Нужна ли ИОТ для тех, кто работает за компьютером?

В соответствии с приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 г. № 772н список инструкций по ОТ устанавливает наниматель, исходя из особенностей производственной деятельности. По сути, эта норма наделяет работодателя правом самостоятельно решать нужны ли на его предприятии конкретные инструкции по ОТ и сколько их должно быть.

Согласно п. 18 Правил № 2464 объём инструктажа по ОТ на рабочем месте должен соответствовать количеству разработанных инструкций. В п. 13 этих же Правил сказано, что сотрудники офисов, подпадающие под определённые критерии (в частности, работающие с компьютерной техникой), не применяемой в технологическом процессе, могут освобождаться от участия в первичном инструктаже.

Из этого можно сделать вывод, что разрабатывать ИОТ для сотрудников, работающих на компьютере, не обязательно. Необходимую информацию можно сообщить во время вводного инструктажа по ОТ.

Напомним, каждая ИОТ включает определённый перечень правил, которые должен соблюдать персонал в ходе выполнения трудовых функций. В инструкциях содержится информация о компетенциях сотрудника, вероятных рисках/опасностях, действиях при нештатных ситуациях.

Правовым основанием для разработки ИОТ выступает ст. 214 ТК РФ, наделяющая нанимателей обязанностью разрабатывать и утверждать ЛНА по охране труда. К таким локальным актам относится и ИОТ. Подготовка инструкций должна вестись на основе оценки профрисков, результатов СОУТ, анализа причин профзаболеваний и производственного травматизма.

Утверждённые инструкции не должны утрачивать актуальность, поэтому их необходимо регулярно пересматривать. Также их необходимо разрабатывать с учётом специфики деятельности предприятия. Введение готовых инструкций обычно выполняется через приказ руководителя.

Для того, чтобы быть всегда в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку