написал: Разве можно по какому то фактору направить вахтера музея, осуществляющего круглосуточное дежурство, на медосмотр?
Меня еще вот это интересует, может я что-то пропустил и чего то не знаю?
Внеочередной медосмотр
Гость
Сообщений: Баллов: 23Регистрация: 05.04.2021
11.01.2023 13:20:27
Цитата
написал: нормально поговорить с работником и предложить уволиться
Я лично не говорил, говорил начальник его. Ничего хорошего не вышло. Поэтому и ищем другой способ.
Внеочередной медосмотр
Гость
Сообщений: Баллов: 23Регистрация: 05.04.2021
11.01.2023 13:17:03
Цитата
написал: Только, чтобы пройти внеочередной МО, до этого надо пройти например предварительный
Вот этого в тексте я и не увидел, поэтому и спрашиваю, можно ли человека отправить на внеочередной, если он медосмотрам не подлежит. Либо я что-то не так понимаю.
Внеочередной медосмотр
Гость
Сообщений: Баллов: 23Регистрация: 05.04.2021
11.01.2023 13:11:20
Цитата
написал: Внеочередной при наличии медицинских рекомендаций
Я читаю этот пункт так: "19. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника."
Изменено: - 11.01.2023 13:15:15
Внеочередной медосмотр
Гость
Сообщений: Баллов: 23Регистрация: 05.04.2021
11.01.2023 13:06:11
Цитата
написал: проходят ли Вы вообще МО работники
Нет. Разве можно по какому то фактору направить вахтера музея, осуществляющего круглосуточное дежурство, на медосмотр?
Внеочередной медосмотр
Гость
Сообщений: Баллов: 23Регистрация: 05.04.2021
11.01.2023 12:55:30
Доброго времени суток. Прошу помощи. Ситуация такая, есть вахтер, дежурит сутки, и человеку много лет. Недавно ночью у него подскочило давление, увезла скорая. Додежуривал начальник СБ. У нас сейчас дилемма, что делать с человеком. Предлагали уволиться, отказывается. Человек обещает пойти в прокуратуру если незаконно уволим. Хотим попробовать отправить на медосмотр. Но как это сделать не знаем. Разве нет такого, что человек, работающий сутки, обязан быть хоть в какой то мало-мальски пригодной форме? Хотим попробовать отправить по пункту 19 приказа 29н о медосмотрах, либо есть какой либо другой документ, позволяющий нам отправить на МО?
Занятие по пожарной безопасности, Занятие по ПБ
Гость
Сообщений: Баллов: 23Регистрация: 05.04.2021
20.12.2021 13:44:09
Приказ на тренировку (она же эвакуация). План тренировки. Инструктаж целевой. Акт с результатами.
Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!
Гость
Сообщений: Баллов: 23Регистрация: 05.04.2021
20.05.2021 05:52:21
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНТРУД РОССИИ) улица Ильинка, 21, Москва, ГСП-4, 127994 тел.: 8 (495) 870-67-00, факс: 8 (495) 870-68-71 E-mail: Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции Ваше обращение (ОГ- 21725 от 22 апреля 2021 г.), поступившее из Министерства здравоохранения Российской Федерации письмом от 13 апреля 2021 г. № 28-4/3047364-3440, и сообщает следующее. В соответствии с пунктом 5.16. Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации определены категории работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, в отношении которых работодатель обязан организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров. Необходимость прохождения обязательных медицинских осмотров установлена для определения пригодности (определения соответствия состояния здоровья) работников для выполнения поручаемой работы (допуска к работе), а также в целях охраны здоровья населения, предупреждения (или выявления) профессиональных заболеваний. С 1 апреля 2021 г. вступили в силу совместный приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31 декабря 2020 г. «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» (далее – Приказ № 988н/1420н) и приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (далее – Приказ № 29н), разработанные взамен приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н. В этой связи с 1 апреля 2021 г. работник подлежит направлению на обязательные медицинские осмотры и включению в списки контингента в случае, если он выполняет работы и (или) подвергается воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, которые поименованы в Приказе № 988н/1420н или в Приказе № 29н. Частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон № 426-ФЗ) определено, что вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени); подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени); подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени); подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени). Также сообщаем, что статьей 7 Федерального закона № 426-ФЗ установлено, что результаты специальной оценки условий труда в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, могут применяться, в том числе, для организации предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников. С учетом изложенного, по мнению Департамента, при воздействии на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, источниками которых являются производственные процессы, производственное, в том числе технологическое оборудование, обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры проводятся при превышении предельно допустимых концентраций (ПДК) и предельно допустимых уровней (ПДУ) на рабочем месте, начиная с подкласса условий труда 3.1 и выше (для разделов I – V Приказа № 988н/1420н), установленных по результатам специальной оценки условий труда, а также в случае выполнения работ, перечисленных в разделе VI Приказа № 988н/1420н, вне зависимости от класса условий труда на рабочем месте. Исключение составляют химические вещества - аллергены, химические вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека, химические вещества, обладающие остронаправленным действием, канцерогены любой природы, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, при наличии которых на рабочем месте предварительные и (или) периодические медицинские осмотры следует проводить вне зависимости от класса условий труда. Указанные химические вещества обладают специфическими эффектами и не могут быть описаны в пределах стандартных процедур нормирования и защита от которых не может быть в полной мере реализована через установление уровней предельно-допустимых концентраций (наличие указанных веществ определяется в рамках проведения специальной оценки условий труда по результатам идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов или в рамках производственного контроля). Одновременно сообщаем, что в соответствии с пунктом 5.2.55 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608, вопросы, связанные с порядком проведения обязательных медицинских осмотров отнесены к компетенции Минздрава России. Также информируем, что ответ Департамента на Ваше обращение не является нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и представляет мнение Департамента на отдельный заданный вопрос гражданина. Заместитель директора Департамента условий и охраны труда А.А. Воротилкин
Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!
