Меню
Навигация
Бесплатный вебинар
Весна Клиник

Обязательно ли Положение об оказании первой помощи на предприятии?

Обязательно ли Положение об оказании первой помощи на предприятии?

Ст. 214 ТК РФ обязывает всех работодателей разрабатывать локальные акты по ОТ. Практика показывает, документ не должен быть слишком лаконичным, что может препятствовать выполнению требований ОТ. С другой стороны, не рекомендуется делать его избыточным, чтобы не взять на себя ненужных обязательств.

В сентябре 2024 года был существенно изменен порядок оказания первой помощи (утв. приказом Минздрава от 03.05.2024 г. 220н). Это привело к появлению у некоторых работодателей определенных страхов.

Предприниматели предположили, что теперь нужно готовить отдельный локальный акт по вопросам первой помощи. Также возникают опасения, что он будет тщательно проверяться контролёрами, а его отсутствие может послужить поводом для претензий проверяющих органов.

Изменения в процедуре первой помощи связаны с покупкой соответствующих аптечек, организацией постов первой помощи и проведением обучения по её оказанию. Все указанные направления можно прописать в одном локальном акте, который:

  • утверждает места постов с аптечками;

  • назначает ответственных лиц за комплектность, состав, пополнение аптечек и использование её составляющих;

  • утверждает обучающие программы.

Если наниматель проводит обучение самостоятельно, ему необходимо разрабатывать соответствующие программы. В случае сотрудничества с учебным центром в локальном акте они не прописываются.

Никакого особого Положения по оказанию первой помощи готовить в обязательном порядке не нужно. Работодатель может его разработать только по желанию.

Напомним, обновлённый порядок содержит перечни состояний, требующих оказания первой помощи. Среди них — получение ран, отравления, травмы, обострение заболеваний, несчастные случаи. Также в документе указаны мероприятия с точными алгоритмами действий по 9 стандартным ситуациям. После введения порядка наниматели должны проинформировать сотрудников о новых требованиях и провести внеплановый инструктаж.

Для того, чтобы быть всегда в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку

Денис Ронжин

Оставить комментарий

Защита от автоматических сообщений
Загрузить файл