Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Новатика
Novatika

Меню по разделу

+

/

Шамиль Шакирзянов (Все сообщения пользователя)

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Прием новых работников
 
#
13.01.2023 19:34:27
[QUOTE]
Весь период до получения необходимой квалификации и допуска к самостоятельной работе работник будет в простое?[/QUOTE]
Ну если в Правилах так категорично написано, то что остается Работодателю? Вот и хочется выяснить все возможные варианты, чтобы это не было нарушением
Сообщение  
Перейти    
Прием новых работников
 
#
13.01.2023 19:22:27
Организация не может направить учится не сотрудника компании. Я пытаюсь выяснить возможные варианты развития событий с учетом изменений Правил и является ли нарушением такие действия компании в отношении принятого человека. На рынке труда необходимые сотрудники тоже кончаются и иногда приходится выбирать из того что есть и тратить деньги на подготовку подобных. И где тот же человек, который желает устроится по электротехнической профессии будет проходить производственное обучение, ведь не всех УЦ есть производственная база.
Сообщение  
Перейти    
Прием новых работников
 
#
13.01.2023 18:27:03
[QUOTE] написал:
Как я понимаю вновь принимаемые сотрудники должны иметь удостоверение по профессии. Не будет ли нарушением если работодатель примет на работу сотрудника с не профильным образованием, а допустить его выполнять свои трудовые [/QUOTE]
Вопрос в том, что будет ли нарушением вариант принятия на работу сотрудника с непрофильным образованием и сразу направить в УЦ на обучение по необходимой профессии и после получения свидетельства, а также прохождения всех инструктажей - допустить к самостоятельной работе по принятой профессии
Сообщение  
Перейти    
Прием новых работников
 
#
13.01.2023 18:16:05
допустить его выполнять свои трудовые обязанности только после обучения за счет работодателя. Спасибо
Сообщение  
Перейти    
Прием новых работников
 
#
13.01.2023 16:09:06
Добрый день. Подскажите пожалуйста, сейчас согласно п.42 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии «Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку и квалификацию, соответствующую характеру работы и выполняемым должностным обязанностям (трудовым функциям)». Как я понимаю вновь принимаемые сотрудники должны иметь удостоверение по профессии. Не будет ли нарушением если работодатель примет на работу сотрудника с не профильным образованием, а допустить его выполнять свои трудовые обязанности только после обучения за счет работодателя. Спасибо
Изменено: Шамиль Шакирзянов - 13.01.2023 18:15:32
Сообщение  
Перейти    
Выписка из протоколов
 
#
11.01.2023 15:24:01
Добрый день.
Работники обучаются в учебном центре дистанционно. По окончании обучения нам присылают выписку из протокола с одной подписью(председателя комиссии). Сам протокол учебная организация не предоставляют ссылаясь на персональные данные. Насколько легитимна эта выписка, примут ли ее при проведении проверки.
Сообщение  
Перейти    
Права административно- технического персонала, Права
 
#
11.01.2023 15:16:47
Добрый день.
В Приказе Минэнерго РФ от 13.01.2003 N 6"Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" (старое ПТЭЭП) есть такая фраза в п.1.4.5.1 "С административно-техническим персоналом, имеющим права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводиться все виды подготовки, предусмотренные для оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала". В новой редакции такого нет и нет в приказе при работе с персоналом ЭЭ. Действует эта норма сейчас или нет, особенно интересует в отношении Административно- технического персонала с правами ремонтного.
Изменено: Шамиль Шакирзянов - 11.01.2023 15:29:05
Сообщение  
Перейти    
Журнал учета проверки знаний и норм работы в электроустановках, Какой журнал вести
 
#
28.12.2022 11:50:59
А если у нас организация которая ведет монтажные работы в электроустановках заказчика и у нас есть электроустановка (КТП) в собственности. Мы являемся персоналом электроэнергетики?
Изменено: Шамиль Шакирзянов - 28.12.2022 12:22:42
Сообщение  
Перейти    
Журнал учета проверки знаний и норм работы в электроустановках, Какой журнал вести
 
#
28.12.2022 10:37:48
На какие правила ориентироваться, хватит ли одного журнала как раньше
Сообщение  
Перейти    
Журнал учета проверки знаний и норм работы в электроустановках, Какой журнал вести
 
#
28.12.2022 10:17:35
Нет там есть разница. В одном случае ведется протокол с регистрации в журнале, во втором журнал.
Сообщение  
Перейти    
Журнал учета проверки знаний и норм работы в электроустановках, Какой журнал вести
 
#
28.12.2022 10:03:24
Коллеги такой вопрос. С 07 января 2023 года вступают в силу новые ПРАВИЛА ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИИ. В связи с этим вопрос - в этих правилах есть ссылка по подготовке персонала на ПРАВИЛА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ и там есть форма журнала по проверке знаний. В Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок есть своя форма журнал которую мы вели. Сейчас в связи с выходом новых ПРАВИЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИИ какую Форму журнала вести?
Сообщение  
Перейти    
Страницы: 1
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram