Надо ли обучать первой помощи тех, кто прошёл другие мед.программы?

Казалось бы, не надо обучать оказанию первой помощи сотрудников, ранее освоивших программы для медсестер «Медицина катастроф», «Оказание доврачебной медицинской помощи при неотложных и экстремальных состояниях» и для врачей «Реанимация и интенсивная терапия», «Мобилизационная подготовка здравоохранения и медицина катастроф». Логично, что такие сотрудники имеют право оказывать не только первую помощь, но и медицинскую.

В соответствии со ст. 11 ФЗ № 323-ФЗ, первая помощь должна оказываться при травмировании, несчастном случае, отравлении и иных состояниях, угрожающих жизни, здоровью до получения медпомощи. На этом основании ТК РФ обязывает руководителей предприятий, организаций обучать своих сотрудников правилам оказания первой помощи. 

Эксперты пояснили, что законодательство не предусматривает особые условия по оказанию первой помощи для работников, прошедших медицинскую подготовку. 

Кроме того, правила обучения по охране труда регламентируют организацию подобного обучения в отношении сотрудников, которые обязаны в силу должностных обязанностей и на основании требований нормативных актов оказывать первую помощь при травмах и несчастных случаях. 

Юридическое обоснование

Пункт 18 Правил обучения по ОТ (утверждены постановлением Правительства РФ № 2464) регламентирует проведение инструктажа по ОТ на рабочем месте, объем содержания которого не меньше, чем прописано в действующих правилах по охране труда, подготовленных наймодателем. В перечень вопросов такого инструктажа входит оказание первой помощи. 

В п. 33 Правил № 2464 уточняются категории персонала, которым необходимо проходить обучение по программам оказания первой помощи. К ним относится:

• лица, занимающиеся управлением автотранспортом;

• лица, имеющие рабочую специальность;

• сотрудники, чьи должностные обязанности на основании нормативных актов по ОТ предусматривают умение оказывать первую помощь;

• работники, которые обязаны оказывать первую помощь на основании положений нормативных актов;

• сотрудники, которые на основании локального акта предприятия занимаются инструктированием по вопросам ОТ, в том числе по оказанию первой помощи;

• руководитель и его заместители, участники комиссии по проверке знаний требований ОТ по вопросам первой помощи, а также сотрудники, присутствующие в комитетах по ОТ;

• сотрудники, занимающиеся обучением по оказанию первой помощи;

• специалисты по ОТ.

Руководство предприятий также вправе обучить оказанию первой помощи другие категории сотрудников.