Маргарита (Все сообщения пользователя)

Добрый день! У меня такая же штука плюс подьемник телескопический, в УЦ по высоте обучены все от сисадмина до сантехника (у Вас, похоже, тоже ТЦ?), ежегодно проверку знаний делаем сами, нарядов-допусков не выдают, хотя порядок прописан и есть целое положение о работах на высоте, где расписаны ответственные лица, порядок выдачи доков и т.п

    Во всех вакансиях первой строкой идет многозадачность и стрессоустойчивость. А еще не умение следовать инструкциям и подчиняться, а наоборот - самостоятельность и инициативность. Вот только на практике инициативность не особо приветствуется, потому что означает расходы для компании.

А по-моему все верно, СОУТ - чистейшей воды профанация. Открываешь карту - то не измерялось, это не оценивалось..

А что должны смотреть, так их компания, проводившая ПТО научила - все прошли обучение и получили сертификаты

Добрый день, у меня среди прочего прописано, что рук-ли отделов товародвижения обязаны еженедельно вести журнал ЧТО согласно ГОСТ и отвечают за своевременный ремонт.

Федорец как-то поинтересней будет)

А разве с картой не знакомят под роспись? Зачем ему еще копия? И в конце концов, в чем проблема эту копию особо интересующимся выдать?

Марат, как у Вас все всегда сложно..

Огромное спасибо rubik14, Павлу, Кирясоff, Бывшему инспектору МЧС и всем кто читал, писал и обсуждал. Обо всех дальнейших движениях обязательно сообщу.

Добрый вечер, уважаемые коллеги! ну "ломать копья", чтобы не посадили - это уже достойно, извините, если не оправдала Ваших ожиданий) Акт подписан, алгоритм дальнейших действий у меня есть благодаря Вам.
Регион - Воронеж, место действия - крупный ТЦ с головной организацией в Москве, но они не помогают никак. И да, СОТ-женщина с суммарным опытом 4 года, да, я не все продумала и не все успела на этом месте. А то что было сделано можно было сделать лучше.

Вот это инспектор в н-1 и укажет, теперь варианта, по сути, два: потерпевшая или работодатель, водитель же молодец.

По результатам ДПС нет, отказано в возбуждении уголовного дела, акт н-1 в понедельник будем составлять

Сотрудник был в мертвой зоне и водитель его видеть не мог.

Акта н-1 нет, административного дела- не знаю

Ну как, чем это может кончиться? Юрист компании говорит, возможно, нужно начинать подыскивать уголовного адвоката и удачная внеплановая вовсе не показатель того, что дело не будет открыто СК по статье 143.

Ну что, господа, тему бы хотелось закрыть, но увы.. По линии ДПС в возбуждении уголовного дела отказано и ГИТ передает материалы проверки следствию. Что посоветуете?

Да, зам.начальника отдела охраны труда местной ГИТ подписал, результат - 2 нарушения, прием сотрудников в 17-18 году без псих.освидетельствований и в карточке по СИЗ не вписаны сертификаты, сумма небольшая, но это при поддержке юридической фирмы.

ГИБДД, конечно, были. Шел продавец не на таран, а на расстоянии меньше метра вдоль заведенной машины, говоря по телефону (видео с камер), затем свернул от кузова к кабине и в этот момент машина начала движение очень медленно - человек не отскочил, а продолжал идти и примерно на середине кабины, между фарами, ушел под машину. Скорая приехала через минут, констатировала смерть, дпс чуть позже, следователь тоже. Водителя хочет сделать невиновным следователь по предварительной информации, а мы пока ждем результатов автотранспортной экспертизы. Однако выездная внеплановая уже прошла.

Обстоятельства: в воскресенье днем в пустом дворе ТЦ встретились продавец, идущий на обед и говорящий по телефону и фура, которая разгрузила товар и выезжала со двора. Водитель не убедился в безопасности маневра, не подал звуковой сигнал, продавец не убедился в собственной безопасности и упорно шел под машину. Водитель его не видел из кабины, но в момент наезда остановился на секунду и продолжил движение. Пешеходной зоны там нет, зона разгрузки, но работники ходят в столовую, ибо быстрее. Если экспертиза покажет, что водитель пешехода видеть не мог, может ли быть привлечен работодатель (и я (СОТ)вместе с ним) за какое-нибудь отсутствие контроля? Добавить людей в комиссию посоветовал юрист, сказал может помочь.

Добрый день, коллеги: вопрос, а точнее два: подскажите, пожалуйста, можно ли каким-то образом добавить еще человек пять -семь представителей работодателя в комиссию, если случай был смертельным, а председатель - ГИТ? НС был 1 ноября, смертельное ДТП, погиб наш пешеход во дворе ТЦ, а водитель фуры - представитель другой компании. Внеплановая выездная прошла довольно успешно (с помощью стороннего юриста), однако теперь есть мнение, что водителя сделают невиновным, чего тогда можно ожидать?