Компенсация вместо молока: суд против взносов на травматизм

Компенсационные выплаты вместо молока не должны облагаться взносами на травматизм. Такого мнения придерживаются судьи АС Центрального округа.

Ими было рассмотрено дело с участием одного из нанимателей, который в 2023 году не предоставлял молоко и платил работникам компенсацию. Во время проверки специалисты СФР посчитали это нарушением, выписав компании недоимку и штраф. В СФР аргументировали свою позицию следующими обстоятельствами:

●     столбец 22 табл.2 сводной ведомости результатов СОУТ (выполнена в 2021 г.) не содержит спецотметки «да»;

●     работодатель не организовал проведение СОУТ в 2023 году, поэтому нет причин выплачивать компенсацию и не платить взносы.

Страхователь выразил несогласие с этими аргументами и обратился в суд. Судьи первой и апелляционной инстанции встали на его сторону, аналогичного мнения придерживается и кассационная инстанция. В Постановлении АС ЦО от 7 ноября 2025 г. по делу №А48-12667/2024 приводятся следующие доводы:

●     как альтернативу молоку допускается предоставлять компенсацию, что соответствует условиям трудовых договоров сотрудников и колдоговора;

●     СФР не смог объективно подтвердить факт работы персоналом менее половины рабочей смены;

●     в случае непроведения СОУТ выдача молока выполняется по результатам предыдущей процедуры либо согласно отраслевому соглашению, коллективному договору.

Спецоценка условий труда выполняется как минимум один раз в пять лет (если другое не установлено законодательством). Последний раз эта процедура выполнялась в 2021 году. При этом несмотря на указание «нет» в категории Молоко и иные равноценные пищевые продукты в категории Биологические факторы прописан класс 3.2 — это подтверждает наличие вредности работы.

Для того, чтобы быть всегда в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку