Astnlos Kihcul, вот Минтруд России в письме от
26.04.2021 № 15-2/ООГ-493 дал разъяснения по вопросу проведения инструктажей и
обучения по охране труда для дистанционных работников.
В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ (далее – Кодекс) для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных главой 49.1 Кодекса.
[COLOR=#ee1d24]В соответствии с [/COLOR][COLOR=#ee1d24]требованиями статьи 312.3 Кодекса работодатель обязан ознакомить дистанционного[/COLOR]
[COLOR=#ee1d24]работника с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами в[/COLOR]
[COLOR=#ee1d24]случае их рекомендации или предоставления.[/COLOR][COLOR=#ee1d24] [/COLOR]