На главную
На главную

Новый сервис от Роструда - Банк типовых документов

Новый сервис от Роструда - Банк типовых документов

Роструд продолжает вести активную работу по автоматизации системы управления охраной труда на предприятии. 26 января стало известно о запуске нового сервиса - «Банк типовых документов». Об этом сообщил заместитель начальника управления проектов информатизации в сфере труда и занятости Роструда Виталий Лосев в ходе заседания Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости.

«В настоящее время банк содержит порядка 1,5 тысяч форм и примеров и снабжен удобным ситуационным рубрикатором. Нашей целью было сформировать возможность как для работника, так и для работодателя, в любое удобное для них время получить необходимый им образец документа, который будет соответствовать нормативным требованиям и по форме, и по содержанию, а также не повлечет за собой каких-либо нарушений в дальнейшем. Данный сервис, как все остальные сервисы Роструда, доступен пользователям абсолютно бесплатно», - сообщил Виталий Лосев.

Электронный сервис содержит формы, образцы и примеры документов, которые должны формироваться работником или работодателем в процессе трудовых отношений. Уникальность сервиса, по словам чиновника, заключается в формировании базы не только утвержденных форм документов, но и не утвержденных форм, которые регулярно используются в практике трудовых отношений. К примеру, формы кадровых документов - заявление о приеме на работу, ряд заявлений о предоставлении отпусков и их прекращении; и формы документации по охране труда - организационно-распорядительные и учетные документы,  приказы, регулирующие рабочее время и время отдыха, ряд справок и уведомлений.

Документы размещены в каталоге и разделены на два блока: для работника и работодателя. 

Рубрикатор включает 13 разделов:

1. Прием на работу (заключение трудового договора)
2. Изменение условий трудового договора
3. Увольнение (прекращение трудовых отношений)
4. Рабочее время
5. Время отдыха
6. Оплата труда
7. Гарантии и компенсации
8. Ответственность работников
9. Ответственность работодателей
10. Квалификация работника. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работника
11. Охрана труда
12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
13. Иные вопросы

Мы изучили, какую информацию содержит раздел «Охрана труда» для работодателя.

Формы типовых документов расположены в подразделах:

Документы по общим вопросам организации охраны труда;

Документы для обеспечения прав работника на охрану труда;

Документы при несчастных случаях на производстве;

Инструкции по охране труда.

Каждая форма содержит информацию:

  • об основаниях применения документа (предписание закона либо усмотрение сторон);
  • реквизиты правовой нормы, в соответствие с которой (в случае с предписанием) или применительно к которой (в случае с усмотрением) документ используется;
  • о наличии утверждённой формы применяемого документа с указанием акта, которым она утверждена (при наличии);
  • о рекомендательном характере формы при отсутствии утвержденной формы применяемого документа;
  • о стороне трудового договора, которая составляет документ;
  • о порядке создания (принятия) документа (в случае если такой порядок регламентирован законодательством).

Документы выбираются с учетом фильтра: 

  • Обязательные (форма утверждена);
  • Обязательные (форма не утверждена);
  • Необязательные (фактически применяемые).

При выборе нужной формы документа, происходит загрузка файла на компьютер в формате.rtf (возможность редактирования в MS Word). Указана и статистика о количестве загрузок документа.

Подраздел «Документы по общим вопросам организации охраны труда» при фильтрации «Обязательные (форма утверждена)» предлагает формы, представленные на скриншоте:

Скриншот 1.png

В случае фильтрации «Обязательные (форма не утверждена)»:

Скриншот 2.png

По фильтру «Необязательные (фактически применяемые)»:

Скриншот 3.png

Подраздел «Документы для обеспечения прав работников на охрану труда» содержит следующие формы:

Обязательные (форма утверждена)

Скриншот 4.png 

Обязательные (форма не утверждена) 

Скриншот 5.png

Необязательные (фактически применяемые)»

Скриншот 6.png

В подразделе «Документы при несчастных случаях на производстве» расположены формы:

Обязательные (форма утверждена) 

Скриншот 7.png

Обязательные (форма не утверждена) 

Скриншот 8.png

Необязательные (фактически применяемые)

Скриншот 9.png

Подраздел «Инструкции по охране труда» включает формы типовых инструкций.

