.svg){kind=icon}
Спасибо за ответы.
Вопрос возник в связи с тем, что на одном сайте уч центра профессиональной переподготовки по ОТ нашла такое :
Если рассматривать внеплановое обучение по охране труда в Правилах 2464, досконально данный вопрос не освещается. Конкретики нет. Однако сотрудники обязательно должны снова обучиться и проверить свои знания заново, если их работа прерывалась на срок свыше 60 календарных дней (п. 50, подпункты «а», «б», «г»).
Вопрос возник в связи с тем, что на одном сайте уч центра профессиональной переподготовки по ОТ нашла такое :
Если рассматривать внеплановое обучение по охране труда в Правилах 2464, досконально данный вопрос не освещается. Конкретики нет. Однако сотрудники обязательно должны снова обучиться и проверить свои знания заново, если их работа прерывалась на срок свыше 60 календарных дней (п. 50, подпункты «а», «б», «г»).
Можно ли проводить внеплановое обучение по охране труда на самом предприятии? Да, можно. Однако на опасных и вредных предприятиях сотрудников, отсутствующих на производстве более 60 дней, лучше обучить в учебном заведении, что можно сделать как очно, так и дистанционно.