Страхование персонала увеличивает конкурентоспособность работодателя

При поиске нового места работы специалисты уже давно не обращают внимание исключительно на размер заработной платы и официальное трудоустройство. В социальный пакет для сотрудников всё чаще включают оплату абонементов в спортивный зал, бесплатные обеды, дополнительный отпуск и страховые программы.

Виды корпоративного страхования

Корпоративное страхование осуществляется по следующим направлениям:

• накопительное пенсионное;
• от несчастных случаев;
• добровольное медицинское.

Страхование специалистов компании имеет ряд преимуществ как для персонала, так и для работодателя. Рассмотрим эти достоинства.

Плюсы корпоративного страхования для сотрудников

• Денежные выплаты по больничному листу превышают стандартные.
• Уверенность, что в случае временной или постоянной потери трудоспособности будет надежная финансовая подушка безопасности.
• Часто страховщики предлагают возможность застраховать не только сотрудника, но также и членов его семьи.
• Есть возможность регулярно проходить медицинские осмотры, вакцинации и обследования.
• Упрощенный процесс записи на врачебный прием позволит меньше времени тратить на очереди.

Преимущества корпоративных страховых программ для работодателя

• Наличие страховых полисов для персонала улучшает атмосферу в компании, потому как сотрудники чувствуют себя защищенными от финансовых последствий временной и постоянной нетрудоспособности.
• Компании, пользующиеся услугами корпоративного страхования, являются более привлекательными для высококвалифицированных специалистов, так как они берут на себя траты на страховые взносы и дополнительно показывают таким образом заботу о здоровье своих сотрудников.
• Компании имеют возможность получения налогового вычета, потому как сумма уплаченных страховых взносов по программам страхования жизни и здоровья от болезней и несчастных случаев вычитается из налогооблагаемой базы.
• Благодаря тому, что сотрудникам не нужно беспокоиться о необходимости в случае надобности поиска средств на лечение и восстановление для себя и своих близких, они могут сосредоточиться на качественном выполнении своих рабочих обязанностей, и таким образом увеличивается производительность труда.

Таким образом, страхование персонала является важной составляющей современного социального пакета сотрудников.