Ќа главную
Ќа главную
/ /  онсультации и разъ€снени€

 онсультант по охране труда. ¬ыпуск є11 - ќхрана труда с Ђнул€ї. — чего начать?

 онсультант по охране труда. ¬ыпуск є11 - ќхрана труда с Ђнул€ї. — чего начать?
ѕостепенно наше законодательство становитс€ все более жестким в отношении работодателей, нарушающих нормы трудового законодательства, в частности - требовани€ охраны труда. ¬ св€зи с этим все чаще руководители организаций задумываютс€ о необходимости создани€ на своих предпри€ти€х служб охраны труда. ј нас, в свою очередь неожиданно назначают инженерами (специалистами) по охране труда… ѕри этом многие из нас не имеют ни опыта, ни желани€, ни малейшего представлени€ о том, что же нужно делать. Ќо, как говоритс€, «парти€ сказала – надо». » тут главное не отчаиватьс€ и верить в себ€.
— чего же начать?
ј начать нужно с обучени€ нас, любимых. ќчень советую отнестись к вопросу обучени€ внимательно. Ќе поленитесь вы€снить всЄ, о наход€щихс€ в округе учебных центрах, оказывающих услуги по обучению охране труда. ¬ыберите курсы, где охрану труда преподают несколько преподавателей. ”знайте об их практическом опыте (где и кем работали или работают). ј предоставл€ютс€ ли в дополнение к курсу учебные материалы? ќни ¬ам пригод€тс€ и на учебе и потом, в работе. Ќу, и, конечно же, не прогуливайте свою первую учебу, даже по очень уважительной причине. Ёто поможет ¬ам избежать многих вопросов и проблем в работе.
ќбучились! “еперь составим план работы на ближайшее врем€.
ѕеречень документов в области охраны труда, которые должны быть разработаны в организации, можно найти и на нашем форуме, и в интернете. Ќо кроме документов есть еще масса организационных вопросов. Ќе буду писать очередность, т.к. в идеале эти вопросы нужно решать параллельно, просто приведу примерный список того, что нужно сделать:
- нужно организовать обучение директора.  ого учить по охране труда еще Ц уже решаем по обсто€тельствам.  ак правило, это главный инженер и руководители подразделений. »з тех, кого обучили в учебном центре, создаем комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
- изучаем штатное расписание. ќно поможет определить работников, которым необходимо обучение по охране труда. “акже по штатному расписанию можно составить примерный перечень необходимых инструкций по охране труда.
- изучаем производство Ц какое оборудование, инструмент и приспособлени€ используютс€. „итаем правила по охране труда дл€ данного производства или работ.
- организуем проведение на предпри€тии специальной оценки условий труда (—ќ”“). ƒело это дорогосто€щее, но нужное. —ќ”“ поможет определить, кому необходимы компенсации за вредные услови€ труда, кому проходить медосмотры и кому нужно выдавать средства индивидуальной защиты (—»«) и спецодежду, спецобувь.
- организуем проведение медицинских осмотров работников, зан€тых работой во вредных и опасных услови€х труда. ƒл€ начала, пока не провели —ќ”“, определить такие работы, можно по ѕриказу ћинздравсоцразвити€ –оссии от 12.04.2011 N 302н "ќб утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых провод€тс€ об€зательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследовани€), и пор€док проведени€ об€зательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, зан€тых на т€желых работах и на работах с вредными и (или) опасными услови€ми трудаї.
- составл€ем перечень должностей работников, которым нужно выдавать спецодежду, спецобувь и другие —»«. Ќормы выдачи можно найти в “иповых нормах. ѕодыскиваем организацию, котора€ будет нас снабжать всеми необходимыми —»«. «аводим карточки выдачи —»« на каждого работника (можно вести учет в электронном виде, но тогда подписи работников, подтверждающие получение —»«, должны быть на бухгалтерских документах).
- закупаем, или делаем сами журналы учета проведени€ инструктажей по охране труда, выдачи инструкций и другие.
- составл€ем инструкции по охране труда по видам работ или должност€м.  ак это сделать и кто должен этим заниматьс€, мы рассказывали в предыдущих выпусках.
- готовим приказы. Ќазначаем ответственных на соблюдение требований охраны труда (как правило, это руководители подразделений, мастера и так далее), ответственных за проведение инструктажей. “ак же нужно назначить ответственных за безопасное производство работ (если есть опасное производственное оборудование, например краны и т.п.). Ќе забывайте, что все назначаемые ответственные работники должны быть обучены по охране труда.
ƒальше начинаем готовить документы, перечисленные в перечне документов, которые должны быть на предпри€ти€х.
я перечислила основные меропри€ти€, которые необходимо провести в самом начале.  онечно, это далеко не всЄ. –абота инженера (специалиста) по охране труда очень многогранна, во многом творческа€ и если подходить к ней с душой, конечно же интересна€. √лавное не опускать руки и тогда все получитс€!



¬ы можете присылать актуальные дл€ ¬ас вопросы по охране труда на email:†consultant@ohranatruda.ru†и возможно в одном из выпусков Ђ онсультанта по охране трудаї мы дадим на него исчерпывающий ответ.
ћатериал подготовила “ать€на Ѕурь€н
9 216 13
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.