Работодатель не обязан контролировать условия труда у определенных сотрудников
На главную
На главную

Работодатель не обязан контролировать условия труда у определенных сотрудников

Работодатель не обязан контролировать условия труда у определенных сотрудников

Роструд дал пояснения по поводу права работодателя выполнять онлайн-осмотр квартиры сотрудников, работающих на дому.

В соответствии с ч.2 ст. 214 ТК РФ на работодателей возлагается обязанность вести контроль состояния условий труда на рабочих местах, проверять правильность применения средств индивидуальной защиты. Следуя формально норме Трудового кодекса РФ можно предположить, что представитель администрации предприятия должен осмотреть жилое помещение, в котором выполняет трудовые обязанности надомник и по результатам проверки составить соответствующий акт.

В Роструде пояснили, что в отношении рабочих мест на дому специальная оценка условий труда не проводится. Поэтому руководство предприятий и организаций не обязано контролировать состояние условий труда сотрудников, работающих на дому. Также работодатели не обязаны вести контроль за такими рабочими местами дистанционно с помощью видеомессенджеров Skype, Zoom и других.

Правовым основанием для такого вывода выступает ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Нормы этого закона не устанавливают обязанность проводить спецоценку условий труда в отношении дистанционных работников, надомников, установивших трудовые правоотношения с работодателем, а также физических лиц, которые не имеют статус индивидуальных предпринимателей.

Денис Ронжин
1 976 1 6
Мне нравится
Комментировать Добавить в закладки

Комментарии

0 Мне нравится
Владимир Сомов
то что не обязан - понятно.
а если захочет и пропишет в допнике к трудовому договору, который работник подпишет? :laugh4:
Имя Цитировать
0 Мне нравится
В_ЗакатЪ Ушёл
Меня всегда интересовало - а нафига удалёнщикам вводный проводить?)
Имя Цитировать
0 Мне нравится
Павел
Цитата
написал:
а нафига удалёнщикам вводный проводить?)
не требуется...
Имя Цитировать
0 Мне нравится
В_ЗакатЪ Ушёл
Требуется) Комп и мышку выдал - изволь проводить вводный )
Имя Цитировать
0 Мне нравится
Павел
Неправда.

Просто обязан ознакомить дистанционного работника с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами в случае их рекомендации или предоставления.

Никакой инструктаж не нужен. Просто ознакомление.
Имя Цитировать
0 Мне нравится
Владимир Сомов
Цитата
пишет:
Меня всегда интересовало - а нафига удалёнщикам вводный проводить?)
от недозагруженности СОТов реальной работой
Имя Цитировать
0 Мне нравится
Имя Цитировать