.svg){kind=icon}
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Принято Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 06.07.2026 г. №22, утвердившее рекомендации по профилактике гриппа, ОРВИ, коронавирусной инфекции в новом эпидсезоне.
Работодателям рекомендуется:
провести иммунизацию персонала против гриппа;
предотвращать переохлаждение сотрудников, которые трудятся зимой вне отапливаемых помещений, организовать для них обогрев и еду, обеспечить оптимальный температурный режим в рабочей зоне.
Во время роста уровня заболеваемости руководителям предприятий необходимо организовать термометрию перед началом смены и если потребуется на протяжении рабочего дня. Сотрудников с высокой температурой и симптомами ОРВИ рекомендовано не допускать к работе или отстранять от выполнения производственных операций. Подобные действия для нанимателей Роспотребнадзор именно рекомендует, так как симптомы инфекционной болезни и высокая температура не относятся к основаниям отстранения от работы по ст.76 ТК РФ.
Работодатели не имеют права самостоятельно расширять регламентированные законодательно основания для отстранения. Подобная причина может быть связана, в частности, с медзаключением, требованиям компетентного органа, наличием спецнорм для некоторых категорий сотрудников и видов производственной деятельности. При отсутствии законодательно предусмотренных оснований отстранение может быть признано противоправным. В таком случае наниматель компенсирует сотруднику недополученный заработок.
Работников, в силу трудовых функций контактирующих с гражданами, следует обеспечить респираторами, масками, если нужно перчатками и антисептическими средствами. Рекомендуется осуществлять дезинфекцию мест массового пребывания людей и общественного транспорта.
