[QUOTE] Как вообще на практике это применяется? [/QUOTE]
Вопрос для нас так же актуален. ОСТ 10 286 отсылки делает к другим нормативным НПА по охране труда. Но главный документ охраны труда по спецодежде это ТР ТС 019 - 2011, а в нем нет понятия "санитарная одежда", "Санитарные принадлежности". На поверхности вопрос: допустим мы соблюли Приказ Минтруда 767н и ОСТ 10 286 Минсельхоза и выдали один костюм для защиты от ОПЗ и 4 сантиратных костюма. А что сотрудник должен надевать при выходе на смену? т.к. если оденет первый, нарушим ОСТ, если второй 767Н!
И эти костюмы должны маркироваться по разному и выпускаться по разным стандартам.
Аналогичная проблема в медцицине, у них вместо ОСТа СанПИНы....
Здесь можно посмотреть мнение Роструда: [URL=https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/search?category=questions&search=%D0%BE%D1%81%D1%82+10+286+2001]https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/search?category=questions&search=%D0%BE%D1%81%D1%82+10+286+2001[/URL]
И еще: [URL=https://ohranatruda.ru/consultant/3769/598040/?ysclid=me89578fh7593478630]https://ohranatruda.ru/consultant/3769/598040/?ysclid=me89578fh7593478630[/URL]
И главное, что за невыдачу санитарной одежды штрафов нет, за невыдачу спецодежды есть.
На нашем предприятии выдается спецодежда соотвествующая требованиям ХАССП. Причем на разных предприятиях разное количество, т.е. где-то один костюм на 8 месяцев, но его успевают стирать в пересменках, а где-то два костюма на 1 года, тогда один в стирке, второй в носке. Здесь пищевая безопасность должна обосновать отсутствие рисков загрязнения продукта.
Вопрос для нас так же актуален. ОСТ 10 286 отсылки делает к другим нормативным НПА по охране труда. Но главный документ охраны труда по спецодежде это ТР ТС 019 - 2011, а в нем нет понятия "санитарная одежда", "Санитарные принадлежности". На поверхности вопрос: допустим мы соблюли Приказ Минтруда 767н и ОСТ 10 286 Минсельхоза и выдали один костюм для защиты от ОПЗ и 4 сантиратных костюма. А что сотрудник должен надевать при выходе на смену? т.к. если оденет первый, нарушим ОСТ, если второй 767Н!
И эти костюмы должны маркироваться по разному и выпускаться по разным стандартам.
Аналогичная проблема в медцицине, у них вместо ОСТа СанПИНы....
Здесь можно посмотреть мнение Роструда: [URL=https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/search?category=questions&search=%D0%BE%D1%81%D1%82+10+286+2001]https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/search?category=questions&search=%D0%BE%D1%81%D1%82+10+286+2001[/URL]
И еще: [URL=https://ohranatruda.ru/consultant/3769/598040/?ysclid=me89578fh7593478630]https://ohranatruda.ru/consultant/3769/598040/?ysclid=me89578fh7593478630[/URL]
И главное, что за невыдачу санитарной одежды штрафов нет, за невыдачу спецодежды есть.
На нашем предприятии выдается спецодежда соотвествующая требованиям ХАССП. Причем на разных предприятиях разное количество, т.е. где-то один костюм на 8 месяцев, но его успевают стирать в пересменках, а где-то два костюма на 1 года, тогда один в стирке, второй в носке. Здесь пищевая безопасность должна обосновать отсутствие рисков загрязнения продукта.
Изменено: - 13.08.2025 05:02:10



