Наталья (Все сообщения пользователя)

Добрый день! У нас тоже спортивно-тренировочный центр, который осуществляет спортивную подготовку детей, проходим медосмотр по п.25. Есть медицинский кабинет, возник спор, по какому пункту проходят медосмотр врач и медсестры по 25 или по 27?)) У кого какие мнения, коллеги?

Доброго всем! У нас спортивно-тренировочный центр, учреждение не образовательное, но тренера работают с детьми. При прохождении периодического медосмотра возник вопрос, нужно лим проходить санитарный минимум? Если да, то получается, что надо его включить в договор и соответственно стоимость договора о прохождении периодических медосмотров....

Добрый день! Прошу подсказать: в штатное расписание внесены новые штатные единицы, естественно СОУТа пока на них не имеется. В настоящий момент есть уже фактически занятые единицы на полную ставку, штатные единицы занятые внутренним совместительством по  0,5 ставки и вакантные штатные единицы. Как проводить СОУТ? Проводится ли СОУТ на вакантных штатных должностях?

Добрый день! Возник вопрос - все ли поголовно в учреждении должны проходить периодические медосмотры по  п. 25 прил.1 приказ №29 от 28.01.2021 (Работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей). У нас спортивно-тренировочный центр, тренируем детей. Руководитель настаивает на том, что проходить должны только те работники, которые непосредственно работают с детьми, администрацию, например, включать не надо. Мое мнение, что необходимо проходить периодические медосмотры всем работникам учреждения. Подскажите, как правильно?

Коллеги, добрый день! Посоветуйте, как быть с СИЗами. Спортивно-тренировочный центр. СИЗЫ предусмотрены для уборщиков служебных помещений, заливщиков льда, энергетика и т.д. Были выданы год назад. Денег на приобретение новых не выделяют. Могу ли я продлить локальным нормативным актом учреждения срок на который СИЗЫ выданы, например шапки, фартуки, теплые костюмы (по нормативам-год)?

[QUOTE] написал:
Есть два вида работников- первые те кто обучен ОТ в УЦ и вторые те кому первые проводят инструктаж.[/QUOTE]
А де написано, что работники обученные ОТ в УЦ не проходят инструктажи?

, спасибо Вам  за спокойные и лаконичные ответы по существу!!!!!! А то неприятно, когда сарказмом брызжут опытные СОТы, как буд-то сами не были салагами)))

[QUOTE] написал:
[QUOTE] написал:
Вот ответа на свой вопрос я не услышала.[/QUOTE]
я ответила в теме "Знакомства" )[/QUOTE]
Вы прелесть))))

[QUOTE] написал:
, Оригинальное мышление. [QUOTE] написал:
3. Я пришла на должность специалиста по ОТ.[/QUOTE]
С какой должности?[/QUOTE]
Лучше не спрашивайте))))Там еще страшнее)))) Вот ответа на свой вопрос я не услышала...это жаль....а то от всего прочитанного голова кругом)

т.е. надо обучить в УЦ ответственного за пожарную безопасность?

Добрый день! Я окончательно запуталась с инструктажами((( Подскажите! SOS!
1. Обученными в УЦ сотрудникам (директор, его замы, начальники отделов, специалист по охране труда) надо проходить первичный и повторные инструктажи на рабочем месте? Или лучше их освободить от первичного инструктажа приказом?
2. Если директор, его замы, начальники отделов, специалист по охране труда не освобождены от первичного инструктажа приказом, кто проводит для них первичный и повторный инструктажи?
3. Я пришла на должность специалиста по ОТ. Есть обучение 40 часов, учусь по программе доп.профессионального образования. Мне при поступлении на работу необходимо было пройти вводный и первичный инструктажи? Если да,тот кто их проводит?

, В шоке от законодательства, от инструктажей и всего прочего...вот никак не могу разобраться:
1. Обученными в УЦ сотрудникам надо проходить первичный и повторные инструктажи на рабочем месте? Или лучше их освободить от первичного инструктажа приказом?
2. Если директор, его замы, начальники отделов, специалист по охране труда не освобождены от первичного инструктажа приказом, кто проводит для них первичный и повторный инструктажи?
3. Я пришла на должность специалиста по ОТ. Есть обучение 40 часов, учусь по программе доп.профессионального образования. Мне при поступлении на работу необходимо было пройти вводный и первичный инструктажи? Если да,тот кто их проводит?

[QUOTE] написал:
От чего освобождены?[/QUOTE]
от первичного инструктажа

[QUOTE] написал:
Обязаны провести ему внеплановый инструктаж!! + внеочередную проверку знаний… иначе штраф по 1/29[/QUOTE]
И кому его проводить внеочередную проверку и внеплановый инструктаж, если у нас освобождены: директор, заместители директора, СОТ, начальники отделов

[QUOTE] написал:
Обязаны провести ему внеплановый инструктаж!! + внеочередную проверку знаний… иначе штраф по 1/29[/QUOTE]
а если мы освобожденных от первичного инструктажа обучим в УЦ в марте 40 часов?

[QUOTE] написал:
4,89 из 5[/QUOTE]
спасибо!)

[QUOTE] написал: а он у вас есть?[/QUOTE]
есть)

Здравствуйте! Меня зовут Наталья, я специалист по ОТ неделю и уже в шоке))))

Добрый день, я начинающий специалист по ОТ. Делаю все с нуля. Очень много вопросов и сомнений, поэтому заранее извиняюсь, если мои вопросы покажутся глупыми. Подготовила приказ об освобождении от прохождения первичного инструктажа, прошу "оценить". И сразу возник вопрос, требуется ли согласование списка профсоюзом?

Доброго времени суток! Прошу подсказать. Внешний совместитель-хореограф, предполагается работа с детьми. Есть действующая медицинская книжка. Обязаны ли мы требовать прохождения предварительного медицинского осмотра?