Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Елена (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 След.
Основание для проведения внеплановой ОПР
 
Здравствуйте. На какой НПА лучше сослаться для аргументирования отсутствия оснований о для проведения внеплановой оценки профрисков?
Регистрация в реестре минтруда
 
Здравствуйте. Если филиал есть у организации, то филиалу и главному офису нужно отдельно регистрироваться? (филиал обособленный, в другом городе)
Нужна ли СИЗ или САН одежда работникам архива
 
Виталий, Заведующий архивом и архивариус. по идеи не нужна. Халат если только от общих и производственных, но на какой пункт ссылаться тогда в новых нормах?
Изменено: Елена - 31.07.2023 14:02:32
Нужна ли СИЗ или САН одежда работникам архива
 
Здравствуйте. Нужна ли СИЗ или САН одежда работникам архива. По новым нормам не получается разобраться.
Обучение по ОТ электриков
 
[URL=https://ohranatruda.ru/ssot/user/49748/]Ростовский Серж[/URL] Спасибо
Изменено: Елена - 20.07.2023 13:55:52
Обучение по ОТ электриков
 
[URL=https://ohranatruda.ru/ssot/user/49748/]Ростовский Серж[/URL] Спасибо за ответ. Они и так проходят по электробезопасности обучение, но согласно правилам 2464, нужно еще и обучение по ОТ, в этом и состоит вопрос. Как именно по ОТ обучение организовать, не по электробезопасности.
Обучение по ОТ электриков
 
Здравствуйте. Ситуация такая, на предприятии есть электрики, их работы отнесены к работам повышенной опасности, раз в год они сдают экзамены по Правилам эксплуатации электроустановок...  Из за большой текучести нет возможности каждый раз отправлять в УЦ, поэтому подскажите как организовать обучение электриков требованиям охраны труда внутри предприятия? Комиссия должна обучится по программа а, б,в и еще чему то?
Как правильно определить категорию персонала организации в рамках обучения по ОТ?
 

Согласно п.54 правил №2464 написано, что если работники отнесены к категории «специалисты» и еще если соблюдены некоторые моменты.. то можно освободить от инструктажей и обучения.

Вопрос. Как распределить категории работников? Например, делопроизводитель, санитарка, архивариус, медсестра, лаборант и т.д. не относятся к специалистам, тогда к какой категории их отнести? Или в рамках этих правил можно их считать, как специалистов?

Дополнительное обучение по ОТ сантехников и электриков
 
[QUOTE] написал:
351.6 ТК[/QUOTE]
Читала перед тем как задать вопрос.. Но вопрос не закрыт. Так как непонятно что имеется ввиду под  сферой электроэнергетики только предприятия  тэц например или должности такие как электрик например и не важно в какой организации работает.
Дополнительное обучение по ОТ сантехников и электриков
 

Согласно правил 2464 п.6 В случае проведения по охране труда работников осуществляющих деятельность в сфере электроэнергетики и теплоснабжения дополнительное обучение по ОТ не требуется. Что имеется ввиду? Что работники предприятия этой сферы или любые организации, в которых электрики и сантехники работают?

Иначе говоря, нужно ли обучать дополнительно ОТ (внутри организации) электриков и сантехников, которые проходят обучение и сдачу экзаменов по Правилам эксплуатации электроустановок №903н  и Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии №811 (электрики) и Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок №115, Правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющихустановок №924н (сантехники) ?

Освобождение от обучения
 
Здравствуйте.
1. Могу ли освободить от обучения, но не освобождать от инструктажа?
2. В правилах сказано что первой помощи обучаются в том числе работники рабочих профессий, дворники, уборщицы, грузчики, кастелянши, гардеробщики тоже включаются в этот перечень?
Оформление производственной характеристики МСЭ
 

Здравствуйте. По данной теме два вопроса:

  1. Где прописано что этим занимаются кадры? (у нас они "никогда не слышали о таком", поэтому в этот раз занимается охрана труда, в след если соберу доказательную базу, что это не от, значит будут кадры делать)
  2. По разделу больничный лист где взять диагнозы по листкам нетрудоспособности?
Последствия от НС для раб-ля.
 
а если по невнимательности?
Последствия от НС для раб-ля.
 
наш подскользнулся на территории работодателя, вина работника, а то что  не посыпано это работодатель ведь виновен?
Последствия от НС для раб-ля.
 
В каком смысле не напишем?
Последствия от НС для раб-ля.
 
[QUOTE]Создать комиссию и расследовать с оформлением акта. [/QUOTE]
Это понятно. Расследуем, в фсс отнесем. А последствия какие? штрафы, предписания, еще что то?
Последствия от НС для раб-ля.
 
В гид при легком ненужно подавать же ж, только в фсс.
Последствия от НС для раб-ля.
 
Здравствуйте. произошел легкий несчастный случай на производстве. Какие последствия для работодателя будут?
СОУТ. Перенос должности в другое подразделение.
 
Здравствуйте. В поликлинике, врача ортодонта перенесли из [B]Первого[/B] подразделение во[B] 2ое[/B] [B](! [/B]во 2ом подразделении не было такой должности). В карте СОУТ написано врач ортодонт [U]1го подразделения[/U]. Нужно ли проводить СОУТ или достаточно написать что условия труда и т.п. не изменились?
Компенсационные выплаты за работу во вредных условиях труда
 
А внешним совместителям разве оплачиваются ВУТ?
Страницы: 1 2 3 След.