Ирина К. (Все сообщения пользователя)

Спасибо!
Кто-нибудь менял уже уникальный номер рабочего места в ЛК Минтруда?
Там есть инструкция-нужно составить протокол комиссии по СОУТ и указать новые номера.Допустим.
Присвоим.Поменяем и начнем жизнь сначала.
А как быть с уже поданными декларациями,ведь там будут старые номера?

[QUOTE] написал:
в одну строку влепил все протоколы организации[/QUOTE]
Спасибо!
Очень интересно,а я забыла ФИО эксперта включить и декларацию отфутболили).

[QUOTE] написал:
Оно не требует выполнения.[/QUOTE]
Еще раз здравствуйте! На предупреждение,пришедшее через Госуслуги,там же  отправила возражение.Ждем ответа.
Ввиду того,что в предупреждении не было конкретики-какие номера не совпадают каких рабочих мест?Пусть разъяснят.
Мне стало интересно,может быть такое,что эти предупреждения рассылает бот от программы,а не человек?

Спасибо!
Если мы сделаем как в системе,перенумеруем все рабочие места ,составим протокол,как это будет согласовываться с декларациями,которые мы уже подали?
И что делать с предостережением ГИТ?

Спасибо!
Можно ли провести внеплановую СОУТ по всем местам,снова переименовать и присвоить им окончательные "железобетонные номера"?
Ибо непонятно,что обжаловать.
Если не обжаловать,то к чему это может привести?
Вот сообщение в "системе " ЛК Минтруд выдает рекомендацию по устранению нарушения ,пишет :
"[B]Необходимо присвоить уникальные номера рабочим местам. Для внесения сведений об изменении номера рабочего места в ФГИС СОУТ сформируйте и отправьте Протокол комиссии СОУТ".[/B]

Коллеги! Впервые сталкиваюсь с предостережением ГИТ.Пришло через госуслуги,аж две штуки.Никакой конкретики,ссылки на ФЗ 426,ст.214 ТК,Приказ №406н.
Из всего текста,что меня заинтересовало это-
-номер рабочего места не соответствует отчету (никакой конкретики какого ?)
-в конце текста -нарушение работодателем порядка подачи декларации.
Я заглянула в ЛК Минтруд,там нашла выписку о выявленных  нарушениях требований законодательства-
выявленный признак нарушения-НАРУШЕНИЕ УНИКАЛЬНОСТИ присвоения рабочего места.
И далее куча рабочих мест,на которых выявлены нарушения.
Отчеты загружались с 2016 года,организации,проводящие СОУТ были разные.Само собой,что нумерация была разной.
Кто-нибудь сталкивался с подобным?
Что теперь делать с этими предостережениями и с нумерацией рабочих мест?
Спасибо!