Ќа главную
Ќа главную
/ /  онсультации и разъ€снени€

 онсультант по охране труда. ¬ыпуск є5

 онсультант по охране труда. ¬ыпуск є5
« онсультант по охране труда». ¬ыпуск є5.



¬опрос є17
Ќа предпри€ти€х нашего города много рабочих мест дефектоскописта рентгеногаммаграфировани€. –аботникам по данной специальности предоставл€лись максимальные по сравнению с остальными работниками предпри€тий льготы: льготный выход на пенсию(1 список), доп.отпуск 14 календарных дней, сокращенный рабочий день, молоко, 4%надбавка. ѕричем класс 3.1 по химическому фактору воздуха фотокомнаты, а по ионизирующему излучению класс 2, т.к. при достижении норм класса 3.1 –ћ закрывались бы —анэпиднадзором, т.к. нарушались бы их нормы и отзывалось бы их санэпидзаключение на проведение работ. “еперь же —ќ”“ приведет к переводу –ћ в класс 2 по ионизирующему излучению, работы с которым и давали главные компенсации - пенси€, отпуск,сокращенный раб.день. «начит все льготы будут сн€ты? «арплата уровн€ секретарш которые пон€ти€ не имеют об ионизирующем излучении, которое не пахнет и не видно и в случае переоблучени€, которое вы€вл€етс€ спуст€ длительное врем€, приведет к сложным заболевани€м. Ћюди шли на эти работы за льготы, а кто теперь будет работать? ѕозици€ администрации - все сн€ть!  ому не нравитс€ - за ворота! » как же работать?


¬опрос є15
«дравствуйте! –абота св€зана с применением свинецсодержащих припоев (ѕќ—-40, ѕќ—-60), проведена спецоценка, рабочее место оценили по классу 2 (допустимое). ¬опрос: допускаетс€ ли работать на таком месте беременным женщинам?

ќтвет:
 онечно, очень хорошо, что была проведена на ¬ашем рабочем месте специальна€ оценка условий труда, и уж точно хорошо, что класс условий труда определен, как допустимый, только вот когда дело касаетс€ труда беременных женщин одного допустимого класса условий труда недостаточно, чтобы определитьс€, стоит ли работать здесь будущей маме.
¬ такой ситуации нужно сразу обратитьс€ к —анѕиЌ 2.2.0.555-96 Ђ√»√»≈Ќ»„≈— »≈ “–≈Ѕќ¬јЌ»я   ”—Ћќ¬»яћ “–”ƒј ∆≈Ќў»Ќї. ¬ нем четко прописаны контролируемые факторы, к ним помимо физических (шум, вибраци€ и пр.) относ€тс€ и химические вещества, их Ђпоименныйї список представлен в приложении 2 под Ђговор€щимї названием Ђѕеречень потенциально опасных химических веществ по действию на репродуктивную функциюї, уже этого факта достаточно дл€ ответа на ¬аш вопрос. Ќо чтобы еще больше удостоверитьс€ обратимс€ снова к п.2.1.1 данного —анѕиЌ, согласно ему присутствие веществ первого класса опасности на рабочем месте, €вл€етс€ противопоказанием дл€ работы беременных женщин, и неважно, что содержание их в воздухе рабочей зоны, может не превышать ѕƒ . ƒл€ того чтобы узнать класс опасности свинца необходимо обратитьс€ к √Ќ 2.2.5.1313-03. ¬ нем сказано, что свинцу и его соединени€м присвоен 1 класс опасности (классов всего 4 и чем ниже класс (меньше цифра), тем опаснее вещество), таким образом, свинец €вл€етс€ чрезвычайно опасным веществом, а также обладает опасным воздействием на гонады и/или эмбрион. —ледовательно, трудитьс€ беременным женщинам на работах, св€занных с применением свинецсодержащих веществ, категорически противопоказано.

