ирина87 (Все сообщения пользователя)

то есть сейчас нам нужно провести СОУТ только вновь созданных рабочих мест или всех???
а тем работникам, чьи рабочие места были аттестованы предоставлять компенсации согласно ст. 92, 117 и 147 ТК РФ??? а как быть с госэкспертизой данных той аттестации???

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации.
Вообщем, аттестация рабочих мест в нашей организации проведена в 2010 году. НО, результаты о проведении аттестации не были направлены в ГИТ, заключения гоэкспертизы соответственно нет, работники с результатами не ознакомлены, и компенсации никакие работникам никакие не осуществлялись. Короче говоря, забрали результаты из аттестующей организации и положили в долгий ящик.
За 3 года у нас появились новые должности, да и вообще штат увеличился.
Я, выйдя из декретного отпуска, подняла перед руководством вопрос о необходимости проведения аттестации (или сейчас СОУТ) новых рабочих мест. Также поднимается вопрос о предоставлении компенсаций работникам по результатам той аттестации, но она вроде как незавершена...