Труда Охранова (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Серж Ростовский написал:
[URL=/ssot/user/74206/]Труда Охранова[/URL], всё правильно у Вас сделано
Инспектор давно 290н не читал: "13. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в  [URL=http://consultantplus://offline/ref=79F50754FEA34602C9CFCA8E7DCBF75F22D5B9C48DC5290DCC5E7CFC3C33EA9975C37A03EF9276582E53BCD5DFBD2B061B2886BBF1F3E688m8r5F]приложении[/URL] к настоящим Правилам." Ни о каком журнале там речь не идет. Если только в отраслевых НПА такого требования нет.[/QUOTE]
Спасибо за ответ, но дело в том, что мы и так не фиксировали в личных карточках выдачу страховочных обвязок, т.к. оборудование выдавалось сотрудникам непосредственно для проведения работ, если такие есть. Т.е. происходило в Дежурном порядке.

Инспектор посчитал это нарушением и хотел оштрафовать, но учитывая остальные выявленные нарушения и сумму штрафов по ним, пошел навстречу и порекомендовал сгладить этот недочет таким образом.

Уважаемые специалисты, помогите сформулировать.
Согласно типовым нормам:

[I]д) работникам, выполняющим работы на высоте, дополнительно выдается страховочная или удерживающая привязь (пояс предохранительный) со сроком носки «до износа»;[/I]

В ходе проверки ГИТ получили рекомендацию инспектора о внесении СИЗ для работ на высоте с пометкой "Дежурные" и с учетом в журнале выдачи СИЗ, а не Личных карточках..

Отменяет ли формулировка "До износа", "Дежурный" формат выдачи СИЗ? Можно ли указать их через запятую или же это ошибка?

Уважаемые специалисты, подскажите, пожалуйста.
1,5 года назад расследовали тяжелый НС, расследование затянулось, было завершено спустя месяц выписки сотрудника с больничного. На днях пришла бумага из ГИТ об административном нарушении из-за непредоставления формы 8. Чего можно ожидать? Как отбиться от штрафа?

Павел, есть ли какие-то типовые формулировки в области охраны труда для подобного договора?  Что нанимаемый сотрудник несет ответственность за свою безопасность?

Это типовой договор. Будет прописана услуга - "прокладка кабеля в лифтовой шахте по адресу...". Не более.

Уважаемые специалисты, прошу помощи.
Какие меры в сфере охраны труда необходимы при найме по договору подряда физического лица для проведения разовых работ на посторонней территории?

Будем прокладывать кабель в шахте лифта жилого дома, для этого нанимаем квалифицированного специалиста по договору подряда.
Необходим ли вводный инструктаж? (работы ведь не на территории организации)
Необходима ли разработка своей инструкции для работы в шахте лифта? Ознакомление с нею сотрудника?