¬опрос є16
ѕодскажите, пожалуйста, документ, где прописано, что дл€ досрочного выхода на пенсию, класс условий труда должен быть не ниже Ђ3.2ї. » не могли бы ¬ы дать разъ€снени€ по поводу пенсии дл€ инженерно-технического состава на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (ѕќ—“јЌќ¬Ћ≈Ќ»≈ —овмина –—‘—– от 04.09.91 N 459)? ѕоложена ли им досрочна€ пенси€ при классе условий труда 2 Ц допустимый?

ќтвет:
Ќачнем с самого главного - на данный момент в нашей стране начал действовать ‘едеральный закон от 28.12.2013 г. є400-‘« Ђќ страховых пенси€хї, который закрепил основани€ и правила предоставлени€ гражданам права на трудовую пенсию по старости. ƒосрочный выход на пенсию (выход на пенсию Ђза выслугу летї) €вл€етс€ разновидностью трудовой пенсией по старости. —тать€ 30 ‘« є400-‘« определ€ет перечень лиц, претендующих на получение этого права, работающих в различных отрасл€х экономики, в том числе Ђ… в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно Еї или ЂЕна работах с вредными услови€ми труда и в гор€чих цехахЕї. ќднако, одного этого основани€ недостаточно дл€ получени€ права досрочного выхода на пенсию. Ќеобходимо доказать, что ¬аша должность действительно попадает под категорию »“– и ¬аши должностные об€занности соответствуют роду де€тельности, указанному в ст.30 ‘« є400-‘«. „еткий перечень должностей, подразделений и должностных об€занностей, дающих право на досрочный выход на пенсию, закреплен в —писках, утвержденных ѕостановлением совета ћинистров –—‘—– от 04.09.1991 є 459 (конкретно дл€ ¬ашего случа€) или —писках, утвержденных ѕостановлением  абинета ћинистров ———– от 26.01.91 є 10 (—писок є1 и є2).
ѕри соответствии ¬ашей должность, должностных об€занностей соответствующим должност€м из —писков, у специалистов кадровой службы по€вл€етс€ возможность доказать право работника на досрочный выход на пенсию. —делать это отделу кадров помогут записи в трудовой книжке, штатное расписание, различные нар€ды, технологические регламенты и т.д.. ¬се это имеет огромное значение, например, если в трудовой книжке должность работника отличаетс€ хоть на две буквы от той должности, котора€ указана в —писке, то ¬ы автоматически лишаетесь права на досрочный выход на пенсию.
“еперь самое интересное, пункт 6 статьи 30 четко гласит, что работа в указанных услови€х дает право на досрочный выход на пенсию только в том случае, Ђесли класс условий труда на рабочих местах по работамЕ соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий трудаї, то есть класс условий труда, действительно, должен быть вредным 3.1, 3.2, 3.3 или 3.4. ѕеречень работ, дл€ которых действует условие наличи€ вредного класса, определен статьей 30 ‘« є 400-‘«.  онкретно в ¬ашем случае, вредный класс необходим (»“– по обслуживанию воздушных судов), а что касаетс€ первой части вопроса, то нужна конкретика, так как если это касаетс€ педагогического персонала образовательного учреждени€, то необходимость во вредном классе отсутствует.

¬опрос є17
Ќа предпри€ти€х нашего города много рабочих мест дефектоскописта рентгеногаммаграфировани€. –аботникам по данной специальности предоставл€лись максимальные по сравнению с остальными работниками предпри€тий льготы: льготный выход на пенсию(1 список), доп.отпуск 14 календарных дней, сокращенный рабочий день, молоко, 4%надбавка. ѕричем класс 3.1 по химическому фактору воздуха фотокомнаты, а по ионизирующему излучению класс 2, т.к. при достижении норм класса 3.1 –ћ закрывались бы —анэпиднадзором, т.к. нарушались бы их нормы и отзывалось бы их санэпидзаключение на проведение работ. “еперь же —ќ”“ приведет к переводу –ћ в класс 2 по ионизирующему излучению, работы с которым и давали главные компенсации - пенси€, отпуск,сокращенный раб.день. «начит все льготы будут сн€ты? «арплата уровн€ секретарш которые пон€ти€ не имеют об ионизирующем излучении, которое не пахнет и не видно и в случае переоблучени€, которое вы€вл€етс€ спуст€ длительное врем€, приведет к сложным заболевани€м. Ћюди шли на эти работы за льготы, а кто теперь будет работать? ѕозици€ администрации - все сн€ть!  ому не нравитс€ - за ворота! » как же работать?

ќтвет:
ќпределимс€ с тем, что производственный контроль, проводимый —анэпиднадзором, и специальна€ оценка условий труда, проводима€ специализированной организацией, имеющей на то разрешение, разные меропри€ти€. ¬ некоторых точках, может, и соприкасаютс€, но направленность их абсолютно различна. √лавное их отличие, конкретно дл€ ¬ашего случа€, это норматив, с которым сравниваютс€ фактически измеренное ионизирующее излучение. —огласно ћетодике проведени€ —ќ”“ Ђстепень вредности Е условий труда определ€етс€ Е увеличением риска возникновени€ стохастических беспороговых эффектовї. “о есть специальна€ оценка условий труда оценивает »» (ионизирующее излучение) с точки зрени€ веро€тности возникновени€ отдаленных последствий облучени€, которые могут возникнуть у последующего поколени€ (такие заболевани€ как раковые, они с годами могут возникать спонтанно у людей по множеству естественных причин), при этом норматив эффективной дозы используют 5 м«в/год. ¬ то врем€ как контроль —анэпиднадзора направлен на оценку ионизирующего излучени€, вызывающего биологические эффекты непосредственно у облучаемого организма, норма при этом беретс€ в 20м«в/год, заметьте, она значительно выше. “аким образом, наличие положительного результата контрол€ —анэпиднадзора не означает допустимый класс по ионизирующему излучению по результатам специальной оценки условий труда. Ќе зна€ ¬аших замеров, рискну предположить, что эффективна€ доза все-таки выше 5 м«в/год, а значит, вредный класс все-таки будет, но этого недостаточно, чтобы оценить, какие льготы и компенсации у ¬ас сохран€тс€, многое зависит от времени воздействи€ факторов, времени зан€тости на данных работах и т.д.



¬ы можете присылать актуальные дл€ ¬ас вопросы по охране труда на email:†consultant@ohranatruda.ru†и возможно в одном из выпусков Ђ онсультанта по охране трудаї мы дадим на него исчерпывающий ответ.
ћатериал подготовила »рина ѕетрова
5 838 8 2
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
«дравствуйте! –абота св€зана с применением свинецсодержащих припоев (ѕќ—-40, ѕќ—-60), проведена спецоценка, рабочее место оценили по классу 2 (допустимое). ¬опрос: допускаетс€ ли работать на таком месте беременным женщинам?

¬ —Ўј с 1970-х работодатель об€зан измер€ть концентрацию свинца в крови рабочих, и в зависимости от того, безопасна ли она или нет, принимаетс€ решение о усилении мер безопасности и т.п. »змерение концентрации свинца в крови (биомониторинг) позвол€ет определить конечную эффективность всех меропри€тий по охране труда (вентил€ци€ мест пайки, эффективность —»«ќƒ, обращение с гр€зной одеждой, чистота в местах приЄма пищи и т.п.). ¬ ———– разрабатывали схожие санитарные правила.
0 ћне нравитс€
“ать€на Ѕурь€н
÷итата
јлександр „иркин пишет:
¬ —Ўј с 1970-х работодатель об€зан измер€ть концентрацию свинца в крови рабочих
»нформаци€ интересна€, но мы не в —Ўј. “ак что ориентируемс€  на наше законодательство.

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.