Добрый день.
Товарищи из Правительства дали своду действий теперь работодатель имеет право самостоятельно решить каким документом будет оформляться стажировка либо это будет стажировочный лист, либо как многие СОТы решили не менять форму журнала т.к. информация о стажировке осталась без изменений. Внутренним документом (например Положение об обучении) утвердили ряд необходимых форм документации таких как протокол, удостоверение (при желании), журнал инструктажей.
Постановление 2464
п. 90 Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию:
а)количество смен стажировки на рабочем месте;
б)период проведения стажировки на рабочем месте;
в)фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, прошедшего стажировку на рабочем месте;
г)фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, проводившего стажировку на рабочем месте;
д)дата допуска работника к самостоятельной работе.
.svg){kind=icon}