Гость
Сообщений: Баллов: 23Регистрация: 05.04.2021
06.04.2021 11:30:44
rubik14, Извините. Возможно, Вы хотели разрядить обстановку, но у меня уже мозг начинает кипеть от этого МО, надо было раньше им заняться, сейчас бы проблем не было.
Цитата
Петр Бобров написал: Иначе надо было бы поставить точку после перечисления (А, О, К, Р, Ф), а затем написать - а также хим. вещества, на которые не разработаны ПДК
Не знаю. По-моему, идет обычное перечисление. Было бы написано так: "...канцерогены любой природы, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и химические вещества, на которые не разработаны предельно допустимые концентрации (ПДК)..." тогда да, там смысл еще спорный был бы, но в текущем письме все ясно и понятно.
В общем, ладно. Спасибо Всем за мозговой штурм. Пойду изучать правила русского языка. Или письмо какое еще найду минтруда. В конце концов телефон существует в нашем 21 веке :)
Если кому интересно, минздрав тоже писал письмо от 4 марта 2021 г. N 28-4/3016355-2108, но там вообще ничего интересного нет.
Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!
Гость
Сообщений: Баллов: 23Регистрация: 05.04.2021
06.04.2021 10:57:22
Цитата
Квинтэссентор написал: Речь в письме идет о таких веществах, наименования которых в перечне вредных и опасных факторов отсутствуют.
Речь идет И о таких веществах тоже, в дополнении к предыдущим.
Исключение составляют (1) химические вещества - аллергены, (2) химические вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека, (3) химические вещества, обладающие остронаправленным действием, (4) канцерогены любой природы, (5) аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и (6) химические вещества, на которые не разработаны предельно допустимые концентрации (ПДК), при наличии которых на рабочем месте предварительные и периодические медицинские осмотры следует проводить вне зависимости от класса условий труда.
Перепишем так: Исключение составляют 1, 2, 3, 4, 5 и 6, при наличии которых на рабочем месте предварительные и периодические медицинские осмотры следует проводить вне зависимости от класса условий труда. "Химические вещества, на которые не разработаны предельно допустимые концентрации (ПДК)" это отдельный пункт, зачем вы его смешиваете с предыдущими?
Цитата
rubik14 написал: Пусть направляют кого хотят и куда хотят...
Очень комплексный и рациональный ответ. Спасибо за Ваше авторитетное мнение по данному вопросу!
Лёлька, Извините, если мой ответ Вас чем-либо обидел. Хочу уже разобраться с МО и закрыть этот вопрос.
Минтруд иного мнения (Письмо от 10 марта 2021 г. № 15-2/ООГ-654: "... Исключение составляют химические вещества - аллергены(А), химические вещества, опасные для репродуктивного(Р) здоровья человека, химические вещества, обладающие остронаправленным(О?) действием, канцерогены(К) любой природы, аэрозоли преимущественно фиброгенного(Ф) действия и химические вещества, на которые не разработаны предельно допустимые концентрации (ПДК), при наличиикоторых на рабочем месте предварительные и периодические медицинские осмотры следует проводить вне зависимости от класса условий труда....").
Плюс в п.12.4 приказа 29н: "...При проведении предварительного осмотра лиц, контактирующих с веществами, отмеченными в приложении к настоящему Порядку знаками "А", "К", "Ф", "Р", к обязательному объему обследования дополнительно привлекаются необходимые для проведения осмотра врачи-специалисты: для "А", "К" - врач-дерматовенеролог, врач-оториноларинголог; для "Р" - врач-хирург. Для "К", "Ф" - проводится цифровая рентгенография легких в двух проекциях....". Для периодических п.31.4, там смысл тот же.
Как я вижу этот пункт: Если на работника действует фактор, отмеченный одной из букв "А", "К", "Ф", "Р" (В моем случае, еще и "О") то данный работник подлежит обязательному дополнительному обследованию к уже имеющемуся, а если такового нет, то обязательность обследования никуда не делась, значит на МО отправляю по данному фактору, независимо от КУТ.
Как и писал выше, в п.12.4 и п.31.4. приказа 29н. Вопрос у меня в другом, в этих пунктах указаны только "А", "К", "Ф", "Р". Но в самих приложениях имеются еще и факторы с припиской "О" - вещества, опасные для развития острого отравления, но к обязательным для МО они не относятся, тогда зачем их отдельно выделили, как и остальные? Забыли добавить и позже добавят или передумали в последний момент? Но в письме Минтруда этот фактор выделен, как обязательный к МО. Либо забыли, либо у минздрава другая позиция по данному фактору и они его не стали добавлять в обязательные. В общем, неясно. Я своих с "О" добавил, лучше пере чем недо.
Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!
Гость
Сообщений: Баллов: 23Регистрация: 05.04.2021
06.04.2021 06:28:28
Доброго времени суток, уважаемые форумчане! Правильно ли я понимаю, что на МО мы отправляем в одном (либо больше, кому как повезет) из 3х случаев: 1) Независимо от КУТ. В случае выполнения работником работ, перечисленных в разделе "VI Виды работ" Приказа 29н. 2) Независимо от КУТ. В случае воздействия на работника опасных/вредных факторов со знаком "А" - химические вещества, способные вызывать аллергические заболевания, "Ф" - аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, "Р" - вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека, "К" - канцерогенные вещества, биологические и физические факторы. Причем про вещества со знаком "О" - вещества, опасные для развития острого отравления, не написано ничего, хотя он, наверное, тоже опасен. Значит, по нему не отправляем? 3) Собственно, если КУТ 3.1 или выше - по данному фактору и отправляем.