Роман (Все сообщения пользователя)

Специалистов, по ОТ и ТБ скоро как класс выведут, к этому давно уже идёт.

У нас лет 10 назад в подразделении был свой инженер по охране труда, не дай боже было попасться ей без спецодежды или спец обуви, удостоверения, про СИЗ типа (страховка, когти, лазы, инструменты) я вообще молчу - это все труба, лучше застрелиться пойти.

Все инструктажи проводились чётко и в срок, разбор несчастных случаев по косточкам, работа стоит у нас идёт инструктаж. Ушёл человек на пенсию, и должность сократили.

Сейчас одна молодая девушка на несколько районов (врать не буду не помню сколько у неё в подчинении). Чего она успеет? Сделает?

Хорошо, возможно, кому-нибудь она тоже поможет.

Тему можно закрывать, (удалить), вопрос решён. Начальство признало что было неправо.

Спасибо за помощь.

Здание, у которого сейчас идёт ремонт фасада (обшивка утеплителем), перекрывают крышу, ремонтирует бригада таджиков, работают на лесах на фасаде, и крыше, думаете там ОТ соблюдается, ни одного не видел, в каске или со страховкой.

Шеф завтра будет петь о том, что «когда мы работать не хотим, то вспоминаем про технику безопасности». Автовышку выпросили, а ты (я про себя), работать не хочешь. Это длиться уже не первый год, надоело.

Я и не собирался хвастаться, что у меня III группа, мне она абсолютна не нужна, половина ИТР состава её имеет, руководство настояло. Про обучение говорить не буду, сами догадываетесь))))).

Лично с 3 группой работаю на опорах: деревянных, либо ж/б типа св-95, крышах, и пр., а состав бригады вместе со мной 3 человека у них 2 гр.

Работаю и в подземных смотровых устройствах, кабельной канализации, затяжка кабелей, монтаж муфт, медь, опта. Пару раз выписывал сам на себя наряд-допуск, хотите верьте, хотите нет.

Я проработал в этой структуре 20 лет прошёл путь от простого эл. монтёра 3 разряда до инженера. Но последние несколько лет начался твориться страшный бардак. Я уже не раз подымал такие вопросы с руководством, результат, а воз и ныне там. Поэтому решил аргументировано доказать свою позицию руководителю. Так как сейчас многие правила изменились, (я про автовышки), а вникать мне особо некогда, решил спросить совета здесь.

Сегодня написал на имя непосредственного начальника объяснительную, почему я не желаю выполнять данный вид работ, со ссылками на приказ «Ростехнадзора» №461 п. 151, инструкцию ТИ 36-22-22-03 и ТК РФ статья 216, пока идут призывы к моей совести. На следующей неделе, вероятно, со мной будут разборки. Поживем увидим))))).

Спасибо, возьму на заметку.

Хотя в моё время стропальщик и рабочий люльки должен быть аттестован специальной комиссий и иметь удостоверение (с фото) при себе. И соответственно быть вписан в приказ. Приказ по предприятию есть, только, там другая фамилия. Ну да ладно. Ещё раз спасибо.

Отвечу по всем пунктам в одном сообщении:

Должность инженер группы эксплуатации. обслуживаем линейно-кабельное хозяйство, 3 группа по высоте, 4 по эл. безопасности, 3 по работе в ОЗП, возраст 40 лет, 6 лет беспрерывного стажа в качестве стропальщика и рабочего люльки, был официально назначен приказом по предприятию. Сейчас нет.

Доступ с подъёмника, т.е. подняться на уровень 5 этажа, перевесить кабели с одного угла здания на другой, и закрепив их на фасаде, опустить до земли.

У нас в штате есть работник, проведённый приказом по предприятию, и успешно сдавший экзамены в этом году. Я уже поднимал вопрос о восстановлении своих «корочек», получил отказ, так как ты ИТР, тебя мы не можем назначить стропальщиком и рабочим люльки, не подумайте, что тут завязаны меркантильные интересы, у нас никогда не доплачивали за эти работы.

Косить не вариант, не любитель.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как аргументировано, с ссылками на действующие нормативные акты и приказы по охране труда, разрешить сложившуюся ситуацию.

               Работаю в одной организации стаж 20 лет, сейчас имею 3 группу по высоте. В начале карьеры прошёл обучение на стропальщика и рабочего люльки, в нормальном учебно-курсовом комбинате, с производственной практикой, отработал в качестве стропальщика и «люлечника» порядка 6 лет, но сейчас оба удостоверения просрочены на 12 лет.

               По предприятию [U][B]есть назначенный приказом[/B][/U] человек, имеющий действительные удостоверения. Но руководство опять обязывает меня выполнять эти работы, мотивируя своё решение, тем, что я более опытный, сделаю все быстрее и качественнее. Наряд допуск естественно не выписывается, так как у тебя 3 группа, и.т.д.

Сейчас схожая ситуация, через несколько дней требуется перевесить и закрепить несколько кабелей на фасаде здания (уровень 5 этажа). У работника, имеющего допуск в этот день выходной и опять работу должен буду выполнять я, на мой категорический отказ, руководство отмахивается, вроде того что ты права качаешь, все равно придётся делать и.т.д. Сроки не перенесёшь, а вызвать его нельзя. Раздувать скандал мне тоже не хочется, а идти на поводу тоже, и как быть?