На главную
На главную

Обеспечение безопасных условий труда в холодное время года

Обеспечение безопасных условий труда в холодное время года

В холодное время года работодателю необходимо усилить контроль за обеспечением безопасных условий труда на рабочих местах персонала, работающего на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Ведь в соответствии с нормами трудового законодательства и рекомендациями существуют определенные требования при выполнении таких работ.

В первую очередь, допуск к работе на морозе должны иметь работники без медицинских противопоказаний. Выявить противопоказания можно только при медицинских осмотрах. Поэтому при трудоустройстве необходимо направить работника на предварительный медосмотр, а далее раз в 2 года - на периодический медосмотр.

В соответствии с текущими климатическими условиями работнику должен быть подобран утепленный костюм, утепленная обувь и другие средства индивидуальной защиты, позволяющие комфортно чувствовать себя при пониженных температурах.

Кроме того, режим труда должен предусматривать перерывы для обогрева, включенные в рабочее время. Установление перерывов для работников, выполняющих конкретные виды деятельности, нужно закрепить в правилах внутреннего распорядка или иных локальных документах организации. Продолжительность и количество перерывов определяется в зависимости от температуры воздуха и силы ветра. В пунктах обогрева должна быть температура 21-25°C. Также помещения необходимо оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температурный режим которых должен поддерживаться в диапазоне 35-40°C.

Время пребывания рабочего в охлаждающем микроклимате определяется в соответствии с допустимой степенью охлаждения человека, регламентируемой методическими рекомендациями «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях» (МР 2.2.7.2129-06).

Мария Гаврилова
3 458 3 13
Мне нравится
Комментировать Добавить в закладки

Комментарии

0 Мне нравится
Владимир Шатунин
Обычно такие профессии проходят периодический медосмотр ежегодно...
2 Мне нравится
Дмитрий
при проведении СОУТ сейчас "холодный микроклимат" идентифицируется вредным фактором лишь когда источником этого является оборудование.
у нас дворник по результатам СОУТ без медосмотра
0 Мне нравится
Сергей
Цитата
В первую очередь, допуск к работе на морозе должны иметь работники без медицинских противопоказаний. Выявить противопоказания можно только при медицинских осмотрах. Поэтому при трудоустройстве необходимо направить работника на предварительный медосмотр, а далее раз в 2 года - на периодический медосмотр.
ни слова о КУТ
Цитата
Владимир Шатунин пишет:
Обычно такие профессии проходят периодический медосмотр ежегодно...
а что не каждые полгода? :laugh4:
0 Мне нравится
Владимир Шатунин
Цитата
Сергей пишет:
Цитата
В первую очередь, допуск к работе на морозе должны иметь работники без медицинских противопоказаний. Выявить противопоказания можно только при медицинских осмотрах. Поэтому при трудоустройстве необходимо направить работника на предварительный медосмотр, а далее раз в 2 года - на периодический медосмотр.
ни слова о КУТ
Цитата
Владимир Шатунин пишет:
Обычно такие профессии проходят периодический медосмотр ежегодно...
а что не каждые полгода?
А что смешного? на улице обычно занимаются физическим трудом и я имел ввиду ежегодно не из-за микроклимата, а из-за позы или физических перегрузок - это же очевидно. Или у вас офисники на морозе сидят. которые физически ничего не делают? Про дворники тоже сомнительно, что ничего нет - всю дорогу стоя, как минимум поза тоже должна быть.
0 Мне нравится
Владимир Шатунин
Цитата
Дмитрий пишет:
при проведении СОУТ сейчас "холодный микроклимат" идентифицируется вредным фактором лишь когда источником этого является оборудование.
у нас дворник по результатам СОУТ без медосмотра
Да в курсе я, что микроклимат не входит сейчас в СОУТ - про дворника читайте выше мое мнение
0 Мне нравится
Алексей Бондарев
Насчет дворника и остальных работников работающих на открытом воздухе в зимний период.В соответствии со статьей 221 ТК РФ на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются специальная одежда и обувь.Приказ 997 (сквозные) Вам в руки. И если Ваш климатический пояс соответствует - холодному периоду, тогда Вы обязаны обеспечить дворника СИЗ, независимо от СОУТ. И еще, пункты обогрева должны быть обеспечены сушильными отделениями, это из практики.
0 Мне нравится
Владимир Шатунин
Цитата
Алексей Бондарев пишет:
Насчет дворника и остальных работников работающих на открытом воздухе в зимний период.В соответствии со статьей 221 ТК РФ на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются специальная одежда и обувь.Приказ 997 (сквозные) Вам в руки. И если Ваш климатический пояс соответствует - холодному периоду, тогда Вы обязаны обеспечить дворника СИЗ, независимо от СОУТ. И еще, пункты обогрева должны быть обеспечены сушильными отделениями, это из практики.
Да вопрос-то был не про выдачу СИЗ, а про периодичность медосмотров...
0 Мне нравится
Сергей
Цитата
Владимир Шатунин пишет:
на улице обычно занимаются физическим трудом и я имел ввиду ежегодно не из-за микроклимата, а из-за позы или физических перегрузок - это же очевидно.
на какой глаз определяете левый или правый, или оба сразу задействованы? без СОУТ никакой очевидности нет, как и МО (по прил. 1) без СОУТ нет
Цитата
Владимир Шатунин пишет:
Про дворники тоже сомнительно, что ничего нет - всю дорогу стоя, как минимум поза тоже должна быть.
эксперт? в специализации вижу СОТа, а не эксперта по спецоценке... про регламентированные перерывы в работе слышали? нет, так ст. 109 ТК в помощь
0 Мне нравится
Дмитрий
Цитата
Владимир Шатунин пишет:
про дворника читайте выше мое мнение
Вам уже выше сказали про регламентированные перерывы.
Ещё скажите, что ваш работодатель согласен платить за вредность лишь бы дворник махал метлой всю смену
1 Мне нравится
Олег Каримов
Цитата
Владимир Шатунин пишет:
Обычно такие профессии проходят периодический медосмотр ежегодно...
не все, только тот рабочий персонал который работает в особых климатических условиях (крайний север и приблеженны к ним территории)
0 Мне нравится
Владимир Шатунин
Я смотрю умников много собралось) Не думал, что у дворника в течении дня перерывы больше 30%, т.к. при временных затратах в 70% стоя, уже 3.1 обеспечен по позе. Точно СОУТ делали хоть раз, карты оформляли?
У меня в Костроме есть много, кто проходит ежегодно из-за разных вредностей, причем здесь Крайний север?
0 Мне нравится
Дмитрий
Что вас удивляет? Мне работодателя удалось убедить в необходимости ограничения работы стоя у дворника, остальное время работы сидя и регламентированные перерывы.
0 Мне нравится
Владимир Шатунин
Цитата
Дмитрий пишет:
Что вас удивляет? Мне работодателя удалось убедить в необходимости ограничения работы стоя у дворника, остальное время работы сидя и регламентированные перерывы.
А, ну тогда да) вопросов больше не имею)))

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.