Теперь ни библиотекарь, ни медсестра. ни менеджер и т.п. не могут работать специалистом по охране труда, а соответственно работодатель захочет ( или будет вынужден) принять человека на работу со специальным образованием. В том случае если у работодателя уже есть исполняющий эту работу (без спец. образования), он или обучит этого человека (если ценит) или предложит ему самому обучаться. А так так таких специалистов (обученных) не так много, то те кто имеют это образование (+стаж) будут очень востребованы (востребованные специалисты сами ставят условия оплаты, разумеется в пределах разумного), а значит пока рынок не насытится статус всегда высокий (даже если это бакалавр)