Нужен совет по медосмотрам, периодические мед осмотры
Гость
Сообщений: Баллов: 7Регистрация: 26.02.2021
01.03.2021 11:30:40
[QUOTE]Павел написал: [URL=/ssot/user/74340/]Anna_U[/URL], а юриста у Вас нет?[/QUOTE] Павел, юриста нет. Получив от нас письмо, каковы дальнейшие действия инспектора? Может он сразу выписать штраф?
Нужен совет по медосмотрам, периодические мед осмотры
Гость
Сообщений: Баллов: 7Регистрация: 26.02.2021
01.03.2021 11:10:29
Зарегистрировали, штемпель почтовый имеется, что письмо вручено 19.02. Ответ сегодня отправляем. Правомерны ли требования о предоставлении такого комплекта документов. Само письмо от инспектора без печати. Руководитель боится, что сразу выпишет штраф.
Нужен совет по медосмотрам, периодические мед осмотры
Гость
Сообщений: Баллов: 7Регистрация: 26.02.2021
01.03.2021 10:55:09
Письмо по почте пришло. Жалобы - маловероятно. В начале 2020 г. (или 2019 г.) при личной встрече с инспектором был выписан штраф на руководителя ,что вовремя не провели СОУТ на вновь поступивших работников. Нам задержала отчет сторонняя организация, выполняющая СОУТ.
Нужен совет по медосмотрам, периодические мед осмотры
Гость
Сообщений: Баллов: 7Регистрация: 26.02.2021
01.03.2021 10:31:18
Добрый день! Подскажите, как поступить в следующей ситуации. Пришло письмо от инспектора ГИТ с просьбой дать письменные объяснения о причине не проведения предварительных и периодических МО работников, занятых на работах со вредными условиями труда за период 2019, 2020 гг. и предоставить документы (начиная от трудовых договоров, карт СОУТ, контингет лиц, заканчивая табелем учета рабочего времени за окт-дек 2020 г.) Можем ли мы по какой-то причине не предоставлять эти документы ? Допустим, такие документы инспектор может запросить только в рамке проверки. Составили письмо-объяснение с указанием одной из причин отсутствия МО - работодатель имеет право отложить проведение МО из-за ковида. А в начале этого года как раз занялись оформлением проведения МО.