Меню
Навигация
Novatika
Novatika

Музея Специалист (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Внеочередной медосмотр
 
Цитата
написал:
Разве можно по какому то фактору направить вахтера музея, осуществляющего круглосуточное дежурство, на медосмотр?
Меня еще вот это интересует, может я что-то пропустил и чего то не знаю?
Внеочередной медосмотр
 
Цитата
написал:
нормально поговорить с работником и предложить уволиться
Я лично не говорил, говорил начальник его. Ничего хорошего не вышло. Поэтому и ищем другой способ.
Внеочередной медосмотр
 
Цитата
написал:
Только, чтобы пройти внеочередной МО, до этого надо пройти например предварительный
Вот этого в тексте я и не увидел, поэтому и спрашиваю, можно ли человека отправить на внеочередной, если он медосмотрам не подлежит. Либо я что-то не так понимаю.
Внеочередной медосмотр
 
Цитата
написал:
Внеочередной при наличии медицинских рекомендаций
Я читаю этот пункт так:
"19. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника."
Изменено: Музея Специалист - 11.01.2023 13:15:15
Внеочередной медосмотр
 
Цитата
написал:
проходят ли Вы вообще МО работники
Нет. Разве можно по какому то фактору направить вахтера музея, осуществляющего круглосуточное дежурство, на медосмотр?
Внеочередной медосмотр
 
Доброго времени суток. Прошу помощи. Ситуация такая, есть вахтер, дежурит сутки, и человеку много лет. Недавно ночью у него подскочило давление, увезла скорая. Додежуривал начальник СБ.
У нас сейчас дилемма, что делать с человеком. Предлагали уволиться, отказывается. Человек обещает пойти в прокуратуру если незаконно уволим. Хотим попробовать отправить на медосмотр. Но как это сделать не знаем. Разве нет такого, что человек, работающий сутки, обязан быть хоть в какой то мало-мальски пригодной форме? Хотим попробовать отправить по пункту 19 приказа 29н о медосмотрах, либо есть какой либо другой документ, позволяющий нам отправить на МО?
Занятие по пожарной безопасности, Занятие по ПБ
 
Приказ на тренировку (она же эвакуация). План тренировки. Инструктаж целевой. Акт с результатами.
Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!
 
