.webp "Новатика")
|
01.07.2022 08:18:08
"..члены комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов; отдельные категории работников организаций, отнесенных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации к опасным производственным объектам, подлежащих обязательному обучению по охране труда в установленном порядке <1> или обучению по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте (в случае, если обучение проводится с отрывом от производства в организации, осуществляющей образовательную деятельность);" мой вопрос относился именно к выделенной фразе. Она относится только к этому абзацу (отдельные категории работников) или к остальным тоже (как утверждает наш филиал ФСС)? В нескольких статьях на тему я видела, что дистанционное обучение тоже подлежит возмещению (расходы).
Изменено: - 01.07.2022 08:22:34
(Добавление информации)
|
|
|
|
|
|
01.07.2022 06:48:33
Коллеги, как вы трактуете п.3 (в) Правил финансового обеспечения предупр. мер (возмещение расходов на обучение по ОТ): "обучение с отрывом от производства" относится ко всем категориям обучаемых или только к отдельным работникам ОПО?
Наши работники, члены комитета по ОТ, прошли дистанционное обучение без отрыва от производства, ФСС на этом основании не принимает документы. Мы - бюджетники (детский сад), а никакие не ОПО. Я считаю, что наш филиал ФСС не прав, Минтруд готов дать разъяснение, но только по официальному запросу, на что уже нет времени. Хочу услышать ваше мнение, и если оно совпадает с моим, то что можно предпринять?
Изменено: - 01.07.2022 08:36:25
(Выделение ключевой фразы)
|
|
|
|
|
|
01.07.2022 03:31:07
Коллеги, как вы трактуете п.3 (в) Правил финансового обеспечения предупр. мер (возмещение расходов на обучение по ОТ): "обучение с отрывом от производства" относится ко всем категориям обучаемых или только к отдельным работникам ОПО?
Наши работники, члены комитета по ОТ, прошли дистанционное обучение без отрыва от производства, ФСС на этом основании не принимает документы. Мы - бюджетники (детский сад), а никакие не ОПО. Я считаю, что наш филиал ФСС не прав, Минтруд готов дать разъяснение, но только по официальному запросу, на что уже нет времени. Хочу услышать ваше мнение, и если оно совпадает с моим, то что можно предпринять? |
|
|
|
|
.svg){kind=icon}
