Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Новатика
Novatika

Меню по разделу

+

/

Ирина Иванова (Все сообщения пользователя)

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Нужен совет по медосмотрам, периодические мед осмотры
 
#
15.08.2022 08:08:46
Здравствуйте! Возник вопрос : работник возвращается на прежнее место работы спустя месяц после увольнения.Нужно ли ему проходить предварительный медосмотр, если действует еще старый периодический, а также класс условий труда 2(допустимый). Работник - слесарь АВР.
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] нормы СИЗ
 
#
03.06.2022 10:08:47
Добрый день! Подскажите какими типовыми нормами можно руководствоваться, чтобы специалисту по ОТ выдавать СИЗ?
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] нормы СИЗ
 
#
27.05.2022 06:30:17
Для ботинок, выданных дополнительно к сапогам, основанием выдачи может являться 997н приказ? Могу ли я сослаться на примечания, пункт "е" ? или этот пункт подразумевает выдачу только тем, у кого в нормах не прописаны вовсе сапоги или ботинки?
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] нормы СИЗ
 
#
26.05.2022 08:01:05
[QUOTE] написал:
, можете. Больше не меньше) Там в нормах же наверное написано сапоги или ботинки? Если так, выдайте сразу ботинки[/QUOTE]
в нормах, к сожалению, только сапоги. Просто думала возможно ли выдать их сверх, а не заменять , чтобы не составлять ЛНА по замене
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] нормы СИЗ
 
#
26.05.2022 07:09:24
Подскажите пожалуйста , если в нормах по 997н приказу идут сапоги с жестким подноском, могу ли я им еще и ботинки с жестким подноском добавить на основании примечания, в котором говорится, что если имеется риск травмирования ног, то можно выдать ботинки?или это уже невозможно, поскольку в нормах и так уже стоят сапоги?
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] нормы СИЗ
 
#
25.05.2022 12:38:04
Добрый день! Подскажите пожалуйста , какие СИЗы выдавать начальнику котельной и на основании какого документа.
Сообщение  
Перейти    
замена сиз
 
#
23.05.2022 13:53:22
В нормах прописан колпак хлопчатобумажный 2 шт. в год, но начальник подразделения просит защитную кепку 1 шт. в год. Похожая ситуация с рукавицами комбинированными, в нормах положено 12 пар в год , НО им в рукавицах работать неудобно, поэтому просят перчатки х/б , да еще и в количестве 120 шт в год. Понимаю, что это с т.з. законодательства возможно реализовать, но ввиду небольшого опыта не знаю как правильно.
Сообщение  
Перейти    
замена сиз
 
#
23.05.2022 13:25:58
Просто дело в том, что при выдаче сиз работнику, в перечне , утвержденном на предприятии, указывается основание выдачи. Но если я сразу буду в одном документе совмещать то, что положено по закону и то, что заменили, - не будет ли это ошибкой?
Со сроками носки понятно, а что касается количества? Если я заменяю СИЗ аналогичным, количество остается тем же, что и в приказе или могу установить свое количество? В таком случае для этой операции понадобится другой ЛНА, в котором нужно будет ссылаться уже не на п.7 290н, а на п.6?
Сообщение  
Перейти    
замена сиз
 
#
23.05.2022 12:18:52
Добрый день! На предприятии осуществляется пересмотр перечня СИЗ. Некоторые подразделения просят заменить одни сиз на другие. Согласно п.7 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290Н это возможно сделать, по этому моменту вопросов нет, НО как быть со сроками носки? Они остаются как у тех СИЗ, что прописаны в нормах или имеем право уже указать свои? И если уже идти дальше, то по замененным СИЗ выйдет локальный нормативный акт с учетом мнения профсоюза, но что касается основного перечня - в нем как-то можно ссылаться на то, что имеются замененные СИЗ или в нем пишется только то, что выдается строго по нормам?
Сообщение  
Перейти    
Страницы: 1
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram