Денис Парван (Все сообщения пользователя)

Добрый день!
Может быть кто сталкивался с таким вопросом и есть уже решение: Предприятие планирует купить мобильный топливный модуль из пластика (еврокуб с насосом) для хранения и заправки ДТ погрузчиков. Первый вопрос: такой вид можно ли относить к АЗС, и если можно относить к АЗС, не будет ли нарушением его использования в надземном исполнении с учетом требований НПБ предъявляемых к АЗС, в особенности запрета использования одностенных резервуаров на АЗС при надземном исполнении.
Вид модуля вот такой : [URL=http://www.personalazs.ru/shop/?dir=38]http://www.personalazs.ru/shop/?dir=38[/URL]

Денег и средств явно не хватает. Даже сайт не работает, закончился срок регистрации домена. Интересно куда деньги уходят.

Вы снимаете зал, т.е. это все происходит не на территории работодателя, а мы хотим прям на территории завода органиховать такие игры.

Я понимаю что это все личное дело каждого. А на каком основании нс будет не на производстве? может все же стоит нам застроховаться в виде какой нить инструкции в которой все распишуться и включить туда пункт о личной ответственности за любое повреждение вследствии игры.

Добрый день! Уважаемые коллеги вопрос следующего характера: Работодатель хочет организовать проведение игры в баскетбол и настольный теннис в свободное время, а также после работы. На мой взгляд он при этом несет некие риски связанные с возможностью НС на территории работодателя. Как правильно все организовать со стороны вопросов охраны труда и в тоже время застроховаться от возмжных рисков. может кто сталкивался

Давайте почту... Скину

:letter:
В общем, если кому понадобиться, у нас это понадобилось, т.к. генеральный сказал чтоб мы обосновали закупку аптечки... Основания для приобретения аптечки в организации служит ТК РФ (библия инженера по ОТ и ТБ) ст.223 «Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания медицинской помощи….», а так же в соответствии с п.2 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту» «В производственных помещениях следует иметь аптечки, укомплектованные медикаментами, для оказания первой доврачебной помощи», про наличие тех или иных списков медикаментов в них конкретно ни че не говориться.... так что камплектуйте их как сами захотите... но есть вариант проще купить промышленную аптечку в ней все есть... главное не забудьте написать инструкцию по оказанию первой помищи и назначить ответственного за своевременное пополнение и своевременную замену!!! устаревших препаратов

О чем речь идет... Давайте будем опять все кидать на авось (она уже и так устала, от наших быстро уберем при проверке)... а если просто почитать трудовой кодекс, договор, нормы по охране труда, в которых ясно сказано, что в течение рабочей смены рабочие могут устраивать технологические перерывы каждые час-полтора, временем не более 10 мин. Просто можно включить пункт такого типа в договор, и ввести этот перерыв официально... сложность будет одна - как за этим усмотреть... но всеже это безопаснее того, что человек будет курить не отходя от своеего рабочего места, не дай бог окурок или пепел попадет на каплю масла или еще куда то... вы тоже будете бегать и убирать эти места от урн, чтоб потом на вас шишки не повесили ,что вы не усмотрели...