Система управления охраной труда предполагает многоуровневый комплекс превентивных мер, контроля и мероприятий направленных на усовершенствование и эффективность охраны труда на предприятии. Помимо регулярных инструктажей, первичных и последующих медицинских осмотров, проверок качества, работоспособности и доступности средств индивидуальной и коллективной защиты, работодателю необходимо убедиться в налаженности системы коммуникаций и оповещений между отделами и внутри них в случае возникновения внештатных аварийных ситуаций и для возможности получения предложений от сотрудников по улучшению системы охраны труда.
Зачем оценка условий труда для строительной организации?
Для получения полного представления о реальных и потенциальных угрозах воздействия вредных факторов в своей организации, необходимо провести специальную оценку условий труда. Данная процедура имеет строгий регламент, утвержденный законодательством, с последовательно проводимыми этапами.
Первый этап- создание экспертной комиссии, в которой должен быть представитель руководства (в том числе может быть сам работодатель) и представитель профсоюзной организации. Также необходимо наличие испытательной лаборатории с соответствующим уровнем аккредитации для проведения химических и биологических анализов. В случае отсутствия лаборатории на самом предприятии можно заказать соответствующую услугу в сторонней лаборатории, имеющей лицензию на проведение подобных испытаний. Далее руководством составляется список, по которому производится специальная оценка рабочих мест. В процессе оценки комиссия выявляет вредные факторы, их природу и специфику, измеряет уровень воздействия на сотрудников и окружающую среду, после чего сопоставляет с соответствующими нормами и предельно допустимыми концентрациями в случае наличия токсичных веществ. В результате оценки составляется отчет о соответствии/несоответствии условий труда нормам, и рекомендациям по устранению в случае их превышения.
Как часто необходимо проводить оценку?
Данная проверка должна проводиться раз в пять лет, в случае необходимости- чаще (например, при значительном расширении штата сотрудников, смены профилизации организации или добавлению новой отрасли производства).
Ответственность работодателя и штрафы за отсутствие СУОТ
Специальная оценка условий труда — это законодательно подкрепленная необходимость, в случае отказа от которой работодатель несет административную ответственность, которая предполагает серьезные суммы штрафов.
Строительная отрасль – одна из самых травмоопасных, т.к зачастую проводятся высотные работы, работы с подьемом тяжелых грузов, использование различных химикатов при внутренних работах, неговоря уже о высоких энергозатратах рабочих в принципе. Все вышеперечисленное в разы увеличивает производственные риски, а значит значительность правильно работающей СУОТ строительной организации переоценить невозможно. Т.к. нарушения охраны труда в строительстве зачастую приводят к серьезным травмам персонала и даже летальному исходу, то в случае отказа работодателю грозит уголовная ответственность, которая утверждена на законодательном уровне с 2014 года.
Выше перечисленное говорит о том, что разработка мер, направленных на осознание строительными компаниями уровня ответственности за сохранение жизни и здоровья работающих сотрудников является первоопределяющим фактором создания и развития действующей системы управления охраной труда. СОУТ стоимость для строительных компаниях в условиях современности варьируется от 500 руб. за рабочее место.
Почему стоит заказать СУОТ строительной организации?
СУОТ строительной организации требует учета множества факторов и нюансов работы отрасли. Так что оптимальным вариантом для руководителя будет заказать аудит охраны труда строительной организации у компании-специалиста. Профессионалы с опытом подготовят всю необходимую документацию, ознакомят Вас с нормативами и требованиями и смогут сделать спецоценку строительной организации «под ключ». Это поможет значительно сэкономить силы и время руководству компании и обеспечить гарантированно качественный результат.
Помните, что ответственность за здоровье, жизнь и безопасность рабочих целиком и полностью возлагается на работодателя. Обеспечение безопасности рабочего места и эффективно работающей системы охраны труда – необходимость, от которой не стоит отмахиваться. Своевременно разработанная и внедренная СУОТ сохранит жизни, сбережет бюджет, предотвратит аварийные и чрезвычайные ситуации, облегчит и оптимизирует ход работ и повысит качество работы предприятия в целом.
