Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Katty S (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 След.
Слияние двух фирм в одну
 
Dana Scully, ну видимо данный акт и есть показатель для ГИТ, ну и наверно еще комиссия по СОУТ должна сделать заключение, что условия труда не изменились и нет смысла в проведении СОУТ, но опять же должны соблюстись условия, которые выше описал Андрей
Слияние двух фирм в одну
 
Dana Scully, когда у нас стоял этот вопрос, я позвонила в ГИТ СПб, там мне сказали, что документы будут действовать (в том числе и декларация), ведь мы хотели делать акт приема документации по ОТ. Но ГИТ это не показатель, к сожалению
Слияние двух фирм в одну
 
Цитата
написал:
смешно ...при этом реорганизация через увольнение
Есть свои нюансы)
Слияние двух фирм в одну
 
Мы вводим новые единицы, есть понимание кто на каких местах будет работать, заключим Договор заранее, дадим все данные в фирму, которая будет делать СОУТ, чтоб они уже начали работать и оформлять карты, скажу эксперту что люди будут устроены с 1го марта, а дальше по датам сами пусть пляшут
У моего руководства заинтересованность как можно скорее провести СОУТ, людьми и обязательствами перед ними руководство дорожит
Слияние двух фирм в одну
 
Dmitry, это был изначальный план, про заранее план из разряда - "а вдруг")
Слияние двух фирм в одну
 
Добрый день
Решило руководство все-таки людей увольнять из фирмы Б и устраивать в фирму А
Такой вопрос, в фирме Б есть сварщики КУТ 3.1., МО по тяжести, также они у нас досрочно выходят на пенсию
Соответственно, могу ли я сейчас начать проводить СОУТ, если мы ввели в ШР эти единицы, но люди пока не устроены? могу ли я давать уже персональные данные в фирму, которая будет проводить СОУТ? И соответственно СОУТ с соответствующими ФИО будет готова немного раньше дня приема, чтоб сварщики уже сходили на первичный МО и в день приема уже расписались в новых картах?
Реестры обучения по ОТ
 
В П, как решали проблему?
Реестры обучения по ОТ
 
Добрый день
у кого-нибудь выдавалась такая ошибка: не удалось получить количество записей?
Слияние двух фирм в одну
 
всем спасибо за ответы)
Слияние двух фирм в одну
 
Добрый день
Имеются две фирмы, А и Б
Руководство запускает процесс слияния двух фирм. Фирма Б вольется в фирму А (без увольнений сотрудников)\
Таким образом фирма А станет основной
Подскажите, какие действия по охране нужно сделать? Нужна ли новая СОУТ, обучение, новая оценка рисков? Проводим ли мы вводный инструктаж с сотрудниками, которые присоединились? При условии, что у фирмы Б была и СОУТ и риски и все необходимое обучение
Реестры обучения по ОТ
 
Андрей Павлов, спасибо)
Реестры обучения по ОТ
 
Добрый день
может кто-то сталкивался: у организации сменился адрес, соответственно адрес нужно изменить и в Уведомлении об обучении по охране труда
Не могу на сайте отредактировать старое уведомление, может уже кто-то редактировал и подскажет как это сделать?
Испытание стеллажей, Испытание стеллажей на нагрузку
 
Андрей, ну да...что-то я зациклилась на информации от учебных центров, что они проводят именно повышение квалификации
Испытание стеллажей, Испытание стеллажей на нагрузку
 
Андрей, так на полное мы уже наняли фирму
Речь ведь идет о частичном освидетельствовании и о том, чтоб проводить его правильно, правильно назначить человека, который будет его проводить
Испытание стеллажей, Испытание стеллажей на нагрузку
 
Андрей, ГОСТ Р 55525-2017. Частичное техническое освидетельствование проводят не реже одного раза в неделю специалисты, аттестованные на знание требований настоящего стандарта
Испытание стеллажей, Испытание стеллажей на нагрузку
 
Пётр Пустота, 10.3.1 Частичное техническое освидетельствование Частичное техническое освидетельствование проводят не реже одного раза в неделю специалисты, аттестованные на знание требований настоящего стандарта; результаты освидетельствования заносят в журнал. Это ГОСТ Р 55525-2017
Испытание стеллажей, Испытание стеллажей на нагрузку
 
Пётр Пустота, ему нужно пройти Курс повышения квалификации "Техническое освидетельствование стеллажей" , в разных УЦ он называется по разному, но суть там одна, и после этого он может проводить ЧТО и заносить записи в журнал
Испытание стеллажей, Испытание стеллажей на нагрузку
 
Пётр Пустота, Школьное образование не позволяет ему пройти повышение квалификации, УЦ просит диплом хотя бы о среднем-специальном
Но, как я писала выше, образование есть у кладовщика
Испытание стеллажей, Испытание стеллажей на нагрузку
 
Пётр Пустота, Не совсем поняла для чего именно комиссия? Для полного освидетельствования мы наняли фирму, а для частичного ведь нужен один человек, который раз в неделю осматривает данные стеллажи и вносит запись в журнал?
Испытание стеллажей, Испытание стеллажей на нагрузку
 
Цитата
написал:
Я бы не стал его назначать
Склад находится обособленно, там работает начальник склада, 2 кладовщика и один кладовщик-грузчик, выбора кого назначить ответственным практически нет(
Страницы: 1 2 След.