка результата обучени€ проводилась лет эдак через 20, а оплата процесса - сразу...
√л€дишь, через полтора года у нас будет такой интернет, что подобные вопросы и задать нельз€ будет...
0 ћне нравитс€
Ќаиль Ѕасиров
Ётот закон тусуют с  2010 года, если не больше. ѕроходил первое чтение в думе в 2011 году. Ќо шохин из союза предпринимателей торпедировал. ѕосле этого закон сильно изменили, и не знаю в каком виде он дойдЄт до нас. –аботодател€м очень не выгодна отмена заЄмного труда. Ќа нашем предпри€тии большинство составл€ют работники заЄмного труда. — јлександром согласен, всЄ происход€щее -признаки загнивани€ власти.
0 ћне нравитс€
Ќаиль Ѕасиров
” ќльги »вановой нет дифицита юмора. ќчень даже ироничный заголовок статьи. ѕрочитал закон. “ам нет никакого запрета заЄмного труда. ѕросто теперь оформл€тс€ документально бедет несколько иначе. –ад, что не доработаю до того времени. Ќадеюсь успеть оформить пенсию.
0 ћне нравитс€
:eek5:

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.