Таким образом, новый сервис - это полезный инструмент, позволяющий улучшить работу в сфере кадрового делопроизводства и охраны труда на предприятии. 

Мария Гаврилова
3 147 9 10
Мне нравится
Комментировать Добавить в закладки

Комментарии

3 Мне нравится
Пётр
Почему то вспомнилась композиция: Pink Floyd - Another Brick In The Wall
https://www.youtube.com/watch?v=YR5ApYxkU-U
2 Мне нравится
идея хорошая, главное это обновление базы по содержанию и ее наполняемость! :up:  
0 Мне нравится
Татьяна
Цитата
Пётр пишет:
Почему то вспомнилась композиция: Pink Floyd - Another Brick In The Wall
[URL=https://www.youtube.com/watch?v=YR5ApYxkU-U]https://www.youtube.com/watch?v=YR5ApYxkU-U[/URL]
:up4:  зачет!
0 Мне нравится
Татьяна
[CENTER]О возложении обязанностей по охране труда[/CENTER]
[CENTER]и технике безопасности[/CENTER]

С учётом распределения обязанностей, в  целях обеспечения соблюдения норм и правил по охране труда и технике безопасности

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Возложить обязанности по охране труда и технике безопасности на_______ (укажите должность и ФИО работника).

2. Приказ объявить всем заинтересованным лицам.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

________________________/_______________

     (должность, Ф.И.О.)              (подпись)

С приказом ознакомлен:

Приказ о возложение обязанностей...Мое мнение - слабый приказ и неполный

0 Мне нравится
Олег Каримов
Цитата
Татьяна пишет:
[CENTER]О возложении обязанностей по охране труда[/CENTER]
[CENTER]и технике безопасности[/CENTER]
         С учётом распределения обязанностей, в  целях обеспечения соблюдения норм и правил по охране труда и технике безопасности     ПРИКАЗЫВАЮ:     1.Возложить обязанности по охране труда и технике безопасности на_______ (укажите должность и ФИО работника).  2. Приказ объявить всем заинтересованным лицам.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.      ________________________/_______________        (должность, Ф.И.О.)              (подпись)           С приказом ознакомлен:         Приказ о возложение обязанностей...Мое мнение - слабый приказ и неполный  
так это же шаблоны, и не обязывает делать именно так
1 Мне нравится
Екатеринна А.
Е-мое! опять техника безопасности О_О!!! У себя в организации за 3 года искоренила этот термин "репрессиями" - кто скажет "техника безопасности" - 5 вопросов по охране труда :). А тут на государственном уровне такое - и все меня теперь носом в этот сервис тыкать будут - вишь чо написано - так что отстань, родная! :abuse2:  :headwall:  
0 Мне нравится
павел
Цитата
Екатеринна А. написал:
А тут на государственном уровне такое - и все меня теперь носом в этот сервис тыкать будут - вишь чо написано - так что отстань, родная!    
какое нафиг на государственном... обычные надписи на заборе... ничего более...


Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

0 Мне нравится
Светлана Пахомова
Спасибо за информацию. Скачала за минуту Положение о системе охраны труда.  Очень полезный новый сервис.  
0 Мне нравится
павел
Цитата
Светлана Пахомова написал:
Скачала за минуту Положение о системе охраны труда.
можно было и отсюда скачать:
Цитата
УТВЕРЖДЕНО
приказом
 Министерства труда и
 социальной защиты
 Российской Федерации
от 19 августа 2016 года N 438н
 
   
Типовое положение о системе управления охраной труда
 
0 Мне нравится
Екатеринна А.
Цитата
павел пишет:
Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».
Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.
Павел, я -то это все понимаю :), но электромонтеру мне лень объяснять что там студенты ответы на вопросы пишут :))). А на ответы "Онлайнинспекции", даже вроде солидные системы ссылаются типа "Гаранта", вот где печалька :(
и народ в большинстве своем воспринимает эту систему не как забор, а как авторитетную площадку органа власти - Роструда :(
1 Мне нравится
павел
Цитата
Екатеринна А. написал:
но электромонтеру мне лень объяснять..эту систему не как забор

надо .... обязательно надо.... только так!!!! ЗАБОР!!!

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.