Наталка, надеюсь,что к моменту моего ответа на этом сайте ты уже стала немножко докой в вопросах охраны труда! Хочу немножко вставить свое слово от себя! Очень согласна с предыдущими коллегами,все нужно начинать с обучения по ОТ в специализированном учреждении и обхода производства!Немножко хочу научить тебя с юмором,но в в нем есть намек на действительность! Так вот иногда инженеры по От берут подработки и им попадаются производства, с которыми они в своей жизни никогда не сталкивались,даже не приезжали на это производство посмотреть, а документы сделать нужно, так вот они берут штатное расписание , где указаны все профессии, имеющиеся на этом предприятии и список людей-кто и кем работает-это уже пол дела для быстрого оформления документов по ОТ. Дальше включаем интернет и по каждой профессии ищем инструкцию, даем ее начальникам подразделений,пусть он внесет поправки для привязки к данному предприятию, я могу бесконечно писать о тонкостях и хитростях ОТ, так как я ее люблю,пишите