Ќа главную
Ќа главную
/ /  онсультации и разъ€снени€

ћинистерство труда советует заключить √ѕƒ

ћинистерство труда советует заключить √ѕƒ
ћинистерство труда получило достаточно интересный вопрос Ц как быть с дистанционным работником, который работает и проживает вне –оссийской ‘едерации? ¬опрос не праздный, ведь большинство людей, зан€тых на работах в сфере IT и программировани€, зачастую работают удалЄнно. Ќе редко Ц на территории других государств Ц  азахстана, ”краины, Ѕеларуси, »ндии и  ита€.
¬ отношении иностранных граждан действует глава 49.1 “рудового кодекса –оссийской ‘едерации, а именно Ц стать€ 312.1 “  –‘. — учЄтом требований, изложенных в статье 312.2 “  –‘, работодатель об€зан обеспечить безопасные услови€ и охрану труда дистанционных работников. Ќо положени€ статьи 13 “рудового кодекса о том, что федеральные законы и иные нормативные правовые акты –оссийской ‘едерации, содержащие нормы трудового права, действуют только на территории –оссийской ‘едерации, обеспечение работодателем безопасных условий труда дл€ дистанционных работников, работающих за пределами –оссийской ‘едерации, не представл€етс€ возможным.
»сход€ из этого, в ћинтруде приход€т к вывод, что “рудовой кодекс не предусматривает возможности заключени€ с иностранным дистанционным работником трудового договора. —оответственно, с такими кадрами необходимо заключать гражданско-правовой договор. ¬месте с этим, директор ƒепартамента развити€ социального страховани€ Ћ.ё. „икмачева отмечает, что выплаты и иные вознаграждени€, начисленные российской организацией в пользу физических лиц, €вл€ющихс€ иностранными гражданами и лицами без гражданства, в св€зи с осуществлением ими де€тельности за пределами территории –оссийской ‘едерации в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых €вл€етс€ выполнение работ, оказание услуг, не €вл€ютс€ объектом обложени€ страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды.
–азумовский Ќатан
1 182
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.