Ќа главную
Ќа главную

ќхрану труда усил€т через разработку перечн€ конкретных мер

ќхрану труда усил€т через разработку перечн€ конкретных мер
√осдума без обсуждени€ одобрила в первом чтении правительственные поправки в статью 226 “рудового кодекса –‘, призванные упор€дочить финансирование меропри€тий по охране труда. ѕосле их прин€ти€ ћинздраву придетс€ разработать четкий перечень меропри€тий по улучшению условий и охраны труда и снижению профрисков.

«аконопроект разработан в исполнение поручени€ премьер-министра, данного летом прошлого года по итогам совещани€ в Ќовокузнецке (туда председатель правительства приезжал разбиратьс€ с причинами катастрофы на шахте Ђ–аспадска€ї, в ходе расследовани€ которых вы€снилось, что стандарты охраны труда на шахте просто игнорировались). —ейчас согласно “рудовому кодексу об€занности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаютс€ на работодател€: установлено, что финансирование соответствующих меропри€тий работодатели должны тратить не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции, работ и услуг. ѕри этом типового перечн€ меропри€тий по улучшению условий и охраны труда и снижению профрисков, реализуемых работодателем в указанном размере, до сих пор не существует. Ѕлагодар€ этому многие работодатели за счет средств, выделенных на охрану труда, в лучшем случае финансируют некие малопон€тные меропри€ти€, не имеющие отношени€ к улучшению условий труда работников.

ѕоправки надел€т ћинздравсоцразвити€ –‘ полномочием утверждать типовой перечень меропри€тий по улучшению условий охраны труда и снижению профрисков. “очнее, законопроектом предусматриваетс€ часть третью статьи 226 “  дополнить нормой о том, что Ђтиповой перечень меропри€тий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисковї, ежегодно реализуемых работодателем в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), устанавливаетс€ Ђфедеральным органом исполнительной власти, осуществл€ющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере трудаї.
http://solidarnost.org
1 750 5 1
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
»горь «авитков
» сколько лет можно это меропри€тие не вводить? Ќикогда перечн€ не было, ни при советах,ни сейчас. —ама номенклатура дел отсутствовала. ѕоэтому и отсутствует оценка эффективности службы ќ“.

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.