Игорь (Все сообщения пользователя)

[QUOTE] написал:
Наверное автор предвкушает наступление эпидсезона очередного, а обязанности на нём перчатки и маски заказывать так и остались.[/QUOTE]
Отнюдь.) Автор вообще ничего не предвкушает. Автор предлагал обсудить коллегам насколько адекватно и законно был наложен данный штраф, автор ни в коем случае не акцентировал внимание на коронавирус, автор недоумевает почему уважаемые коллеги решили разобрать именно Ковид. Вместо ковидных ограничений там могло быть любое нарушение.  

Если именно так написано, а СОТ ничего не сделал ( нет подтверждающих документов), то тогда да, СОТ виноват.

Ну суд судит человека, функция суда, на мой взгляд,  разобраться всесторонне изучив материалы дела, того ли он человека судит..
Я приказ конечно же не видел, но видел много аналогичных приказов, обычно они делаются на от..бись)
И я не представляю, что можно прописать в приказе, что бы дать СОТ полномочия разгонять и рассаживать работников если они не его подчиненные и у него так такой административной возможности  

[QUOTE] написал:
Пусть радуется, что ----  не привлекли к уголовной ответственности [/QUOTE]
Да вообще надо было СОТа расстрелять), чего  с ним возится.).  Ведь именно он имеет право и возможности ( административные, финансовые и т.д.)  дать указание секретарям сидеть в полутора метрах друг от друга, разогнать коллектив который скучился на близкую дистанцию, закупить и расклеить по центральному офису с приемной директора какие-то напольные ленточки, превратив его ( офис ) в супермаркет. (Ирония)
В реальной жизни у СОТа нет никакой административной возможности повлиять на обычных работников, в теории он бы мог изложить все это в акте или предписании, но на кого его выписывать , на директора?
Считаю, как и уважаемые коллеги, которые тоже высказали свое мнение выше,  что суд не разобрался в функционале СОТа, а вынес данное решение на основании не очень правоприминительного приказа.  

Коллеги, предлагается обсудить тему по наложению штрафов на СОТов.

[QUOTE] написал:
[URL=/ot_forum/user/85574/]Игорь[/URL], а старый ИНН уже закрыт? может он еще пару лет будет в стадии ликвидации..... Пробейте по ЕГРЮЛ...[/QUOTE]
нет, старый ИНН не закрыт, компания существует, но работников там уже  нет

[QUOTE] написал:
" юридически это смотрится   как переход  в новое"
да кто его знает, что у него на самом деле. Не разберется и побежит делать новую СОУТ...[/QUOTE]
Направление деятельности компании не поменялось, рабочие места те же, условия труда те же.
Просто обидно только -только провели спец. оценку и сразу новую проводить.., не хочется.

Ну это я так назвал реорганизация, а юридически это смотрится как переход в новое предприятие, иное юр. лицо.

[QUOTE] написал:
ИНН поменялось у компании

[/QUOTE]
Всё поменялось

Коллеги, добрый день!
Такой вопрос, провели СОУТ, но компания сменила название и реквизиты юр. лица. Нужно ли проводить новую СОУТ?
Наименование должностей и условия труда не менялись.