МИНИСТЕРСТВО
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(МИНТРУД РОССИИ)
улица Ильинка, 21, Москва, ГСП-4, 127994
тел.: 8 (495) 870-67-00, факс: 8 (495) 870-68-71
E-mail: mintrud@mintrud.gov.ru
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции Ваше
обращение (ОГ- 21725 от 22 апреля 2021 г.), поступившее из Министерства
здравоохранения Российской Федерации письмом от 13 апреля 2021 г.
№ 28-4/3047364-3440, и сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 5.16. Положения о Министерстве труда и социальной
защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства
Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, Минтруд России дает разъяснения
по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
Статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации определены категории
работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том
числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта,
в отношении которых работодатель обязан организовать проведение за счет
собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и
периодических медицинских осмотров. Необходимость прохождения обязательных
медицинских осмотров установлена для определения пригодности (определения
соответствия состояния здоровья) работников для выполнения поручаемой работы
(допуска к работе), а также в целях охраны здоровья населения, предупреждения (или
выявления) профессиональных заболеваний.
С 1 апреля 2021 г. вступили в силу совместный приказ Минтруда России
№ 988н, Минздрава России № 1420н от 31 декабря 2020 г. «Об утверждении перечня
вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении
которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» (далее –
Приказ № 988н/1420н) и приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н «Об
утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213
Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний
к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными
факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные
предварительные и периодические медицинские осмотры» (далее – Приказ № 29н),
разработанные взамен приказа Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н.
В этой связи с 1 апреля 2021 г. работник подлежит направлению на
обязательные медицинские осмотры и включению в списки контингента в случае,
если он выполняет работы и (или) подвергается воздействию вредных и (или)
опасных производственных факторов, которые поименованы в Приказе
№ 988н/1420н или в Приказе № 29н.
Частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ
«О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон № 426-ФЗ)
определено, что вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при
которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами)
условий труда, в том числе: подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени); подкласс
3.2 (вредные условия труда 2 степени); подкласс 3.3 (вредные условия труда 3
степени); подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени).
Также сообщаем, что статьей 7 Федерального закона № 426-ФЗ установлено,
что результаты специальной оценки условий труда в случаях, установленных
законодательством Российской Федерации, могут применяться, в том числе, для
организации предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в
течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.
С учетом изложенного, по мнению Департамента, при воздействии на
работника вредных и (или) опасных производственных факторов, источниками
которых являются производственные процессы, производственное, в том числе
технологическое оборудование, обязательные предварительные при поступлении на
работу и периодические медицинские осмотры проводятся при превышении
предельно допустимых концентраций (ПДК) и предельно допустимых уровней (ПДУ)
на рабочем месте, начиная с подкласса условий труда 3.1 и выше (для разделов I – V
Приказа № 988н/1420н), установленных по результатам специальной оценки условий
труда, а также в случае выполнения работ, перечисленных в разделе VI Приказа
№ 988н/1420н, вне зависимости от класса условий труда на рабочем месте.
Исключение составляют химические вещества - аллергены, химические вещества,
опасные для репродуктивного здоровья человека, химические вещества, обладающие
остронаправленным действием, канцерогены любой природы, аэрозоли
преимущественно фиброгенного действия, при наличии которых на рабочем месте
предварительные и (или) периодические медицинские осмотры следует проводить
вне зависимости от класса условий труда.
Указанные химические вещества обладают специфическими эффектами и не
могут быть описаны в пределах стандартных процедур нормирования и защита от
которых не может быть в полной мере реализована через установление уровней
предельно-допустимых концентраций (наличие указанных веществ определяется в
рамках проведения специальной оценки условий труда по результатам
идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов или в рамках
производственного контроля).
Одновременно сообщаем, что в соответствии с пунктом 5.2.55 Положения о
Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного
постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608,
вопросы, связанные с порядком проведения обязательных медицинских осмотров
отнесены к компетенции Минздрава России.
Также информируем, что ответ Департамента на Ваше обращение не является
нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и представляет
мнение Департамента на отдельный заданный вопрос гражданина.
Заместитель директора Департамента
условий и охраны труда А.А. Воротилкин
Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!
 
rubik14, Извините. Возможно, Вы хотели разрядить обстановку, но у меня уже мозг начинает кипеть от этого МО, надо было раньше им заняться, сейчас бы проблем не было.

Цитата
Петр Бобров написал:
Иначе надо было бы поставить точку после перечисления (А, О, К, Р, Ф), а затем написать - а также хим. вещества, на которые не разработаны ПДК
Не знаю. По-моему, идет обычное перечисление. Было бы написано так: "...канцерогены любой природы, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и химические вещества, на которые не разработаны предельно допустимые концентрации (ПДК)..." тогда да, там смысл еще спорный был бы, но в текущем письме все ясно и понятно.

В общем, ладно. Спасибо Всем за мозговой штурм. Пойду изучать правила русского языка. Или письмо какое еще найду минтруда. В конце концов телефон существует в нашем 21 веке :)

Если кому интересно, минздрав тоже писал письмо от 4 марта 2021 г. N 28-4/3016355-2108, но там вообще ничего интересного нет.
Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Речь в письме идет о таких веществах, наименования которых в перечне вредных и опасных факторов отсутствуют.
Речь идет И о таких веществах тоже, в дополнении к предыдущим.

Исключение составляют (1) химические вещества - аллергены, (2) химические вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека, (3) химические вещества, обладающие остронаправленным действием, (4) канцерогены любой природы, (5) аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и (6) химические вещества, на которые не разработаны предельно допустимые концентрации (ПДК), при наличии которых на рабочем месте предварительные и периодические медицинские осмотры следует проводить вне зависимости от класса условий труда.

