Министерство труда ответило на ряд вопросов, касающихся обучения

Министерство, рассмотрев в силу своей компетентности вопросы об обучении по охране труда, сообщает: все поступающие на работу в организацию лица, в том числе и внешние совместители, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда вне зависимости от того, проходил ли работник обучение по охране труда в период работы в другом хозяйствующем субъекте. Проверка знаний требований охраны труда является обязательной. Если работник не прошел проверку знаний требований охраны труда при обучении, он обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца. Одновременно с этим Министерство сообщает, что проведение инструктажей по охране труда является одной из форм обучения по охране труда. В этой связи проведение инструктажей по охране труда не может подменять другие виды и формы обучения (например, периодическую проверку знаний требований охраны труда).
Также Минтруд напоминает, что обучение по охране труда является дополнительным образованием, поэтому организации, оказывающие эти образовательные услуги, должны иметь документ, подтверждающий право осуществления образовательной деятельности (лицензию на осуществление образовательной деятельности, с указанием подвида дополнительного образования), выданный в установленном порядке уполномоченным органом исполнительной власти.

Скачать письмо Минтруда от 11.10.2016 N 15-2/ООГ-3609