Обзор законодательства (25.03.2013 - 29.03.2013)

Обзор законодательства (25.03.2013 - 29.03.2013) 05.04.2013|Законотворчество

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/24703.html
Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 19.03.2013 N 47 "Об утверждении перечня продукции, в отношении которой подача таможенной декларации сопровождается представлением документа об оценке (подтверждении) соответствия требованиям технического регламента Таможенного союза "О безопасности упаковки" (ТР ТС 005/2011)"
Технический регламент устанавливает обязательные для применения и исполнения на таможенной территории Таможенного союза требования к упаковке (укупорочным средствам) и связанные с ними требования к процессам хранения, транспортирования и утилизации.
Упаковка подразделяется по используемым материалам на следующие типы: металлическая; полимерная; бумажная и картонная; стеклянная; деревянная; из комбинированных материалов; из текстильных материалов; керамическая.
Средства укупорочные подразделяются по используемым материалам на: металлические, корковые, полимерные, комбинированные и из картона.
Решение вступает в силу по истечении 30 календарных дней с даты его официального опубликования.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/24700.html
Проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и медицинского страхования иностранных граждан"
Законопроект распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, заключивших трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года, а также закрепляет права иностранных граждан, временно пребывающих на территории РФ, на получение медицинских услуг по договорам (полисам) добровольного медицинского страхования или договорам, заключаемым с медицинскими организациями.
Указанные категории иностранных граждан и лиц без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов за период не менее 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. Право на получение пособий в связи с материнством будет предоставляться иностранным гражданам и лицам без гражданства, также как и в настоящее время, после приобретения ими статуса временно или постоянно проживающих на территории РФ.
Для плательщиков страховых взносов устанавливается тариф страховых взносов в ФСС РФ в размере 1,8 процента в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу данных категорий иностранных граждан или лиц без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов).
Устанавливается обязательное для включения в трудовой договор с иностранным гражданином, временно пребывающим на территории РФ (за исключением договоров, заключаемых иностранными гражданами с физическими лицами), условие об обеспечении работодателем добровольного медицинского страхования иностранного гражданина в части первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи либо получения гражданином указанной медицинской помощи на основании договора, заключенного работодателем с медицинской организацией.
Вступление федерального закона в силу запланировано на 1 января 2014 года.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/24751.html
Приказ Минпромторга России от 03.10.2012 N 1409 "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии государственной функции по осуществлению государственного контроля (надзора) за соблюдением обязательных требований государственных стандартов и технических регламентов"
Продолжительность плановой и внеплановой проверки соблюдения требований государственных стандартов и технических регламентов не может превышать 20 рабочих дней
В Регламенте установлены:
предмет государственного контроля (надзора);
права и обязанности должностных лиц, а также лиц, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю;
требования к порядку исполнения государственной функции;
перечень административных процедур;
порядок и формы контроля за исполнением государственной функции и порядок обжалования действий должностных лиц.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/24739.html
"Методические рекомендации по организации оказания сотрудниками Росаккредитации государственной услуги по выдаче бланков сертификатов соответствия, бланков приложений к сертификатам соответствия, оформленных по единой форме" (утв. Росаккредитацией)
Утвержденные Росаккредитацией Методические рекомендации регулируют правоотношения, связанные с выдачей бланков сертификатов соответствия, бланков приложений к сертификатам соответствия, оформленных по единой форме, а также порядок отчетности об их использовании.
В приложениях к Рекомендациям приведена форма заявки на получение бланков, форма отчета об использовании бланков, а также формы акта о списании испорченных бланков и об утерянных бланках.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/24775.html
Проект Федерального закона N 246221-6 "О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях и Федеральный закон "О рекламе" в связи с принятием Федерального закона "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака"
В КоАП РФ предлагается внести изменения, направленные на ужесточение ответственности за нарушение правил продажи табачных изделий, курение в неустановленных местах, неосуществление контроля за соблюдением запрета на курение табака
Законопроектом, в частности, предусматривается установление административной ответственности за:
вовлечение несовершеннолетнего в потребление табака путем покупки для него или передачи ему табачных изделий или табачной продукции, а также предложение, требование употребить табачные изделия или табачную продукцию любым способом;
спонсорство табака, при этом под спонсорским вкладом понимается любой предмет, в том числе денежные средства, вложенный в любые событие, мероприятие или отдельное лицо, целью, результатом или вероятным результатом которого является стимулирование продажи табачного изделия или употребления табака прямо или косвенно;
неосуществление контроля индивидуальными предпринимателями и (или) юридическими лицами за соблюдением запрета потребления табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления ими своей деятельности;
курение на воздушном судне;
демонстрацию табачных изделий и процесса их потребления во вновь создаваемых и предназначенных для взрослых аудиовизуальных произведениях, включая теле- и видеофильмы, в театрально-зрелищных представлениях, в радио-, теле-, видео- и кинохроникальных программах, а также публичное исполнение, сообщение в эфир, по кабелю и любое другое использование указанных произведений, представлений, программ, в которых содержится демонстрация табачных изделий и процесса их потребления, если такое действие не является неотъемлемой частью художественного замысла;
оптовую и розничную продажу насвая (вид некурительного табачного изделия, предназначенный для сосания).
Проектом федерального закона предусматривается вступление его в силу с 1 июня 2013 года.