Перепишем так: Исключение составляют 1, 2, 3, 4, 5 и 6, при наличии которых на рабочем месте предварительные и периодические медицинские осмотры следует проводить вне зависимости от класса условий труда. "Химические вещества, на которые не разработаны предельно допустимые концентрации (ПДК)" это отдельный пункт, зачем вы его смешиваете с предыдущими?
Цитата
rubik14 написал:
Пусть направляют кого хотят и куда хотят...
Очень комплексный и рациональный ответ. Спасибо за Ваше авторитетное мнение по данному вопросу!

Лёлька, Извините, если мой ответ Вас чем-либо обидел. Хочу уже разобраться с МО и закрыть этот вопрос.
Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!
 
Цитата
Лёлька написал:
По всем этим факторам при КУТ 3
Минтруд иного мнения (Письмо от 10 марта 2021 г. № 15-2/ООГ-654: "... Исключение составляют химические вещества - аллергены(А), химические вещества, опасные для репродуктивного(Р) здоровья человека, химические вещества, обладающие остронаправленным(О?) действием, канцерогены(К) любой природы, аэрозоли преимущественно фиброгенного(Ф) действия и химические вещества, на которые не разработаны предельно допустимые концентрации (ПДК), при наличии которых на рабочем месте предварительные и периодические медицинские осмотры следует проводить вне зависимости от класса условий труда....").

Плюс в п.12.4 приказа 29н: "...При проведении предварительного осмотра лиц, контактирующих с веществами, отмеченными в приложении к настоящему Порядку знаками "А", "К", "Ф", "Р", к обязательному объему обследования дополнительно привлекаются необходимые для проведения осмотра врачи-специалисты: для "А", "К" - врач-дерматовенеролог, врач-оториноларинголог; для "Р" - врач-хирург.
Для "К", "Ф" - проводится цифровая рентгенография легких в двух проекциях....".
Для периодических п.31.4, там смысл тот же.

Как я вижу этот пункт: Если на работника действует фактор, отмеченный одной из букв "А", "К", "Ф", "Р" (В моем случае, еще и "О") то данный работник подлежит обязательному дополнительному обследованию к уже имеющемуся, а если такового нет, то обязательность обследования никуда не делась, значит на МО отправляю по данному фактору, независимо от КУТ.

Цитата
Лёлька написал:
Что не написано и где?
Как и писал выше, в п.12.4 и п.31.4. приказа 29н. Вопрос у меня в другом, в этих пунктах указаны только "А", "К", "Ф", "Р". Но в самих приложениях имеются еще и факторы с припиской "О" - вещества, опасные для развития острого отравления, но к обязательным для МО они не относятся, тогда зачем их отдельно выделили, как и остальные? Забыли добавить и позже добавят или передумали в последний момент? Но в письме Минтруда этот фактор выделен, как обязательный к МО. Либо забыли, либо у минздрава другая позиция по данному фактору и они его не стали добавлять в обязательные. В общем, неясно. Я своих с "О" добавил, лучше пере чем недо.
Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!
 
Доброго времени суток, уважаемые форумчане! Правильно ли я понимаю, что на МО мы отправляем в одном (либо больше, кому как повезет) из 3х случаев:
1) Независимо от КУТ. В случае выполнения работником работ, перечисленных в разделе "VI Виды работ" Приказа 29н.
2) Независимо от КУТ. В случае воздействия на работника опасных/вредных факторов со знаком "А" - химические вещества, способные вызывать аллергические заболевания, "Ф" - аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, "Р" - вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека, "К" - канцерогенные вещества, биологические и физические факторы. Причем про вещества со знаком "О" - вещества, опасные для развития острого отравления, не написано ничего, хотя он, наверное, тоже опасен. Значит, по нему не отправляем?
3) Собственно, если КУТ 3.1 или выше - по данному фактору и отправляем.
Страницы: 1