Сергей Фролов (Все сообщения пользователя)

Большое спасибо Всем за ответы.

1. Рабочее место сотрудника и головной офис, где осуществляется прием на работу, проводится ВИ отдалены друг от друга, по факту работник попадает на рабочее место на второй день.

2. Согласно приложению 1 ПОТЭЭ минимальный срок работы с группой II перед присвоением III составляет 2 месяца, для сотрудников с высшим техническим образованием (не энергетика).

Получается дублирование и допуск к самостоятельной  работе такого сотрудника возможно будет осуществить только через более чем 2 месяца после приема на работу?

Имеется ввиду обучение на 2 группу по ЭБ?

Коллеги, всем доброго дня! Прошу у Вас консультации, в части корректного оформления допуска электротехнического персонала к самостоятельной работе.

Ситуация следующего характера. Имеется выпускних ВУЗа, высшее техническое образование, плюс на руках имеется свидетельство об окончании обучения по рабочей профессии.

Документов по обучению в области эдектробезопасности, и присвоения II или III группы на руках нет.

Сотрудних принимается на рабочую должность в качестве оперативного электротехнического персонала на предприятие (инженерный профиль, не энергетика).

Прошу оценить на корректность перечень организационных мероприятий при его приеме.

1 декабря.

Вводный инструктаж по охране труда (проводится специалистом по охране труда), фиксируется в журнале вводного инструктажа отдела охраны труда.

2 декабря.

Первичный инструктаж на рабочем месте (проводится непосредственным руководителем), фиксируется в личной карточке инструктажа сотрудника.

Начало стажировки работника, подготовки по новой должности, рабочему месту, обучение безопасным методам и приемам труда в должности. Издание приказа о начале стажировки работника, закрепление приказом опытного сотрудника в качестве руководителя стажировки. Срок стажировки до 14 рабочих дней. Пусть в данном примере будет 14.

Начало предэкзаменационной подготовки к проверке знаний в области электробезопасности в объеме 72 часов, для присвоения группы II по ЭБ. Фиксируется в личной карточке инструктажа работника.

6 декабря

Окончание предэкзаменационной подготовки к проверке знаний в области электробезопасности в объеме 72 часов. Фиксируется в личной карточке инструктажа работника.

7 декабря

Проверка знаний в области электробезопасности комиссией, назначенной приказом по организации. Присвоение группы II по электробезопасности. Формирование протокола проверки. Выдача удостоверения группы II по ЭБ.

21 декабря.

Проверка знаний в области охраны труда, знания приемов безопасного выполнения работ и т.д, комиссией назначенной приказом по организации. Формирование протокола проверки. Выдача удостоверения по охране труда.

22 декабря.

Оформление приказа об успешном завершении стажировки на рабочем месте, начале дублирования, назначении ответственного за дублирование сотрудника. Дублирование сроком 12 рабочих дней.

13 января

Формирование приказа об успешном завершении дублирования, допуске к самостоятельной работе в качестве оперативного электротехнического персонала.

3 февраля

Начало предэкзаменационной подготовки к проверке знаний в области электробезопасности в объеме 72 часов, для присвоения группы III по ЭБ. Фиксируется в личной карточке инструктажа работника.

6 февраля

Окончание предэкзаменационной подготовки к проверке знаний в области электробезопасности в объеме 72 часов. Фиксируется в личной карточке инструктажа работника.

7 февраля

Проверка знаний в области электробезопасности комиссией, назначенной приказом по организации. Присвоение группы III по электробезопасности. Формирование протокола проверки. Выдача удостоверения группы III по ЭБ.



Во всей этой схеме лично у меня вызывают вопросы следующие моменты:

1. На сколько законно допускать сотрудника с группой  II к прохождению дублирования?

2. На сколько законно допускать сотрудника с группой  II к самостоятельной работе в качестве оперативного электротехнического персонала?

3. Если вопросы по п.1 и п.2 актуалные, то получается сотрудника можно будет допустить к дублированию только после грубо говоря двух месяцев после приема на работу?

Заранее всем спасибо за помощь.