Наталия Зеленова (Все сообщения пользователя)

Жалко потерянного времени)

Приказ Минтруда России от 17.03.2022 N 140н "О неприменении приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 772н "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2022 N 67792).
Слов нет.

Работникам пищеблоков, санитаркам-буфетчицам, младшим медсестрам по уходу за больными, у кого в обязанностях есть выдача пищи и помощь в кормлении пациентов; у нас ещё есть у инструкторов по лечебной физкультуре и массажистов.

[QUOTE]Alex GES написал:
Цитата Владимир Гиро  написал:А опыт общения на эту тему с ГИТ у кого то есть?Есть. Штрафы.[/QUOTE]
Штрафы за что? За то, что карточка учета выдачи СИЗ заполнена в соответствии с нормативными требованиями?
[QUOTE]Владимир Гиро написал:
Бухгалтерия наседает на меня чтобы их тоже вносили в карточку чтобы легко можно было проверять их выдачу (они конечно не правы, но это действительно было бы удобно).[/QUOTE]
Уважаемый Владимир! Вы можете пойти на поводу у бухгалтерии, если у Вас много свободного времени, но я Вам не советую. Пусть с главной медсестрой или с эпидемиологом решают этот вопрос.
Последний опыт общения с ГИТ, в том числе и на эту тему, был в ноябре-декабре 2017 г. Все, что не относится к типовым отраслевым нормам, мы убрали из карточек лет 7 назад, вопросов по этим поводам у ГИТ не возникало. Для сведения - мы крупная клиническая больница, 1250 работников, проверяют нас стабильно - раз в 3 года планово, плюс внеплановые проверки периодически по жалобам.

Санитарная одежда выдаваться должна. Речь идет о том, что разрабатывать нормы выдачи санитарной одежды и контролировать выдачу и применение её  должен не СОТ.

[QUOTE]Квинтэссентор написал:
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности[/QUOTE]
Санитарно-гигиеническая одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности  не являются средствами индивидуальной защиты в том смысле, который придает этому понятию трудовое законодательство, поскольку их применение обусловлено не только необходимостью защиты работника, но и необходимостью обеспечения санитарно-гигиенических требований при взаимодействии работника с иными лицами, поддержания соответствующего санитарно-эпидемиологического режима в медицинской организации и т.д.), в связи с чем выдача санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей не может рассматриваться как выдача средств индивидуальной защиты.

ГАРАНТ.РУ: [URL=http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/12085295/#ixzz52Z1xho4a]http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/12085295/#ixzz52Z1xho4a[/URL]

[QUOTE]Павел написал:
бывают такие? это какой НПА? [/QUOTE]
В медицинской организации обязательно бывают. НПА не скажу, это по медицинской части. А в приказе Минздрава СССР от 29.01.1988 N 65 (в той части, которая не утратила силу) речь идет о нормах "[B]санитарно-гигиенической[/B] одежды, [B]санитарной [/B]обуви и санитарных принадлежностей". К охране труда это никакого отношения не имеет.

[QUOTE]Владимир Гиро написал:
А вот теперь я в раздумьях может правильнее объединить нормы [/QUOTE]
А зачем? Вы хотите взять на себя ответственность за санитарно-гигиеническую одежду? Она к охране труда не имеет отношения, пусть ответственные за сан.-эпид. режим этим занимаются.