Ќа главную
Ќа главную
/ /  онсультации и разъ€снени€

 орпорации переживают о выплатах премий

 орпорации переживают о выплатах премий
ѕереживани€ бизнеса пон€тны Ц квартальные и годовые премии подсчитываютс€ достаточно длительное врем€, и за 15 дней после окончани€ расчЄтного периода это сделать не представл€етс€ возможным. ќбъединение корпоративных юристов направило письмо с соответствующими аргументами в ћинистерство труда и социальной защиты, аргументиру€ свою позицию тем, что даже в налоговые органы нужно сдавать годовую отчетность только к концу I квартала.
ѕредставитель ћинистерства труд даЄт успокаивающие комментарии Ц на выплату премий изменение в законодательстве не распростран€етс€. —огласно ст. 135 “рудового кодекса, системы доплат и премий определ€ютс€ коллективными договорами, соглашени€ми и внутренними актами. ¬ них могут быть установлены сроки выплаты премий за мес€ц, квартал или год, объ€сн€ет он, например, за год Ц в марте следующего года, можно указать и конкретную дату, это не будет нарушением закона. ќднако президент объединени€ корпоративных юристов считает, что подобного ответа не достаточно, и необходимо вновь внести изменени€ в законы, чтобы избежать недопонимани€ и разночтений.
ќстаЄтс€ странным, что широкие обсуждени€ законопроекта начались уже после его прин€ти€.  азалось бы Ц проект закона проходит и общественные слушани€, и консультации со многими органами государственной власти Ц однако на этой стадии прин€ти€ законопроекта о выплате премий и бонусов никто не подумал.
¬ действительности ситуаци€ находитс€ в подвешенном состо€нии, так как в половине случаев фиксированна€ оплата составл€ет примерно 20% от получки. ѕоэтому официальные разъ€снени€ по поводу применени€ новых правил выплаты заработной платы жизненно необходимы.
–азумовский Ќатан
830
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.