Ќа главную
Ќа главную

Ќужен ли специалист по охране труда в организации?

Ќужен ли специалист по охране труда в организации?
»сторически сложилось, что в специалисте по охране труда работодатель видит, в первую очередь, расточител€ непосильно нажитых средств. — его точки зрени€, —ќ“ что-то ходит, что-то пишет, на что-то требует деньги, мотивиру€ это баснословными штрафами от √осударственной инспекции труда в случае проверки. ≈стественно, в голову работодател€ тут же закрадываетс€ мысль Ц можно ли избавитьс€ от надоедливого —ќ“а, передав все вопросы охраны труда в руки аутсорсинговых компаний.
¬ своЄм письме от 11 но€бр€ 2016 г. N 15-2/¬-3673 ћинистерство труда и социальной защиты разъ€сн€ет, что в случае, если в организации численность работников не превышает 50 человек, за охрану труда может отвечать работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организаци€ или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору (часть 3 ст. 217 “рудового кодекса –‘).
Ќо если так случилось, что численность организации, к примеру, 51 человек Ц то в этом случае работодатель об€зан создать службу охраны труда или ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда, на которых возлагаютс€ функции по организации работы по охране труда в организации.
„то ещЄ интересно, в этом письме следует отметить формулировку, с которой назначаетс€ специалист по охране труда. Ќа него возлагаютс€ функции по организации работы. ѕодчеркнЄм Ц в этом письме ∆игастова утверждает, что —ќ“ Ц не ответственный за охрану труда в организации, а отвечает за организацию работ по охране труда. „то называетс€, почувствуйте разницу (в особенности на фоне методички дл€ расследовани€ несчастных случаев, где —ќ“ может и за решЄтку угодить).
»сход€ из столь подробного объ€снени€ того, что в каждой организации, где трудитс€ более 50 человек, об€зан быть специалист по охране труда, становитс€ действительно непон€тно, почему на рынке труда наша професси€ так низко ценитс€ и так редко встречаетс€ среди вакансий.
„то ж, остаЄтс€ наде€тьс€, что данное письмо сможет хоть как-то изменить сложившуюс€ ситуацию на рынке труда.
—качать ѕисьмо от 11 но€бр€ 2016 г. N 15-2/¬-3673
јндрей –аскольников
3 922 11 18
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
mari_sharm
ѕотому что в —ќ“ы вырастают мастера да бригадиры, они лучше знаю производство потому что.
0 ћне нравитс€
ƒмитрий
÷итата
÷итата
mari_sharm пишет:
ѕотому что в —ќ“ы вырастают мастера да бригадиры, они лучше знаю производство потому что.
не пон€л к чему ваш "пассаж"
0 ћне нравитс€
Sneško Belić
mari_sharm, они знают производство в рамках только своего цеха, участка
0 ћне нравитс€
÷итата
ƒмитрий пишет:
÷итата
÷итата
mari_sharm пишет:
ѕотому что в —ќ“ы вырастают мастера да бригадиры, они лучше знаю производство потому что.
не пон€л к чему ваш "пассаж"
я вот  тоже не пон€л, к чему этот выкрик. Ќе знаю как где, но на тех предпри€ти€х с которыми € сталкивалс€, любому  начальнику цеха очень далеко до специалиста по ќ“ даже средней руки. “ак, что не надо путать "божий дар с €ичницей"))
0 ћне нравитс€
÷итата
mari_sharm пишет:
ѕотому что в —ќ“ы вырастают мастера да бригадиры, они лучше знаю производство потому что.
” мастеров и бригадиров даже образовани€ до этого не хватит. я пришел на завод на котором сейчас работаю, так вот тут несколько лет подр€д специалистом по ќ“ была бывша€ крановщица этого же завода. ѕосле нее уже было еще несколько таких же специалистов по ќ“. “ак вот до сих пор, уже на прот€жении трех лет € разгребаю за ними то, что они оставили. Ёто реально мрак.
0 ћне нравитс€
mari_sharm
≈сть мастера и бригадиры с высшим образованием. € сужу по своему городу. ” нас н заводах много спецов выросли из мастеров. Ќу либо из »“–ов-механики, энегретики.
0 ћне нравитс€
mari_sharm
÷итата
ƒмитрий пишет:
÷итата
÷итата
mari_sharm пишет:
ѕотому что в —ќ“ы вырастают мастера да бригадиры, они лучше знаю производство потому что.
не пон€л к чему ваш "пассаж"
¬ы вроде не автор новости чтоб так остро реагировать на комментарии.
0 ћне нравитс€
виктор балашов
∆игастова утверждает, что —ќ“ Ц не ответственный за охрану труда в организации, а отвечает за организацию работ по охране труда.
√реют душу эти слова! “олько как их довести до директора и всех остальных!? —ейчас напишу крупными буквами и повешу над столом! ћожет кто-то прочитает? :(
1 ћне нравитс€
≈лена ѕан
” нас на производстве тоже —ќ“ы из кого-то вырастают. Ќо эти кто-то изначально не только знают производство, но и умеют бумажки читать и писать, обучаютс€ не один год, получают опыт и т.д. ¬от тогда они действительно вырастают в —ќ“ов, но только путем естественного отбора и посто€нным пополнением знаний в области ќ“.
0 ћне нравитс€
это раньше в —ќ“ов вырастали из рабочих специальностей, но така€ тенденци€ была до середины-конца 90-х, сейчас все-таки этому более активно учат, а чаще всего переучивают
1 ћне нравитс€
€ начинал свою трудовую де€тельность после института мастером, дошел до начальника цеха, а потом переводом перешел в √оснадзорохранытруда (”краина)  и вот уже почти 23 года € занимаюсь охраной труда.
0 ћне нравитс€
ƒмитрий
÷итата
mari_sharm пишет:
÷итата
ƒмитрий пишет:
÷итата
÷итата
mari_sharm пишет:
ѕотому что в —ќ“ы вырастают мастера да бригадиры, они лучше знаю производство потому что.
не пон€л к чему ваш "пассаж"
¬ы вроде не автор новости чтоб так остро реагировать на комментарии.
≈динственный вопрос "почему?" в данной статье относитс€ к теме оценки работы —ќ“ и с вашим "пассажем" "потому что...." в моей голове не в€жетс€. » мой простой вопрос к вам это далеко не "острое реагирование", а всего лишь попытка отследить женскую логику.
1 ћне нравитс€
»рина  руглова
—оглашусь с ¬ами, наша женска€ логика иногда, ну не в какие рамки ...
— годами к нам приходит мудрость, а иногда не приходит...

