Меню
Навигация
OT-GURU
Novatika
Novatika

Marisa (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 След.
информирование работников об их трудовых правах
 
Вроде все вступало в силу с 21.11.2025. Неделю назад обучили работников через УЦ, в реестр все внесли, как положено. Ни кому на Госуслугах ничего пока не приходило). Система работает стабильно).
Прививки
 
[QUOTE] написал:
кто как делает????[/QUOTE]
Кто хочет делать прививки, тем ставим. И всех страхуем (даже привитых).
У нас нет такого большого разброса по территории, но кто не может/не хочет в наш медпункт прийти поставить, идет в поликлинику и приносит потом отметку в сертификате.
Соревнования между подразделениями по ОТ
 
Цитата
написал:
так в том и будет конкурс ....оформить все документально и оценить последствия
Шедеврально. Возьму себе на заметку с доработками.
Как часто надо пересматривать инструкции по ОТ?
 
"...если с 1 июля 2025 использовать определённый инструмент можно будет сотрудникам не старше 55 лет..."
Откуда это?
Испытания лестниц и стремянок, где взять груз в 120 кг
 
[QUOTE] написал:
Мы на все бирки клеим.[/QUOTE]
Просто клеите бирки на все, после проведенного внешнего осмотра, оформленного протоколом?
наказание за не ношение спецодежды
 
[QUOTE] написал:
не ищем[/QUOTE]
Хозяин-барин, конечно.
Мои сотрудники получают "письма счастья" за нарушения ИОТ, которые изучают, пересказывают и фиксируют тот факт, что они ее в глаза видели, своей красивой подписью (инструкции еще и в свободном доступе есть). Все знают, за что страдают, и особо не возмущаются.
А так то, каждый развлекается как хочет.
наказание за не ношение спецодежды
 
[QUOTE] написал:
"Инженеру леса" нужны пункты законодательства, а не локальных актов или нормативно-правовых актов[/QUOTE]
Легких путей не ищем? Знакомим всех работников со всеми действующими зарегистрированными в минюсте обязательными к применению нормативно-правовыми актами под подпись?
Сарказм, если что.
наказание за не ношение спецодежды
 
На пункты Инструкции по охране труда, которая обязывает его применять данный СИЗ при определенных видах работ.
Пересмотр сверхурочных и досрочный вызов «вредников» из отпуска. Проект поправок в ТК РФ
 
Ссылка на проект?
электроСИЗ
 
[QUOTE] написал:
Работают в смотровых ямах?[/QUOTE]
Редко, но работают. В ямах светильники 12В в нишах утоплены. Розетки вынесены за пределы ямы.
[QUOTE] написал:
Вы часто видите сварщика, который варит и при этом в каске?[/QUOTE]
Раза два всего видела :D
электроСИЗ
 
Доброго времени суток!
В Приложении 2 в п.3.1.1. "Удар током и другие травмы, полученные в результате контакта с токоведущими частями, которые находятся под напряжением до 1000 В" как дополнительный СИЗ указана каска защитная с электроизоляцией 440 В или 1000 В.
Если для электросварщиков ее необходимость понятна, потому что где они только не варят. Просто к выдаваемой каске добавится еще одно свойство.
Есть вопрос по поводу ее необходимости для автоэлектриков. Не могу сообразить, а нужна ли она им (что-то как-то мне сомнительно)?
Поделитесь опытом.
медосмотр дежурного по переезду.
 
[QUOTE] написал:
Пишите "Работник, обеспечивающий движение поездов", приказ  Минтранса России от 19.10.2020 N 428[/QUOTE]
Спасибо большое за ответ, попробую так.
медосмотр дежурного по переезду.
 
, если на похожую тему, не поделитесь ответом, пожалуйста? Буду премного благодарна.
медосмотр дежурного по переезду.
 
В новом порядке также идет ссылка на 1020 и на 302н (еще на него).
медосмотр дежурного по переезду.
 
Доброго времени суток.
Ввели у нас должность дежурного по переезду. При приеме работников встал вопрос о проведении предварительного медосмотра. Естественно по СОУТ у них 2 класс УТ, вредных факторов нет. В противовес ставят постановление 1020 от 99г. дескать там же указано, что дежурные по переезду должны проходить МО. Ну то что указано в постановлении, это прекрасно, но по факту в направлении мне нечего им поставить. Как я их без вредного фактора (или вида работ) по 29н отправлю то. :dontknow:
Может я что-то упускаю? Может у кого-то была похожая ситуация.
Вопросы по расследованию несчастного случая.
 
mandarina,Вы с вашей ГИТ не контактируете? Объясните ситуацию. Сомневаюсь, что вас пошлют. Подскажут, что нужно. Можно в администрацию (в сектор по труду) тоже подскажут. Не стесняйтесь звонить.
Сортировка документации по охране труда, Как Вы сортируете документы по охране труда
 
Эх...хорошо, когда только по списку. А чтобы за список особо не выходил, приходилось делать так. shuffle:
Сортировка документации по охране труда, Как Вы сортируете документы по охране труда
 
Еще есть быстроформируемый вариант "для проверяющих".:laughroll:
Разложить все так, что бы "всевидящеищущий" глаз не мог ни за что последовательно зацепиться.
протокол об АП при расследовании НС
 
Добрый день!
У нас при расследовании НС была ситуация, когда инспектор (председатель комиссии) выписал протокол АП со штрафиком, на следующий день подписал продление расследования НС и предъявил распоряжение на внеплановую.
Пы.Сы. В протоколе указал нарушение "связанное" с НС.
:up4:
Расследование НС без травмы, при получении заявления выдать акт Н-1
 
[QUOTE]Юрий написал:
их юрист звонил, потом ОТшник их[/QUOTE]
Видно тоже не могли понять что и за каким лядом вы от них хотите. Обычно организации не хотят НС расследовать, хотят бытовуху (по возможности), а вы наоборот у них болезнь как НС вырываете :D
[QUOTE]Юрий написал:
лечилась по другому вопросу выдать не могут[/QUOTE]
Все правильно, как вам ранее и говорилось. Никто вам данные из истории болезни не выдаст.
[QUOTE]Юрий написал:
сопроводительной со скорой[/QUOTE]
В вашем конкретном случае явно была составлена со слов работницы. Да и скорая никаких диагнозов не ставит и никакие справки не выдает.
[QUOTE]Павел написал:
что дальше?[/QUOTE]
:smoker2:
Страницы: 1 2 След.