.svg){kind=icon}
С 1 сентября 2023 г. будут действовать единые типовые нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ) (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 г. № 766н (зарег. в Минюсте 29 декабря 2021 г.), приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 г. № 767н (зарег. в Минюсте 29 декабря 2021 г.).
Круг обязанностей работодателя существенно расширится, о чём свидетельствует содержание приказа № 766н. Появится такой важный пункт, как «определение работодателем потребности в СИЗ». Это говорит о том, что процесс необходимо планировать. А для качественного планирования необходимо реализовать базовые процессы системы управления охраной труда такие, как СОУТ и ОПР. Чем грамотнее они будут реализованы, тем качественнее будет спланирован процесс обеспечения работников СИЗ.
Ещё один фактор, требующий качественного проведения процессов СОУТ и ОПР, — это разработка норм выдачи СИЗ с учётом перечня и уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных на рабочих местах по результатам СОУТ и ОПР.
Предыдущий подход к формированию норм выдачи СИЗ не учитывал профессиональные риски на рабочих местах, нормы формировались в соответствии со списочным подходом: «есть требование — слепо его выполняют».
Наша компания предлагает рабочий инструмент для проведения оценки профессиональных рисков, который обеспечит качественный результат — сервис РискПроф.
Сервис объединит результаты СОУТ и ОПР и сформирует на основе данных нормы выдачи СИЗ в соответствии с требованиями приказа 766н.
Для этого необходимо загрузить в сервис выписку из штатного расписания, загрузить отчет СОУТ в формате .sout и внести уточнения по производственной среде. В течение нескольких минут РискПроф сгенерирует нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты.
Экономьте ваше время и получайте гарантированно точные результаты с сервисом РискПроф.
Комментарии