„тобы стать хорошим специалистом по охране труда мало иметь высшее образование, особенно в наше врем€, когда все продаетс€ и покупаетс€ (€ пока только про образование), надо знать производство и людей, дл€ которых ты работаешь.
ј уж нужен ли предпри€тию специалист или служба по ќ“ - работодатель решит сам.
«наю большие по численности организации, где специалист по ќ“ работает по совместительству два раза в неделю. ¬се всех устраивает.  ј в маленьких - совмещают об€занности, зачем работодателю лишние расходы на зарплату ещЄ одному сотруднику. », конечно, самое главное - если руководитель понимает необходимость и важность работы по ќ“, тогда будет и отдел, и служба, и конкретна€ финансова€ помощь в решении вопросов (если финансы позвол€ют).
1 ћне нравитс€
‘едор Ѕочанов
÷итата
виктор балашов пишет:
∆игастова утверждает, что —ќ“ Ц не ответственный за охрану труда в организации, а отвечает за организацию работ по охране труда.
√реют душу эти слова! “олько как их довести до директора и всех остальных!? —ейчас напишу крупными буквами и повешу над столом! ћожет кто-то прочитает?  :(
¬иктор. ≈щЄ больше согреет ¬ашу душу первый пункт организационного приказа "о разграничении полномочий и ответственности по охране труда". ѕункт є 1 "ќтветственность за обеспечение условий и охраны труда на предпри€тии оставл€ю за собой". Ёто почти дословно стать€ 212 “  –‘. ј ¬аш –Ѕ“ƒ этого тоже не знает, как и ¬ы? “огда ¬ам, как —ќ“у, не стоит зат€гивать с засушкой сухарей. —ќ“ по определению не может быть ответственным "за, по, в, на и пр." охрану труда. „итайте квалификационный справочник и профстандарт. ясен пень, что директор не может всЄ делать сам. ¬ы спросите кто? ќтвет: ќ–√јЌ»«ј“ќ– » –” ќ¬ќƒ»“≈Ћ№ –јЅќ“!  ¬от кто €вл€етс€ "ответственным за (по и пр.) выполнение меропри€тий по обеспечению условий и охраны труда". ѕочувствуйте разницу.
0 ћне нравитс€
виктор балашов
÷итата
—ќ“ по определению не может быть ответственным "за, по, в, на и пр." охрану труда.
ј при чем тогда "сухари"?
0 ћне нравитс€
Au Rom
÷итата
виктор балашов пишет:
ј при чем тогда "сухари"?
ѕотому, что сухари - незаменимый продукт в рабочей "зоне", где нет холодильников и, где много времени дл€ раздумий и развити€ ума. »дите в —ќ“ы.
0 ћне нравитс€
ƒмитрий
÷итата
Au Rom пишет:
ѕотому, что сухари - незаменимый продукт в рабочей " зоне" , где нет холодильников и, где много времени дл€ раздумий и развити€ ума. »дите в —ќ“ы.
только не говорите, что знаете про что говорите))))
0 ћне нравитс€
Au Rom
÷итата
ƒмитрий пишет:
только не говорите, что знаете про что говорите))))
ћожет не знаю, но скажу: "Ёто не об€зательно знать, можно и чувствовать кое-чем, определЄнной частью своего организма".

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.