.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Здравствуйте,дорогие коллеги! Для нашей отрасли (производство обоев) машинистов ОПМ (обое-печатных машин) и ряда других профессий, обучающие организации не готовят. Поэтому у нас было разработано положение о подготовке кадров. По которому обучение по профессии может достигать до трех месяцев. У меня к Вам вопрос:А как быть со стажировкой на рабочем месте как с вновь принятым работником ? (от 2-14 смен) Назначить ее после обучения профессии, но тогда мы идем в разрез с ТК. Помогите разобраться как правильно эти моменты прописать.
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.