http://www.consultant.ru/law/hotdocs/24733.html
Распоряжение Ростехнадзора от 19.03.2013 N 31-рп "Об утверждении Временного порядка ведения государственного реестра опасных производственных объектов"
Регистрация опасных производственных объектов в государственном реестре опасных производственных объектов, перерегистрация опасных производственных объектов в государственном реестре опасных производственных объектов, внесение изменений в государственный реестр опасных производственных объектов, в том числе исключение опасных производственных объектов из государственного реестра опасных производственных объектов осуществляется регистрирующим органом в соответствии с требованиями Федерального закона от 4 марта 2013 г. N 22-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О промышленной безопасности опасных производственных объектов", отдельные законодательные акты Российской Федерации и о признании утратившим силу подпункта 114 пункта 1 статьи 333.33 части второй Налогового кодекса Российской Федерации".
Основанием для регистрации является заявление о регистрации опасных производственных объектов с приложением документов:
карта учета опасного производственного объекта с установлением класса опасности (в двух экземплярах на каждый объект), согласованная (при необходимости) в порядке, установленном Административным регламентом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по исполнению государственной функции по регистрации опасных производственных объектов и ведению государственного реестра опасных производственных объектов, утвержденным Приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 4 сентября 2007 г. N 606;
сведения, характеризующие опасный производственный объект (в двух экземплярах);
подлинник либо дубликат ранее выданного свидетельства о регистрации опасных производственных объектов, карты учета;
обоснование безопасности опасного производственного объекта (в случаях, установленных пунктом 4 статьи 3 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов").
Документы направляются эксплуатирующей организацией в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)". Документы эксплуатирующая организация вправе представить лично или посредством почтового отправления с описью вложения и уведомлением о вручении.
В приложении к Порядку приводится образец Карты учета опасного производственного объекта в государственном реестре, а также рекомендации по ее оформлению.


http://президент.рф/%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B/17769
Установлено звание Героя Труда
Владимир Путин подписал Указ «Об установлении звания Героя Труда Российской Федерации».

Текст Указа:
В целях повышения общественной значимости и престижа самоотверженного и добросовестного труда постановляю:
1. Установить звание Героя Труда Российской Федерации для присвоения гражданам Российской Федерации за особые трудовые заслуги перед государством и народом, связанные с достижением выдающихся результатов в государственной, общественной и хозяйственной деятельности, направленной на обеспечение благополучия и процветания России.
2. Утвердить прилагаемые:
а) Положение о звании Героя Труда Российской Федерации;
б) описание знака особого отличия – золотой медали «Герой Труда Российской Федерации»;
в) рисунок знака особого отличия – золотой медали «Герой Труда Российской Федерации»;
г) образец бланка Грамоты о присвоении звания Героя Труда Российской Федерации;
д) образец бланка удостоверения Героя Труда Российской Федерации.
3. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3461; 2009, № 14, ст. 1630; 2010, № 37, ст. 4643 ; 2011, № 4, ст. 572; 2012, № 6, ст. 642) изменение, заменив в подпункте «д» пункта 1 слова «знаком особого отличия – медалью «Золотая Звезда» словами «знаками особого отличия - медалью «Золотая Звезда» и золотой медалью «Герой Труда Российской Федерации».

http://ppt.ru/news/116544
Пенсионную формулу внесли в правительство без изменений
Однако от разных ведомств поступили замечания. Дискуссия о грядущей пенсионной реформе продолжится.
Новая пенсионная формула официально внесена в правительство. Об этом сообщил глава министерства труда и социальной защиты Максим Топилин. Чиновники уложились в отпущенный им срок до 1 апреля.
Представленная в начале марта формула никаких изменений не претерпела. Впрочем, это не означает, что их не будет и дальше. Профильные ведомства высказали свои замечания. По некоторым вопросам еще предстоит принять решение, заметил Топилин. Слова министра приводит РИА Новости:
"Есть замечания министерства финансов и министерства экономического развития. В правительстве пройдет ряд совещаний, на которых эти замечания будут обсуждаться...
Разделять пенсию на базовую и страховую части. Финансировать базовую из федерального бюджета или сохранить действующий механизм, как сейчас, за счет тарифа страховых взносов. Здесь основные развилки...
По самой формуле у нас нет практически никаких изменений"
Основные подходы к пенсионной реформе согласованы со всеми министерствами, особо отметил Топилин.
Мы уже сообщали, что Минтруда представило новую пенсионную формулу. Планируется, что пенсионные права россиян начнут рассчитывать по-новому с 1 января 2015 года.
Предусматривается, что пенсию разделят на три составляющие: базовую, страховую и накопительную. Каждый компонент будет регулироваться отдельным законом. Минимальный страховой стаж увеличится втрое — с пяти до пятнадцати лет. Эта норма будет вводиться поэтапно также с 2015 года.
Базовую пенсию будут индексировать ежегодно с 1 апреля. Выплата будет увеличиваться с учетом роста прожиточного минимума пенсионера в РФ за год.
По замыслу чиновников, после пятилетнего переходного периода работающие пенсионеры лишатся базовой пенсии. При этом в Минтруда заверяют: сформированные пенсионные права не могут уменьшаться. Пенсионные права, сформированные до перехода на новую формулу, фиксируются и сохраняются. Разработчики говорят, что новая формула обеспечит гражданину с 35-летним стажем пенсию в размере 40% от средней зарплаты в год назначения.

