Ќа главную
Ќа главную

ƒурман на рабочем месте Ц как вы€вить наркотическое опь€нение?

ƒурман на рабочем месте Ц как вы€вить наркотическое опь€нение?

 оснЄмс€ тех веществ, которые не составл€ет труда достать, не затрагива€ Ђэкзотическихї видов. ‘ормально все наркотики можно поделить на два класса Ц стимулирующие (вызывающие активизацию человека, Ђразгон€ющиеї) и седативные (сильные Ђуспокоительные). Ќо у каждой группы наркотиков есть свои Ђотличительныеї черты поведени€, заметив которые, стоит насторожитьс€.
ƒл€ того, чтобы своевременно реагировать на тревожные сигналы, когда, например, с поста охраны или от работников поступает жалоба на неадекватное поведение человека, стоит прописать во внутренних локальных нормативных документах, что руководители организации могут проводить тестирование на наркотики. ≈стественно, с документом необходимо ознакомить всех сотрудников. ѕосле этого логичнее заключить договор с организацией на проведение тестировани€ на наркотики, чтобы эксперты смогли быстро приехать на объект, вз€ть материал на исследовани€ и с высокой долей веро€тности определить, принимал ли человек запрещЄнные препараты.
¬ последнее врем€ к наиболее распространЄнным, а также часто употребл€емым веществам, относ€тс€ Ђспайсыї и их производные. Ќа заре своего по€влени€, Ђспайсыї делались из производных канабиоидов (конопл€), в насто€щее врем€ этот синтетический наркотик оброс новыми ингредиентами, вызывающими следующие поведенческие особенности: галлюцинации, резкие движени€, вследствие нарушени€ вестибул€рного аппарата и моторики, сильную агрессию, неадекватную реакцию на окружающих, параноидальные приступы. „асто из-за прин€ти€ Ђспайсаї у человека нар€ду с галлюцинаци€ми отключаетс€ инстинкт самосохранени€.
 анабиоиды и производные конопли (марихуана, гашиш) Ц группа наркотиков, вызывающа€ эйфорию, повышенную болтливость, неконтролируемое чувство голода, каноничное расширение зрачка, повышенную потливость. »з-за того, что многие не расценивают коноплю как наркотик (из-за отсутстви€ привыкани€, быстрого прохождени€ эффектов прин€ти€), группа данных веществ употребл€етс€ в основном молодЄжью. ¬ы€вить употребившего достаточно просто, зна€ его характер Ц неадекватна€ реакци€ на слова, вызывающа€ смех, нарушени€ мелкой моторики, обильное потоотделение и красные глаза с расширенным зрачком Ц все эти параметры легко можно заметить. ƒопуск до работ человека под действием этих веществ опасен тем, что канабиоиды вызывают чувство беспечности, человек пренебрегает опасностью и может стать жертвой недооценки риска.
ќпиаты Ц наркотики, применение которых можно спутать с применением барбитуратов Ц замедленна€ реакци€, в€ла€ речь и действи€, общее отрешение от происход€щего, отсутствие реакций на раздражителей.   этой группе веществ относитс€ мак, героин, метадон. ќпиаты вызывают привыкание почти сразу, кардинально мен€€ внешний вид и манеру поведени€ человека. ѕод действием опиатов человек замыкаетс€ в себе, у него снижаетс€ чувствительность, становитс€ легкоуправл€емым Ђзомбиї.
Ѕарбитураты и снотворные Ц группа медицинских препаратов, при передозировке которых человек впадает в ступор, вообще не реагирую на происход€щее вокруг, выполн€€ одну и ту же монотонную работу, не задумыва€сь о том, что он делает. Ќе реагирует на социум Ц например, на приветствие коллег. —ильно остекленевшие глаза, не реагирующий на свет, засыпание на ходу Ц первые признаки.
јмфетамины, экстази, кокаин, MDMA, DOB, эфедрин и прочие Ц р€д препаратов, при применении которых увеличиваетс€ активность, разговорчивость, человек не может спокойно сто€ть или сидеть. Ёффективность от такого переполненного энергией сотрудника крайне низка€, так как за массовыми хаотичными движени€ми человек абсолютно не концентрируетс€ на чЄм-либо. ¬ы€вить прин€вшего данные препараты можно, просто попросив посто€ть спокойно минуту.
¬ажно помнить, что за допущение к работам сотрудника в состо€нии наркотического опь€нени€, ответственность несЄт работодатель. ѕрин€тие наркотических средств часто приводит к несчастным случа€м, в большинстве своЄм Ц с летальным исходом. ¬ случае вы€влени€ работника в состо€нии наркотического опь€нени€, его необходимо отстран€ть от работ. ¬ целом, прин€тие на рабочем месте подобных веществ Ц повод дл€ увольнени€ с соответствующей записью в трудовую книжку.
“акже употребление и распространение наркотиков преследуетс€ по закону. 

 узьмин Ќ.—.
1 442 5 1
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
ƒмитрий ЅерсенЄв
у мен€ был случай когда один работник (вахтовик) напилс€ корвалолу из аптечек. ѕронести на объект алкоголь было не реально так он вот таким образом решил себ€ взбодрить.Ёффект был седативным, мы его уволили по собственному.

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.