.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Коллеги, добрый день
Прошу помощи разобраться в ситуации:
Сотрудник, после прохождения МО, признан негодным для проведения работ на высоте. О негодности руководитель службы охраны труда поставил в известность непоср. Руководителя сотрудника письмом по электронной почте. Приказы, акты и подобное - не оформлялись. Достаточно ли подобного информирования для запрета работ для сотрудника на высоте? Или запрет начинает действовать с момента документального оформления?
Прошу помощи разобраться в ситуации:
Сотрудник, после прохождения МО, признан негодным для проведения работ на высоте. О негодности руководитель службы охраны труда поставил в известность непоср. Руководителя сотрудника письмом по электронной почте. Приказы, акты и подобное - не оформлялись. Достаточно ли подобного информирования для запрета работ для сотрудника на высоте? Или запрет начинает действовать с момента документального оформления?