http://ppt.ru/news/116523
Пенсионерам не дадут много заработать
Работающие пенсионеры могут лишиться пенсии. В первую очередь это касается высокооплачиваемых сотрудников.
Власти не дадут российским пенсионерам заработать слишком много. Работники пенсионного возраста, продолжающие трудиться, могут лишиться пенсии. В первую очередь это касается высокооплачиваемых сотрудников. Возможно, для них установят верхний предел допустимого заработка. Рассчитывать на сумму более 60-70 тысяч будет нельзя. Впрочем, со временем у работающих пенсионеров могут отобрать и всю пенсию, передает агентство "Финмаркет". Опрошенные им эксперты предупредили об опасности ухода работающих пенсионеров в тень. Агентство приводит слова одного из авторов новой пенсионной формулы Юрия Горлина. Он занимает пост замдиректора Института социального анализа и прогнозирования Российской академии народного хозяйства и госслужбы:
«Если мужчина пойдет на пенсию на пять лет позже — в 65 лет, то размер его пенсии вырастет на величину до 85% по сравнению с той, какой она могла бы быть при выходе на пенсию в 60 лет.
По нашим расчетам, средняя пенсия, которая сейчас составляет 10 400 руб., что в ценах 2015 года будет около 12 000 — 13 000 руб., если выйти в общеустановленном возрасте, окажется равна 16 000 — 16 500 руб. Если на пять лет позже — то в районе 23 000 руб...
С 1998 года нет ограничений на размер получаемой пенсии, если человек продолжает работать...
...есть идея ограничить размер пенсии для тех, кто будет работать:
а) первый вариант: когда базовая часть пенсии не выплачивается работающим пенсионерам;
б) второй, может быть, более социально приемлемый вариант: чтобы общая сумма зарплаты и пенсии не превышала некий порог. Каким это будет порог — 60 000 или 70 000 руб. — это требует обсуждения.
Сэкономленные таким образом деньги могли бы увеличить довольно невысокие пенсии неработающим пенсионерам...

http://ppt.ru/news/107647
Нормы ТК РФ об удаленных работниках одобрены Думой
Понятие «дистанционный работник» вскоре пополнит Трудовой кодекс. Договор с такими сотрудниками будет заключаться в электронном виде. Накануне Госдума приняла в третьем чтении соответствующие поправки.
Госдума приняла закон о поправках в Трудовой кодекс, регламентирующих удалённую работу. Разработанный Минтруда законопроект предполагает корректировку Трудового кодекса РФ и Федерального закона «Об электронной подписи». В новую редакцию кодекса войдет понятие «дистанционный работник». Авторы проекта определили также условия приема на работу и увольнения подобных сотрудников.
В предусмотренной проектом новой главе Трудового кодекса, в частности, говорится:
...дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении определенной этим договором трудовой функции вне места расположения работодателя, в том числе в другой местности (за исключением надомников), с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и других видов связи.
На удаленных сотрудников будет в полной мере распространяться действие трудового законодательства. Они смогут распределять свое рабочее время и время отдыха по собственному усмотрению, если иное не предусмотрено трудовым договором.

http://regulation.gov.ru./npa/view.html?_id=514ae927f92f4de4350036db
Уведомление о начале разработки Правил охране труда при работе на высоте

http://www.rosmintrud.ru/docs/doc_projects/1003
Проект постановления Правительства РФ от 29 марта 2013 г.
Об установлении отдельным категориям работников ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и сокращенной продолжительности рабочего времени

В соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", статьей 22 Федерального закона "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", статьей 15 Федерального закона "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т :
1. Утвердить:
продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, согласно приложению № 1;
продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда ветеринарным и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, а также работникам организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающим больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, согласно приложению № 2.
2. Соответствующим федеральным органам исполнительной власти привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/36
Приказ Минтруда России № 115 от 25 марта 2013 г.
О признании утратившим силу постановления Министерства труда Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 11 «Об утверждении Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда»

П р и к а з ы в а ю:
Признать утратившим силу постановление Министерства труда Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 11 «Об утверждении Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда».

http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/34
Приказ Минтруда России № 116 от 25 марта 2013 г.
Об отмене приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 октября 2012 г. № 320н «Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»

П р и к а з ы в а ю:
Отменить приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 октября 2012 г. № 320н «Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».


Обзор подготовил Вася Разгульнов

2624

Рейтинг
3.48


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта

оставить комментарий
Напольная разметкак

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!

События

28 апреля

всемирный день охраны труда

Всемирный день охраны труда