Обычно юридические лица создаются без ограничения срока их деятельности. В определенные моменты возникает необходимость закрыть организацию, причины для этого могут быть разные. Закон предлагает два пути для решения задачи – добровольная ликвидация и банкротство.
Причины для ликвидации компании
Учредители юридического лица, принимая решение о добровольной ликвидации фирмы, ориентируются на разные причины. Среди основных:
- собственник потерял интерес к ведению бизнеса;
- в организации существует неразрешаемый конфликт между участниками;
- большой объем накопившейся задолженности и невозможность удовлетворения всех требований кредиторов. Когда возникает необходимость прекратить деятельность ООО с долгами, в чем поможет услуга по банкротству юридического лица в Санкт-Петербурге.
Важно понимать, что просто прекратить заниматься делами фирмы опасно. Отказ от сдачи отчетности, даже нулевой, приведет к штрафам.
Добровольная ликвидация
Процедура добровольного прекращения деятельности компании многоэтапна. Справиться с ней собственным силами не всегда получится, но, даже поручая проведение процедуры юридической компании, необходимо знать основные шаги, чтобы проконтролировать их работу. Ликвидация в соответствие с законом имеет следующий алгоритм действий:
· созыв общего собрания и единогласное принятие решения о прекращении деятельности компании п.1 ст. 92 ГК РФ). Это же собрание принимает решение о назначении единственного ликвидатора или ликвидационной комиссии. Если в ООО один участник, он принимает решения единолично. С момента назначения ликвидатора полномочия директора прекращаются, его права и обязанности переходят к членам ликвидационной комиссии;
- уведомление ФНС о принятом решении. На это дается 3 дня, необходимо заполнить и направить в инспекцию формы Р15001 и Р15002;
- публикация объявления в «Вестнике государственной регистрации». Помимо извещения о прекращении деятельности в тексте должен быть указан срок, в течение которого принимаются требования кредиторов. Обычно он составляет 2 месяца;
- предупреждение сотрудников об увольнении за 2 месяца перед планируемой датой ликвидации;
- проведение инвентаризации активов и пассивов юридического лица, направление письменного уведомления всем кредиторам;
- подготовка промежуточного ликвидационного баланса. О том, что он составлен, ФНС повторно уведомляется формой Р15001 с проставленной отметкой в разделе 2.3;
- расчеты с сотрудниками. Выплата им всех установленных законом компенсаций;
- расчеты с кредиторами за счет имущества организации. Предварительно все основные средства должны быть проданы, а дебиторская задолженность востребована
- подготовка окончательного ликвидационного баланса;
- раздел активов, если они остались после расчета по всем задолженностями, между участниками;
- внесение сведений в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности фирмы.
Обычно все этапы этой процедуры можно пройти за 6 месяцев, но иногда они затягиваются до года. Это необходимо предусмотреть, устанавливая срок работы ликвидационной комиссии. На окончательном этапе для вычеркивания фирмы из реестра в ФНС потребуется подать следующий пакет документов:
- заявление Р16001;
- итоговый баланс;
- подтверждение уплаты пошлины;
- подтверждение сдачи отчетности в ПФР.
Добровольное банкротство
Накопившиеся долги ложатся тяжким грузом не только на фирму, но и на ее участников и руководителя. Урегулировать проблему с задолженностью поможет добровольное банкротство, в организации которого полезной окажется компания Everton. Решается задача по добровольному банкротству следующим путем:
- принятие решения о ликвидации и назначение ликвидатора. Для правомерности этого пути совокупный объем долгов должен превысить 100 тысяч рублей;
- публикация информации в «Вестнике»;
- уведомление кредиторов, достижение соглашения с ними о порядке удовлетворения требований. Согласие должно быть выражено в письменном виде;
- проведение учета всех активов и пассивов, определение размера задолженности, которая должна быть списана в результате прекращения деятельности юридического лица;
- направление заявления в арбитражный суд об инициации процедуры добровольного банкротства;
- назначение конкурсного управляющего судом. Кандидатура может быть предложена должником;
- проведение процедуры конкурсного производства, продажа имущества расчет с кредиторами согласно установленной очередности, первыми удовлетворяются требования по возмещению вреда, потом проводятся расчеты с бюджетом и работниками, далее происходят выплаты по долгам, обеспеченным залогом, за счет оставшегося имущества платятся деньги остальным кредиторам;
- закрытие счетов, направление итоговой отчетности ПФР, снятие там с учета;
- завершение конкурсного производства;
- подача документов о ликвидации в ФНС. К общему перечню добавляется решение суда о прекращении конкурсного производства.
-
Рисками выбора именно этой процедуры становятся:
- возможность признания банкротства фиктивным. Если средства из компании были выведены с целью оставить кредиторов без удовлетворения, то на организатора процесса может быть заведено уголовное дело;
- субсидиарная ответственность учредителей фирмы по оставшимся долгам;
- дисквалификация учредителя и директор, запрет им в течение 3 лет создавать новые компании или руководить ими
Для избежания этих рискованных моментов сопровождать процедуру должны профессионалы. В этом случае возможно законное списание долгов, в том числе налоговых, и организация документооборота способом, позволяющим избежать претензий со стороны государства.
Ликвидация компании, вне зависимости от того, каким путем, задача длительная и трудоемкая. Но не стоит реагировать на предложения ликвидировать компанию методом ее продажи, риски выбора этой процедуры могут быть непредсказуемыми.